В распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2018 N 12-рд "Об утверждении Порядка оплаты труда директоров, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения" следующие изменения:
1. Абзац 6 пункта 33 Приложения N 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"Премирование за выполнение особо важного и сложного задания на основании решения Губернатора, Правительства Тюменской области или директора Департамента осуществляется за счет средств субсидии, предоставленной Центру занятости населения на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ). Премирование за выполнение особо важного и сложного задания на основании решения директора Департамента также может осуществляться за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в пределах экономии фонда оплаты труда.".
Директор |
Н.В. Мазуркевич |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 28 декабря 2020 г. N 15-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2018 N 12-рд"
Вступает в силу с 28 декабря 2020 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 28 декабря 2020 г.