Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению решения
Совета Москаленского
муниципального района
Омской области
от 23 декабря 2020 г. N 94
Размер
денежного вознаграждения выборного должностного лица Москаленского муниципального района Омской области рассчитывается по следующим составляющим
1. Выборное должностное лицо:
а) ежемесячный должностной оклад, определяемый в кратном отношении к части денежного содержания по младшей должности муниципальной службы Москаленского муниципального района "специалист", рассчитанной в соответствии с пунктом 42, подпунктами 1, 2, 7 пункта 43 статьи 14 Положения "О денежном содержании муниципальных служащих Москаленского муниципального района", в размере 9,0;
б) ежемесячной процентной надбавки к ежемесячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемой в порядке, установленном федеральным законодательством 15% от ежемесячного должностного оклада;
в) ежемесячного денежного поощрения, в размере 50% от ежемесячного должностного оклада;
г) на денежное вознаграждение начисляется предусмотренный законодательством районный коэффициент.
2. Порядок формирования фонда оплаты труда выборного должностного лица:
1) при формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица Москаленского муниципального района предусматриваются средства, необходимые для выплаты должностных окладов, в расчете на год.
2) сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в фонд оплаты труда включаются средства на выплату (в расчёте на год):
- ежемесячных денежных поощрений в размере шести должностных окладов;
- материальной помощи в размере двух денежных вознаграждений;
- районного коэффициента и иных выплат в размере пяти должностных окладов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.