Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 7 декабря 2020 г. N 6-2 "О дополнительном соглашении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменений" (документ утратил силу)

Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 7 декабря 2020 г. N 6-2
"О дополнительном соглашении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменений"

В связи с окончанием срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае и в соответствии с частью 2 статьи 48 Трудового кодекса РФ Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:

1. Заключить дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменения (прилагается).

2. Администрации Краснодарского края, как Стороне Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, разместить текст дополнительного соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении его действия на 2021 - 2023 годы, внесении изменения на официальном сайте администрации края, в информационно-правовых системах "Консультант Плюс", "Гарант".

3. Союзу "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" опубликовать текст дополнительного соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменения в газете "Человек труда".

4. Настоящее решение разместить на официальных сайтах Министерства труда и социального развития Краснодарского края, Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов", Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края".

5. Министерству труда и социального развития Краснодарского края опубликовать предложение работодателям, не являющимся членами Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края", о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом изменения.

6. Рекомендовать сторонам социального партнерства, представителям работников и работодателей (руководителям организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальным предпринимателям) учитывать положения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (с учетом изменения) при разработке и заключении территориальных соглашений и коллективных договоров.

7. Направить настоящее решение главам муниципальных образований Краснодарского края, членам краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, министерствам и департаментам Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, региональным отделениям внебюджетных Фондов, отраслевым и территориальным организациям профсоюзов.

Заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края

А.А. Минькова

Председатель Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов"

С.В. Бессараб

Президент Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края"

В.К. Бударин

Дополнительное соглашение
к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменения

Администрация Краснодарского края (далее - Администрация), Союз "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" (далее - Профсоюзы), Ассоциация "Объединение работодателей Краснодарского края" (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь статьями 48 и 133.1 Трудового кодекса РФ и пунктом 6.2 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы заключили настоящее соглашение о следующем:

1. Продлить на 2021 - 2023 годы срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы.

2. На основании п. 1 настоящего соглашения изменить в наименовании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы слова "на 2018 - 2020 годы" на слова "на 2021 - 2023 годы".

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае и вступает в силу с 1 января 2021 года.

Настоящее дополнительное соглашение подписали:

Заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края

А.А. Минькова

Председатель Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов"

С.В. Бессараб

Президент Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края"

В.К. Бударин