Приложение N 1. Порядок поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Амурской области в 2020 году

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Амурской области
от 16 декабря 2020 г. N 852

Порядок
поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Амурской области в 2020 году

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм и условия поощрения региональной управленческой команды, источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, предоставленные в виде межбюджетного трансферта в форме дотации (гранта) за достижение показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за отчетный период (2019 год) (далее - иной межбюджетный трансферт).

Под региональной управленской командой понимается группа должностных лиц, замещающих государственные должности области в Правительстве области и должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области (далее соответственно - участники региональной управленческой команды, органы), деятельность которых в период с 01.01.2019 по 31.12.2019 в соответствии с решением губернатора области способствовала достижению Амурской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".

2. Поощрение участников региональной управленческой команды осуществляется единовременно.

3. Фонд поощрения участников региональной управленческой команды, замещающих государственные должности области (), рассчитывается по формуле:

_,

где:

- фонд оплаты труда участников региональной управленческой команды, замещающих государственные должности области, рассчитанный в соответствии со статьей 11 Закона Амурской области от 13.12.2006 N 260-ОЗ "О государственных должностях Амурской области" исходя из базового денежного вознаграждения и плановой штатной численности на 01.10.2020;

- количество государственных должностей по штату;

- количество государственных должностей, фактически замещенных;

- коэффициент поощрения, рассчитываемый по формуле:

,

где:

- общая сумма иного межбюджетного трансферта, направленная на поощрение участников региональной управленческой команды;

- фонд оплаты труда государственных гражданских служащих в -м органе, рассчитанный в соответствии со статьей 17 Закона Амурской области от 13.12.2006 N 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области" исходя из утвержденных распоряжениями Правительства области фонда оплаты труда по должностным окладам и штатной численности по состоянию на 01.10.2020;

- количество должностей государственной гражданской службы в органе по штатному расписанию по состоянию на 01.10.2020;

- количество фактически замещенных должностей государственной гражданской службы области в органе по состоянию на 01.10.2020.

4. Фонд поощрения участников региональной управленческой команды, замещающих должности государственной гражданской службы области в -м органе, рассчитывается по формуле:

,

где:

- нормативный размер поощрения в расчете на одну фактически замещенную должность государственной гражданской службы области в органе по состоянию на 01.10.2020, рассчитываемый по формуле:

,

5. Поощрение участнику региональной управленческой команды () рассчитывается по формуле:

,

где:

- начисленная заработная плата (денежное вознаграждение, денежное содержание) участника региональной управленческой команды, определяемая по формуле:

,

где:

- начисленная участнику региональной управленческой команды за период с 01.01.2019 по 31.12.2019 заработная плата без учета компенсации за неиспользованный отпуск, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных единовременных выплат за счет экономии по фонду оплаты труда в органе, в котором на текущий момент замещает должность;

- начисленная участнику региональной управленческой команды за период с 01.01.2019 по 31.12.2019 заработная плата без учета компенсации за неиспользованный отпуск, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных единовременных выплат за счет экономии по фонду оплаты труда в органах, в которых он замещал в данный период государственную должность области и (или) должность государственной гражданской службы области;

- коэффициент поощрения, определяемый по формуле:

,

где:

- количество участников региональной управленческой команды в органе.

6. Начисление районного коэффициента, процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, на поощрение, выплачиваемое в соответствии с настоящим Порядком, не производится.

7. Выплата поощрения осуществляется на основании:

распоряжения губернатора области в отношении членов Правительства области и руководителей органов;

приказа исполнительного органа государственной власти области или аппарата губернатора области и Правительства области в отношении государственных гражданских служащих области соответствующих органов, за исключением их руководителей.