Приложение 65. Показатели эффективности деятельности ГАУДПО "Центр последипломного образования" и его руководителя

Приложение 65
к приказу управления
здравоохранения Липецкой области
"О показателях эффективности деятельности
подведомственных управлению здравоохранения
Липецкой области учреждений и их руководителей"

Показатели эффективности деятельности ГАУДПО "Центр последипломного образования" и его руководителя

Таблица 1

Показатели эффективности деятельности ГАУДПО "Центр последипломного образования"

Максимальное количество баллов - 6

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания	От 80% и выше Ниже 80%	+1 0	Ежегодно
2.	Выполнение плана прохождения курсов повышения квалификации преподавателей	100% Менее 100%	+1 0	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 -1	Ежеквартально
4.	Удовлетворенность качеством оказанных услуг	50% и более от числа опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежеквартально
5.	Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Процент аттестованных преподавателей	60% и более Менее 60%	+1 0	Ежеквартально

Таблица 2

Показатели эффективности деятельности руководителя ГАУ ДПО "Центр последипломного образования"

Максимальное количество баллов - 5

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания	От 80% и выше Ниже 80%	+1 0	Ежегодно
2.	Выполнение плана прохождения курсов повышения квалификации преподавателей	100% Менее 100%	+1 0	Ежегодно
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 -1	Ежегодно
4.	Удовлетворенность качеством оказанных услуг	50% и более от числа опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежегодно
5.	Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежегодно