Приложение. Порядок исполнения казенными учреждениями Орловской области "Центр занятости населения района", подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, полномочий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Орловской области

Приложение
к приказу Департамента
социальной защиты, опеки и
попечительства, труда и
занятости Орловской области
от 23 декабря 2020 года N 882

Порядок
исполнения казенными учреждениями Орловской области "Центр занятости населения района", подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, полномочий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Орловской области

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2021 г.

I. Общие положения

1. Порядок исполнения казенными учреждениями Орловской области, подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее - Департамент), полномочий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Орловской области (далее - Порядок) разработан в целях организации казенными учреждениями Орловской области, подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее - центры занятости населения) ярмарок вакансий и учебных мест на территории Орловской области (далее - ярмарки).

2. Настоящий Порядок является обязательным для исполнения центрами занятости населения, осуществляющими функции в сфере занятости населения.

3. Организация ярмарок направлена на:

1) удовлетворение потребности граждан в профессиональном самоопределении посредством информирования о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и, при необходимости, экспресс-диагностики профессиональных качеств, склонностей и интересов;

2) создание комфортных условий для презентации работодателями вакантных рабочих мест и консультирование граждан по вопросам приема на работу;

3) предоставление образовательным организациям Орловской области (далее - образовательные организации) возможности ознакомления граждан с учебными программами, информацией об условиях и порядке зачисления в образовательную организацию.

II. Участники ярмарок

4. В ярмарках принимают участие:

1) граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства (далее - граждане);

2) работодатели или их уполномоченные представители (далее - работодатели);

3) образовательные организации.

5. Участие в ярмарках для граждан, работодателей и образовательных организаций является бесплатным.

6. Предварительная запись граждан для участия в ярмарке не требуется.

III. Организация и проведение ярмарок

7. Организация ярмарок осуществляется центрами занятости населения.

8. Ярмарки проводятся в помещениях центров занятости населения или в помещениях, предоставляемых для проведения ярмарок учреждениями (организациями), органами местного самоуправления на условиях аренды в оборудованных помещениях с удобной для граждан транспортной доступностью, соответствующих санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам проведения массовых мероприятий.

9. В помещениях для проведения ярмарок должны быть предусмотрены места для заполнения документов, оборудованные стульями, столами и обеспеченные бланками, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.

10. Организация ярмарки включает в себя:

1) подготовку к проведению ярмарки;

2) проведение ярмарки.

11. Подготовка к проведению ярмарки включает:

1) издание приказа о проведении ярмарки;

2) информирование работодателей и граждан, ищущих работу, о проведении ярмарки путем размещения информации о дате и месте проведения ярмарки в средствах массовой информации, интерактивном портале управления труда и занятости Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, рекламных щитах и на информационных стендах центра занятости населения;

3) заключение договоров, обеспечивающих проведение ярмарки;

4) определение списка возможных участников ярмарки из числа представителей работодателей и образовательных организаций;

5) подготовку помещения для проведения ярмарки (размещение стендов с перечнем свободных рабочих мест и другими информационными материалами (указатели, таблички), компьютерной и оргтехники, средств связи, подготовка рабочих мест (в соответствии со схемой размещения участников мероприятия), проверка наличия средств пожаротушения и оповещения о чрезвычайных ситуациях).

12. При проведении ярмарок работники центров занятости населения:

1) распространяют среди участников ярмарки раздаточные информационные материалы (справочная информация, буклеты, брошюры, анкеты);

2) готовят ответы на вопросы участников (об основных тенденциях развития рынка труда в Орловской области и муниципальном образовании; о социально-экономическом развитии территории муниципального образования; о спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе; о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях); о возможностях подготовки, переподготовки и повышения квалификации; о возможности открытия собственного дела; о реестре государственных услуг в области содействия занятости населения; о гарантиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о занятости населения);

3) осуществляют подбор и распечатку вакансий гражданам непосредственно в часы проведения ярмарки без предварительной записи, в порядке очереди (с учетом профессии (специальности), должности; вида деятельности; уровня профессиональной подготовки и квалификации; опыта и навыков работы; пожеланий гражданина к искомой работе (должность, профессия (специальность), заработная плата, режим рабочего времени, характер труда, место расположения), а также требований работодателя для исполнения трудовой функции к кандидатуре работника);

4) проводят анализ результатов проведенной ярмарки и учитывает ее результаты при организации последующих.

13. Граждане во время проведения ярмарок вправе:

1) получить информацию о востребованных профессиях и возможности пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

2) получить распечатки с заинтересовавшими их вакансиями на бумажном носителе;

3) получить информацию об услугах, оказываемых центрами занятости населения, контактную информацию центров занятости населения;

4) получить навыки самопрезентации, помощь в составлении резюме, прохождении собеседования с работодателями;

5) получить бесплатные брошюры, буклеты, газеты и журналы по вопросам трудоустройства;

6) пройти первичное собеседование с потенциальными работодателями, в том числе заполнить анкету соискателя, получить информацию об условиях работы (размер заработной платы, социальные гарантии, возможность получения и продолжения образования, перспективы карьерного роста), получить контакты работодателя;

7) получить информацию об условиях поступления, обучения, получения профессии (специальности) или дополнительного образования в образовательной организации.

14. При необходимости работники центров занятости населения предоставляют гражданам информацию, содержащую сведения о вакантных рабочих местах, проводят опросы граждан и работодателей о степени удовлетворенности получателей государственными услугами, анкетирование граждан, представителей работодателей и образовательных организаций.

15. Использование средств, выделенных на организацию и проведение ярмарок вакансий, подтверждается следующими документами:

1) договором о совместной деятельности по организации и проведению

ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, заключенным центром занятости населения с юридическими и физическими лицами, с приложением соответствующих документов, включая смету расходов на проведение мероприятий, акт о приемке-сдаче работ (услуг), согласно приложению к настоящему Порядку;

2) первичными учетными документами (счета, счета-фактуры, накладные, платежные поручения, акты на списание, расходные и приходные ордеры, авансовые отчеты, товарные и кассовые чеки, квитанции) и другими документами, подтверждающими операции о расходах на:

подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности центра занятости населения (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

аренду помещений, оборудования, мебели, обеспечение общественной безопасности на время проведения мероприятий, хранение оборудования, мебели и материалов;

транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет), использование услуг почтовой связи.

16. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на реализацию мероприятий, связанных с организацией ярмарок, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения в связи с организацией ярмарок

17. Организация ярмарок осуществляется в соответствии с:

1) Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

2) Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

3) Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ;

4) Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

5) Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

6) Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Информация об изменениях:

Подпункт 7 изменен. - Приказ Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области от 28 апреля 2021 г. N 249

См. предыдущую редакцию

7) Законом Российской Федерации от 27 декабря 1991 года N 2124-1 "О средствах массовой информации";

8) Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

9) постановлением Правительства Орловской области от 26 января 2010 года N 16 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов исполнительной государственной власти Орловской области";

10) постановлением правительства Орловской области от 24 января 2012 года N 20 "Об утверждении положений по обеспечению обязательств Орловской области в сфере содействия занятости населения".

V. Результаты проведения ярмарки

18. Результатом проведения ярмарки является:

1) для граждан - получение информации о востребованности профессий на рынке труда, ознакомление с имеющимся в регионе банком вакансий, включая сезонные работы, получение информации об условиях работы (размере заработной платы, социальных гарантий, перспектив карьерного роста), профориентация, помощь в составлении резюме, получение консультаций по вопросам законодательства о труде, прохождение первичного собеседования с работодателем, получение информации об условиях поступления, обучения, получения профессии (специальности) в образовательной организации;

2) для работодателей - самопрезентация, сбор информации о предложении рабочей силы на рынке труда региона, сбор информации о кандидатах на имеющиеся вакансии, оценка их профессиональных качеств, возможность отбора наиболее подходящих претендентов на вакантные должности путем проведение первичных собеседований.