В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 31, ст. 5020, официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 9 ноября 2020 г.) (далее - Порядок).
2. Департаменту государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций (Свистунов А.А.):
не позднее 31 декабря 2020 г. внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации (далее - Учреждения), в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у Учреждений просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Порядком;
проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности Учреждений.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 20 мая 2019 г. N 254 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2019 г., регистрационный N 55392).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Толстикову Е.А.
Министр |
С.С. Кравцов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2020 г.
Регистрационный N 61774
Трудовой договор с руководителем бюджетного учреждения Минпросвещения может быть расторгнут по инициативе работодателя, если кредиторская задолженность организации превысила предельно допустимое значение.
Министерство заново определило, как рассчитывается такой показатель.
Приказ Министерства просвещения РФ от 24 ноября 2020 г. N 667 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2020 г.
Регистрационный N 61774
Вступает в силу с 4 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 декабря 2020 г. N 0001202012240059