Приложение. Изменения, вносимые в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 17 января 2019 года N 12

Приложение

к приказу Министерства

экономического развития

и инвестиционной политики

Республики Башкортостан

от 20 ноября 2020 г. N 205

Изменения,
вносимые в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 17 января 2019 года N 12

1. Абзацы второй и третий подпункта "г" пункта 9 изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".

2. Абзац первый пункта 21 после слов "комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень".

3. Пункт 25 дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности Конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

4. Абзац девятый пункта 26 после слов "10 баллов" дополнить словами "(максимальное количество баллов)".

5. Абзац девятнадцатый пункта 26 после слов "0 баллов" дополнить словами "(минимальное количество баллов)".

6. Пункт 27 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

7. Абзац второй пункта 29 после слов "в 5 баллов" дополнить словами "(максимальное количество баллов)".

8. Абзац пятый пункта 29 после слов "в 0 баллов" дополнить словами "(минимальное количество баллов)".

9. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами Конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, оцениваемого членами Конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования, предусматривающего формализованный подсчет результатов.".

10. Пункт 31 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".