Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 25 декабря 2020 г. N 33 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 01.03.2019 N 9" (документ утратил силу)
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 25 декабря 2020 г. N 33
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 01.03.2019 N 9"
ГАРАНТ:
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 20 июля 2021 г. N 19 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В целях совершенствования нормативного правового акта приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 01.03.2019 N 9 "Об установлении Порядка и условий направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.03.2019 N 7001201903040004) изменение, изложив пункт 4 Порядка и условий направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденных указанным приказом, в следующей редакции:
"4. Женщины обращаются в областное государственное казенное учреждение центр занятости населения (далее - центр занятости населения) по месту жительства или по месту пребывания с заявлением в произвольной форме о направлении на обучение и документами, предусмотренными абзацем первым пункта 1.1 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости).
Незанятые граждане, которым назначена пенсия по старости, обращаются в центры занятости населения по месту жительства с заявлением в произвольной форме о направлении на обучение и документами, предусмотренными абзацем вторым пункта 1.1 статьи 23 Закона занятости.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
|
Начальник Департамента |
С.Н. Грузных |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, имеющие право на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, могут также обратиться в центр занятости по месту пребывания. Незанятые граждане, которым назначена пенсия по старости и имеющие право на обучение, как прежде должны обращаться в центр трудоустройства по месту жительства.
Ранее обе указанные категории должны были обращаться в центр занятости по месту жительства.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 25 декабря 2020 г. N 33 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 01.03.2019 N 9"
Вступает в силу с 8 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2020 г. N 7001202012280002
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 20 июля 2021 г. N 19 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.