Приложение 5. форма Социального контракта

Приложение 5

к Правилам назначения и выплаты

государственной социальной помощи

на основе социального контракта

(форма)

Социальный контракт

"___"____________________ 20___ г. N _________

Государственное бюджетное учреждение Республики Северная Осетия-Алания "Комплексный центр социального обслуживания населения по ___________________________ району" в лице директора __________________________________, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "КЦСОН", с одной стороны, и гражданин _______________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между КЦСОН и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), в целях максимальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и включение его в процесс самообеспечения в рамках Правил назначения и выплаты государственной социальной помощи на основе социального контракта, утвержденных постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от ______________ 2020 года N __________ "Об утверждении правил назначения и выплаты государственной социальной помощи на основе социального контракта" (далее - Правила).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "приложение 4 к Правилам назначения и выплаты государственной социальной помощи на основе социального контракта"

2. Права и обязанности Сторон

2.1. КЦСОН обязуется:

а) применяется по мероприятию "Поиск работы":

оказывать совместно с Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, органами местного самоуправления содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;

осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение месяца с даты заключения социального контракта и в течение трех месяцев с момента подтверждения факта трудоустройства Заявителя в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Республике Северная Осетия-Алания за II квартал года, предшествующего году заключения настоящего социального контракта;

возместить расходы работодателю на прохождение Заявителем стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных, но не более минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, за один месяц, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

оплатить расходы Заявителю на прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (не более 30 000 рублей за курс обучения), если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 7 Правил, в период обучения, но не более трех месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Республике Северная Осетия-Алания за II квартал года, предшествующего году заключения настоящего социального контракта;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

прекратить предоставление выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

б) применяется по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности":

оказывать совместно с Министерством экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания, Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, органами местного самоуправления содействие Заявителю в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности;

возместить Заявителю расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход в размере фактически понесенных расходов, но не более 5% от суммы, выделенной гражданину в рамках настоящего социального контракта;

осуществлять Заявителю денежную выплату с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта (единовременно не более 250 000 рублей для ведения предпринимательской деятельности, в том числе закупки оборудования, создания и оснащения дополнительных рабочих мест);

оплатить расходы Заявителю на прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (не более 30 000 рублей за курс обучения), если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

взыскать денежные средства, использованные Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий настоящего социального контракта;

в) применяется по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства":

оказывать совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления и иными организациями содействие Заявителю в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства, в реализации продукции личного подсобного хозяйства;

совместно с налоговыми органами Республики Северная Осетия-Алания оказывать содействие Заявителю в постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

осуществлять Заявителю денежную выплату с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с условиями настоящего социального контракта (единовременно не более 100 000 рублей);

оплатить расходы Заявителю на прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (не более 30 000 рублей за курс обучения), если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

взыскать денежные средства, использованные Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий настоящего социального контракта;

г) применяется по мероприятию "Осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации":

оказывать содействие в исполнении Заявителем мероприятий программы социальной адаптации;

осуществлять ежемесячную денежную выплату гражданину не более 6 месяцев в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Республике Северная Осетия-Алания за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителя обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

прекратить выплату в случае нарушения Заявителем условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;

д) применяется для всех мероприятий:

подготовить заключение не позднее чем за 1 месяц до даты окончания срока действия социального контракта об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации или о целесообразности продления срока действия настоящего социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта;

проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

2.2. КЦСОН вправе (применяется для всех мероприятий):

направлять запросы в органы и организации с целью проведения проверки сведений, представленных Заявителем о составе семьи, о доходах Заявителя (семьи Заявителя), принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой социальной адаптации;

прекращать в одностороннем порядке выплату в следующих случаях:

а) прекращение трудового договора (увольнение) с получателем государственной социальной помощи в период действия социального контракта - для Заявителей, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте "а" пункта 3 Правил;

б) прекращение индивидуальной предпринимательской деятельности (снятия с учета) в период действия социального контракта - для Заявителей, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте "б" пункта 3 Правил;

в) прекращение ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта - для Заявителей, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте "в" пункта 3 Правил;

г) невыполнение Заявителем (членами семьи Заявителя) условий программы социальной адаптации без уважительных причин, определенных пунктом 40 Правил;

д) использование полученного социального пособия на иные мероприятия, чем это предусмотрено программой социальной адаптации;

е) представление Заявителем недостоверной информации о выполнении мероприятий программы социальной адаптации;

ж) непредставление документов, подтверждающих приобретение товаров и услуг;

з) непредставление Заявителем отчета о выполнении программы социальной адаптации в срок, установленный программой социальной адаптации, без уважительных причин, определенных пунктом 40 Правил;

и) выезд семьи (одиноко проживающего гражданина) на постоянное место жительства за пределы Республики Северная Осетия-Алания;

к) смерть Заявителя.

2.3. Заявитель обязуется:

а) применяется по мероприятию "Поиск работы":

встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

зарегистрироваться на портале "Работа в России";

осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия настоящего социального контракта;

пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

информировать КЦСОН ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта;

уведомить КЦСОН в течение 3 рабочих дней в случае прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в период действия социального контракта;

б) применяется по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности":

встать на учет в налоговом органе субъекта Российский Федерации в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

представить в КЦСОН документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

приобрести в период действия настоящего социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, принять имущественные обязательства (не более 15 процентов от назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в КЦСОН подтверждающие документы;

зарегистрировать в похозяйственной книге сельскохозяйственных животных, приобретенных для ведения личного подсобного хозяйства, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в течение срока действия настоящего социального контракта с представлением соответствующих сведений в КЦСОН;

уведомить КЦСОН о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия настоящего социального контракта по собственной инициативе);

в) применяется по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства":

встать на учет в налоговом органе субъекта Российский Федерации в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

приобрести в период действия социального контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства товары, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, определенной постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства";

зарегистрировать в похозяйственной книге сельскохозяйственных животных, приобретенных для ведения личного подсобного хозяйства, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства;

осуществлять ведение личного подсобного хозяйства в срок, установленный программой социальной адаптации;

уведомить КЦСОН о прекращении ведения личного подсобного хозяйства в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

г) применяется по мероприятию "Осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации":

предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

с целью удовлетворения текущих потребностей приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, товары для ведения личного подсобного хозяйства, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также приобрести товары для обеспечения потребности семьи Заявителя в товарах и услугах дошкольного и школьного образования;

представлять в КЦСОН ежемесячно информацию о ходе исполнения настоящего социального контракта, в том числе о целевом расходовании выплаченных средств;

д) применяется для всех мероприятий:

предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

предоставлять ежемесячно отчет о выполнении мероприятий;

представлять по запросу КЦСОН информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

2.4. Требования к конечному результату:

а) по мероприятию "Поиск работы":

заключение Заявителем трудового договора в период действия социального контракта;

б) по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности":

регистрация Заявителя в качестве индивидуального предпринимателя или в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в течение срока действия социального контракта;

в) по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства":

регистрация Заявителя в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

ведение личного подсобного хозяйства;

г) по мероприятию "Осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации":

преодоление гражданином (семьей гражданина) трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

Применяется для всех мероприятий:

повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

3. Размер и порядок выплаты

3.1. Размер ежемесячной (или единовременной) выплаты Заявителю составляет _______________/ __________________________________________________________ рублей.

                             (сумма прописью)

3.2. Выплата осуществляется:

1) ежемесячно при выполнении следующих мероприятий:

а) поиск работы;

б) осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление малоимущим гражданином трудной жизненной ситуации.

Ежемесячная выплата на основании социального контракта производится до 30-го числа каждого календарного месяца, включенного в программу социальной адаптации;

2) единовременно при выполнении следующих мероприятий:

а) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;

б) ведение личного подсобного хозяйства.

Единовременная выплата на основании социального контракта производится не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен настоящий социальный контракт.

3.3. В случае расторжения социального контракта с заявителем досрочно выплата на основании социального контракта прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором социальный контракт был расторгнут.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несоблюдение условий настоящего социального контракта Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, которые возникают между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного социального контракта, разрешаются путем переговоров.

5.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с "___"_____________ ______ г. и действует по "___"_____________ ______ г.

6.2. Настоящий социальный контракт может быть продлен по основаниям, предусмотренным пунктом 40 Правил, не более чем на половину срока настоящего социального контракта.

6.3. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут до истечения срока действия:

по обоюдному соглашению Сторон;

КЦСОН в одностороннем порядке по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "и" пункта 2.2 настоящего социального контракта.

6.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.3 настоящего социального контракта.

6.5. В случае смерти Заявителя социальный контракт прекращает свое действие с даты наступления указанного события.

7. Заключительные положения

7.1. Любые изменения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим социальным контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания.

7.3. Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

ГБУ "КЦСОН": по __________________________________ району Почтовый адрес: ____________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ Контактный телефон: ________________________ ___________________________________________ Директор: _______________(___________________________) (подпись) (расшифровка подписи) "___"_______________ 20___ г.

Заявитель: ___________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)) Паспорт: серия _____________ N ______________ ___________________________________________ ___________________________________________ (кем и когда выдан) Адрес проживания: __________________________ ___________________________________________ Контактный телефон: ________________________ Адрес электронной почты: ____________________ ___________________________________________ Заявитель: _______________(___________________________) (подпись) (расшифровка подписи) "___"_______________ 20___ г.