Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 23 декабря 2020 г. N 27/Пр/411 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 25.09.2019 N 27/Пр/334"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 25.09.2019 N 27/Пр/334 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевого автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Алтайского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт региональных медико-экологических проблем" следующие изменения:

в Положении, утвержденном указанным приказом:

абзац последний пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается путем умножения минимального размера должностного оклада руководителя в соответствии с группой по оплате труда на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу руководителя устанавливается Минсоцзащитой Алтайского края в размере от 1 до 3.

Минимальный размер должностного оклада руководителя устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375.";

абзац последний пункта 2.2 дополнить словами "(за исключением реорганизуемых учреждений)";

подпункт 4.7.1 пункта 4.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"достижение показателей эффективности работы руководителя. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края).";

подпункт 5.8.1 пункта 5.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"достижение показателей эффективности работы руководителя. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края).";

пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае смерти руководителя учреждения его семья имеет право на получение материальной помощи в размере 30 тыс. рублей. Указанная материальная помощь выплачивается на основании приказа Минсоцзащиты Алтайского края члену семьи умершего, подавшему соответствующее заявление на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих наличие родственных отношений.".

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Министр

Н.В. Оськина