Приложение

Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 23 декабря 2020 г. N 200

Порядок
поощрения региональных и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Тюменской области

1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения региональных и муниципальных управленческих команд, под которыми понимается группа лиц, замещающих государственные должности, указанные в абзацах двадцать третьем - двадцать седьмом Перечня государственных должностей Тюменской области, утвержденного Законом Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области", должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Тюменской области, а также главы городских округов и муниципальных районов, возглавляющие администрации муниципальных образований Тюменской области, главы администраций городских округов и муниципальных районов, муниципальные служащие исполнительно-распорядительных органов городских округов и муниципальных районов (далее - должностные лица) за достижение Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 N 193 (далее - показатели деятельности).

2. Лицами, деятельность которых способствовала достижению Тюменской областью значений (уровней) показателей деятельности, признаются все должностные лица, замещающие на конец отчетного периода, за который производится оценка показателей деятельности, и на дату принятия распоряжения Правительства Российской Федерации, утверждающего распределение межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, должности, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (за исключением служащих, фактически не работавших весь отчетный период).

3. Поощрение региональных управленческих команд производится в виде выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Порядком определения размера и выплаты месячного денежного вознаграждения, ежемесячной денежной выплаты по результатам работы, премии, утвержденным распоряжением Губернатора Тюменской области от 10.04.2018 N 30-р "О вопросах оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Тюменской области, отдельные должности государственной гражданской службы Тюменской области" (далее - распоряжение N 30-р), Положением о порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области, утвержденным постановлением Губернатора Тюменской области от 05.05.2011 N 91 "О порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области".

Поощрение глав городских округов и муниципальных районов, возглавляющих администрации муниципальных образований Тюменской области, глав администраций городских округов и муниципальных районов, входящих в состав региональных управленческих команд, производится на основании распоряжения Правительства Тюменской области.

Поощрение муниципальных управленческих команд производится в виде выплат премий за работу в соответствии с муниципальными правовыми актами.

4. Размер премирования должностных лиц устанавливается распоряжением Губернатора Тюменской области в отношении отдельной должности и (или) группы должностей в твердой сумме или с предоставлением иному должностному лицу права устанавливать размер премирования в отношении отдельных должностей.

Размер премирования каждого участника региональных управленческих команд определяется в приказе руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Тюменской области с учетом положений абзаца первого настоящего пункта.

5. Распределение средств между исполнительными органами государственной власти Тюменской области в целях поощрения за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Тюменской области производится на основании информации о должностных лицах, соответствующих условиям пункта 2 настоящего Порядка, и утверждается распоряжением Правительства Тюменской области.

6. Сумма средств для распределения i-му исполнительному органу государственной власти Тюменской области в целях поощрения за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Тюменской области с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды () определяется по формуле:

, где:

- объем средств федерального бюджета, предоставленных бюджету Тюменской области за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

- сумма средств, предназначенных Аппарату Губернатора Тюменской области для премирования лиц, оплата труда которых устанавливается в соответствии с распоряжением N 30-р с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- сумма средств, предназначенных Аппарату Губернатора Тюменской области для поощрения глав городских округов и муниципальных районов, возглавляющих администрации муниципальных образований Тюменской области, глав администраций городских округов и муниципальных районов;

- сумма средств, предназначенных исполнительным органам государственной власти Тюменской области для премирования государственных гражданских служащих, в отношении которых распоряжением Губернатора Тюменской области установлены размеры премирования в твердой сумме с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- общая численность государственных гражданских служащих Тюменской области, сформированная на основе информации исполнительных органов государственной власти Тюменской области за вычетом количества лиц, оплата труда которых устанавливается в соответствии с распоряжением N 30-р, и государственных гражданских служащих, в отношении которых персонально или в составе группы должностей распоряжением Губернатора Тюменской области установлены размеры премирования в твердой сумме;

- численность государственных гражданских служащих Тюменской области i-го исполнительного органа государственной власти Тюменской области, сформированная на основе информации соответствующего исполнительного органа за вычетом количества лиц, оплата труда которых устанавливается в соответствии с распоряжением N 30-р, и государственных гражданских служащих, в отношении которых персонально или в составе группы должностей распоряжением Губернатора Тюменской области установлены размеры премирования в твердой сумме;

- сумма средств, предназначенных i-му исполнительному органу государственной власти Тюменской области для премирования государственных гражданских служащих данного исполнительного органа, в отношении которых персонально или в составе группы должностей распоряжением Губернатора Тюменской области установлены размеры премирования в твердой сумме с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

В случае если исполнительный орган государственной власти Тюменской области создан в отчетном периоде, к размеру суммы средств, предназначенных i-му исполнительному органу государственной власти Тюменской области для премирования государственных гражданских служащих данного исполнительного органа, в отношении которых персонально или в составе группы должностей распоряжением Губернатора Тюменской области установлены размеры премирования в твердой сумме с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (), применяется корректирующий коэффициент, равный 0,5.