Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждён
приказом департамента государственной службы
занятости населения Ярославской области
от 27 февраля 2013 г. N 3-з
(в редакции приказа департамента
государственной службы занятости населения
Ярославской области
от 28 декабря 2020 г. N 13-з)
Перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
1. Директор департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента - начальник информационно-аналитического отдела
4. Начальник отдела кадровой и административно-хозяйственной работы
5. В планово-экономическом отделе:
5.1. Начальник отдела
5.2. Заместитель начальника отдела
6. В отделе правового обеспечения:
6.1. Начальник отдела
6.2. Консультант-юрист
6.3. Старший юрисконсульт
6.4. Юрисконсульт
7. В отделе содействия трудоустройству, надзора и контроля:
7.1. Начальник отдела
7.2. Заместитель начальника отдела
7.3. Главный специалист
7.4. Ведущий специалист
8. В отделе активной политики занятости населения:
8.1. Начальник отдела
8.2. Заместитель начальника отдела
8.3. Главный специалист
8.4. Ведущий специалист
9. В информационно-аналитическом отделе:
9.1. Заместитель начальника отдела
9.2. Главный специалист (в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок)
9.3. Ведущий специалист
<< Назад |
||
Содержание Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28 декабря 2020 г. N 13-з "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.