Решение Совета Тарского муниципального района Омской области от 31 марта 2017 г. N 148/30 "О внесении изменений в решение Совета Тарского муниципального района от 18 февраля 2008 года N 310/58 "О положении "О денежном содержании муниципальных служащих Тарского муниципального района Омской области" (документ утратил силу)

Решение Совета Тарского муниципального района Омской области от 31 марта 2017 г. N 148/30
"О внесении изменений в решение Совета Тарского муниципального района от 18 февраля 2008 года N 310/58 "О положении "О денежном содержании муниципальных служащих Тарского муниципального района Омской области"

На основании Закона Российской Федерации от 21.07.1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне", Закона Омской области от 23.11.2007 года N 976-ОЗ "Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет", руководствуясь постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в соответствии с Уставом Тарского муниципального района Омской области, Совет Тарского муниципального района Омской области решил:

1. Внести в Положение о денежном содержании муниципальных служащих Гарского муниципального района, утверждённое Решением Совета Тарского муниципального района от 18 февраля 2008 года N 310/58 "О положении "О денежном содержании муниципальных служащих Гарского муниципального района Омской области" (далее - Положение о денежном содержании) следующие изменения:

1.1. Раздел 10 "Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" изложить в следующей редакции:

"27. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти муниципальные служащие имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

27.1. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы Тарского муниципального района, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере следующей процентной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым муниципальный служащий имеет доступ:

- степень секретности "особой важности", - 50 процентов;

- степень секретности "совершенно секретно", - 30 процентов;

- степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 10 процентов.

27.2. Муниципальным служащим, осуществляющим по объёму секретных работ функции режимно-секретного подразделения (структурное подразделение по защите государственной тайны), замещающим должности муниципальной службы специалист 1 категории, ведущий специалист, главный специалист, консультант, начальник отдела выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере следующей процентной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым муниципальный служащий имеет доступ:

- степень секретности "особой важности", - 75 процентов;

- степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов;

- степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - К) процентов.

27.3. Муниципальному служащему, осуществляющему по объёму секретных работ функции режимно-секретного подразделения (структурное подразделение по защите государственной тайны), дополнительно к процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 27.2 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанном подразделении в следующем размере:

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

- при стаже работ от 5 до 10 лет - 15 процентов;

- при стаже работ от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы муниципального служащего, осуществляющего по объёму секретных работ функции режимно-секретного подразделения (структурное подразделение по защите государственной тайны), дающий право на получение указанной надбавки, при наличии подтверждающих сведений включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

27.4. Основанием для назначения, выплаты или прекращения выплаты надбавки является распоряжение (приказ) лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя). Такое распоряжение (приказ) издается только в отношении муниципального служащего, включенного в перечень лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, утверждаемый руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

27.5. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утверждённого в установленном порядке фонда оплаты труда (денежного содержания).".

2. Признать утратившим силу решение Совета Тарского муниципального района от 20.04.2012 г. N 194/31 "О внесении изменений в решение Совета Тарского муниципального района от 18 февраля 2008 года N 310/58 "О положении "О денежном содержании муниципальных служащих Тарского муниципального района Омской области".

3. Решение опубликовать в официальном печатном издании "Официальный бюллетень органов местного самоуправления Тарского муниципального района".

4. Решение вступает в силу с 1 апреля 2017 года.

Глава Тарского муниципального района

Е.Н. Лысаков