Приложение. Порядок поощрения муниципальной управленческой команды администрации города Мурманска в 2020 году

Приложение
к постановлению
администрации
города Мурманска
от 25 декабря 2020 г. N 3050

Порядок
поощрения муниципальной управленческой команды администрации города Мурманска в 2020 году

1. Настоящий порядок поощрения муниципальной управленческой команды администрации города Мурманска в 2020 году определяет механизм поощрения муниципальных служащих, деятельность которых способствовала достижению значений (уровней) показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления (далее - муниципальная управленческая команда), за 2019 год (далее - порядок, поощрение соответственно).

Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения средств из областного бюджета, источником финансового обеспечения которых является дотация (грант), полученная из федерального бюджета, для поощрения участников региональной и муниципальных управленческих команд Мурманской области за достижение Мурманской областью показателей эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 N 193.

2. Источником финансирования расходов на поощрение являются средства дотации из областного бюджета, предоставленные в 2020 году на цели поощрения муниципальных управленческих команд.

3. Решение о поощрении участников муниципальной управленческой команды принимается главой администрации города Мурманска.

Принятие решения о поощрении основывается на закреплении за участником муниципальной управленческой команды должностных обязанностей, выполнение которых влияет на достижение показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, и (или) участник муниципальной управленческой команды замещает должность в структурном подразделении администрации города Мурманска, ответственном за достижение (участвующем в достижении) показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Мурманска.

4. Поощрение муниципальных служащих, установленных в пункте 1 настоящего порядка, осуществляется в форме премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Уплата страховых взносов при выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах средств, указанных в пункте 2 настоящего порядка.