Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации г. Ижевска
Удмуртской Республики
от 24 декабря 2020 г. N 2019

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о возникшем
конфликте интересов или о возможности
его возникновения

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          (наименование должности, Ф.И.О.

                                             представителя нанимателя

                                                  (работодателя))

                                          от ____________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          (наименование должности, Ф.И.О)

Уведомление
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

     В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.03.2007

N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в   Российской     Федерации", ст. 11

Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции"

сообщаю, что:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

  или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и

     беспристрастное исполнение муниципальным служащим должностных

              обязанностей (осуществление полномочий)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (предложения по урегулированию конфликта интересов)

"____" __________ 20__ г.       _________________________________________

                                      (подпись, фамилии и инициалы)

     Ознакомлен

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            (Ф.И.О., должность непосредственного начальника)

____________                    _________________________________________

   (дата)                                        (подпись)