В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 августа 2020 года N 16 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области и их руководителей", изложив приложения 1, 2 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
1. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета |
А.Ю. Астратова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 28 декабря 2020 г. N 40 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 августа 2020 года N 16 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области и их руководителей"
Вступает в силу с 28 декабря 2020 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://lenobl.ru/dokumenty/opublikovanie-pravovyh-aktov) 28 декабря 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 30 декабря 2020 г. N 4701202012300001