Приложение 1. Методика распределения из областного бюджета дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2021 году

Приложение 1
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 25.12.2020 N 673-п

Методика
распределения из областного бюджета дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2021 году

1. Распределение бюджетам муниципальных образований Ивановской области дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов (далее - дотации) в случае оказания финансовой помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, установленном абзацами третьим и четвертым части 1 статьи 8 Закона Ивановской области от 16.12.2019 N 72-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Ивановской области", осуществляется по формуле:

, где:

- объем дотации i-му муниципальному образованию Ивановской области;

- объем дотации на осуществление расходов, связанных с индексацией размера заработной платы работников бюджетного сектора экономики;

- объем дотации на осуществление расходов, возникших вследствие принятия органами государственной власти Российской Федерации решений в части повышения минимального размера оплаты труда.

2. Объем дотации (), предоставляемой i-му муниципальному образованию Ивановской области на цели, указанные в абзаце четвертом пункта 1 настоящей Методики, определяется по формуле:

, где:

- расходы на заработную плату работников бюджетного сектора экономики, которым осуществлялась индексация заработной платы с 1 января 2018 года на 4%, с 1 октября 2019 года на 4,4% и с 1 октября 2020 года на 4,2% (по сведениям муниципальных образований Ивановской области, представленным в Департамент финансов Ивановской области);

- установленный размер отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.

Объем дотации i-му муниципальному образованию Ивановской области определяется в рублях с округлением до полного рубля в соответствии с действующим порядком округления.

3. Объем дотации (), предоставляемой i-му муниципальному образованию Ивановской области на цели, указанные в абзаце пятом пункта 1 настоящей Методики, определяется по формуле:

, где:

- среднесписочная численность работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области, получавших до 1 января 2018 года заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Федеральный закон) (в редакции от 19.12.2016) с 1 июля 2017 года (по сведениям муниципальных образований Ивановской области, представленным в Департамент финансов Ивановской области);

- размер доведения заработной платы до МРОТ, рассчитанный как разница между МРОТ, установленным Федеральным законом с 1 января 2021 года и Федеральным законом (в редакции от 19.12.2016) с 1 июля 2017 года;

- среднесписочная численность работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области, получавших до 1 января 2018 года заработную плату выше МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 19.12.2016) с 1 июля 2017 года, но ниже МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 28.12.2017) с 1 января 2018 года;

- размер доведения заработной платы до МРОТ, рассчитанный как разница между средним размером заработной платы работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, указанных в абзаце пятом настоящего пункта, рассчитанным по i-му муниципальному образованию Ивановской области (по сведениям i-го муниципального образования Ивановской области о численности и расходах на заработную плату данной категории работников, представленным в Департамент финансов Ивановской области), и МРОТ, установленным Федеральным законом с 1 января 2021 года;

- среднесписочная численность работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области, получавших до 1 мая 2018 года заработную плату выше МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 28.12.2017) с 1 января 2018 года, но ниже МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 07.03.2018) с 1 мая 2018 года;

- размер доведения заработной платы до МРОТ, рассчитанный как разница между средним размером заработной платы работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, указанных в абзаце седьмом настоящего пункта, рассчитанным по i-му муниципальному образованию Ивановской области (по сведениям i-го муниципального образования Ивановской области о численности и расходах на заработную плату данной категории работников, представленным в Департамент финансов Ивановской области), и МРОТ, установленным Федеральным законом с 1 января 2021 года;

- среднесписочная численность работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области, получавших до 1 января 2019 года заработную плату выше МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 07.03.2018) с 1 мая 2018 года, но ниже МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 25.12.2018) с 1 января 2019 года;

- размер доведения заработной платы до МРОТ, рассчитанный как разница между средним размером заработной платы работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, указанных в абзаце девятом настоящего пункта, рассчитанным по i-му муниципальному образованию Ивановской области (по сведениям i-го муниципального образования Ивановской области о численности и расходах на заработную плату данной категории работников, представленным в Департамент финансов Ивановской области), и МРОТ, установленным Федеральным законом с 1 января 2021 года;

- среднесписочная численность работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области, получающих заработную плату выше МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 25.12.2018) с 1 января 2019 года, но ниже МРОТ, установленного Федеральным законом с 1 января 2020 года;

- размер доведения заработной платы до МРОТ, рассчитанный как разница между средним размером заработной платы работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта, рассчитанным по i-му муниципальному образованию Ивановской области (по сведениям i-го муниципального образования Ивановской области о численности и расходах на заработную плату данной категории работников, представленным в Департамент финансов Ивановской области), и МРОТ, установленным Федеральным законом с 1 января 2021 года;

- среднесписочная численность работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области на 2021 год, получающих заработную плату выше МРОТ, установленного Федеральным законом (в редакции от 27.12.2019) с 1 января 2020 года, но ниже МРОТ, установленного Федеральным законом с 1 января 2021 года;

- размер доведения заработной платы до МРОТ, рассчитанный как разница между средним размером заработной платы работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, указанных в абзаце тринадцатом настоящего пункта, рассчитанным по i-му муниципальному образованию Ивановской области (по сведениям i-го муниципального образования Ивановской области о численности и расходах на заработную плату данной категории работников, представленным в Департамент финансов Ивановской области), и МРОТ, установленным Федеральным законом с 1 января 2021 года;

- расходы на компенсационные выплаты работникам муниципальных учреждений и органов местного самоуправления i-го муниципального образования Ивановской области за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываемые в составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда (по сведениям муниципальных образований Ивановской области, представленным в Департамент финансов Ивановской области);

- коэффициент, учитывающий размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний, начисляемых на выплаты по оплате труда.

Размер доведения заработной платы до МРОТ рассчитывается с учетом индексации оплаты труда с 1 января 2018 года на 4%, с 1 октября 2019 года на 4,4% и с 1 октября 2020 года на 4,2%.

Объем дотации i-му муниципальному образованию Ивановской области определяется в рублях с округлением до полного рубля в соответствии с действующим порядком округления.