Постановление Правительства Новгородской области от 29 декабря 2020 г. N 587 "О внесении изменений в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Новгородской области от 29 декабря 2020 г. N 587
"О внесении изменений в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области"

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области, утвержденный постановлением Правительства Новгородской области от 11.04.2018 N 129 (далее Порядок):

1.1. Изложить пункт 2.1 в редакции:

"2.1. В резерв управленческих кадров включаются лица, имеющие управленческий опыт, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, в следующих случаях:

успешно прошедшие конкурсный отбор по формированию резерва управленческих кадров (далее конкурсный отбор) в соответствии с порядком, определенным в разделе 3 настоящего Порядка;

без проведения конкурсного отбора в соответствии с разделом 3.1 настоящего Порядка.";

1.2. Изложить в пункте 2.2 первый абзац в редакции:

"2.2. К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации, подавшие заявления на участие в конкурсном отборе (далее кандидаты) и соответствующие следующим требованиям:";

1.3. Изложить пункт 3.22 в редакции:

"3.22. Кандидаты, допущенные к третьему этапу конкурсного отбора, в течение 5 календарных дней со дня уведомления о допуске к участию представляют в уполномоченный орган следующие документы:

копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки). В случае если сведения о трудовой деятельности не представлены кандидатом по собственной инициативе, они должны быть получены уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает (работал) кандидат, по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, не представлен кандидатом по собственной инициативе, он должен быть получен уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия.";

1.4. Изложить пункт 3.26 в редакции:

"3.26. В ходе третьего этапа конкурсного отбора на заседании Комиссии, в том числе с использованием системы видео-конференц-связи, проводится индивидуальное собеседование с кандидатами.";

1.5. Дополнить разделом З.1 следующего содержания:

"З.1. Порядок включения в резерв управленческих кадров без проведения конкурсного отбора

3.1.1. По решению Комиссии без проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров включаются следующие лица, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка:

участники Всероссийского управленческого конкурса "Лидеры России", прошедшие в федеральные полуфиналы;

лица, состоящие в кадровом резерве Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории "руководители";

лица, состоящие в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области.

3.1.2. Лица, указанные в пункте 3.1.1 настоящего Порядка (далее участники), направляют в уполномоченный орган следующие документы:

заявление по форме согласно приложению N 8 к настоящему Порядку;

копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки). В случае если сведения о трудовой деятельности не представлены участником по собственной инициативе, они должны быть получены уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию участника копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, не представлен участником по собственной инициативе, он должен быть получен уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

3.1.3. Уполномоченный орган регистрирует заявления участников и приложенные к ним документы в день поступления и направляет участникам способом, указанным в заявлении, уведомление с регистрационным номером заявления и датой приема заявления в течение одного рабочего дня со дня его поступления.

3.1.4. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня уведомления участников о регистрации заявления в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении каждого участника от Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области.

3.1.5. Уполномоченный орган осуществляет рассмотрение представленных документов. В случае несоответствия участника требованиям, предусмотренным пунктом 3.1.1. настоящего Порядка, и (или) непредставления в полном объеме документов, предусмотренных вторым, третьим, пятым абзацами пункта 3.1.2 настоящего Порядка, уполномоченный орган в течение 7 календарных дней со дня регистрации заявления информирует об этом участника способом, указанным в заявлении. Документы участникам не возвращаются.

3.1.6. В случае соответствия участника требованиям, предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Порядка, представления в полном объеме документов, предусмотренных вторым, третьим, пятым абзацами пункта 3.1.2 настоящего Порядка, уполномоченный орган в течение 40 календарных дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1.2 настоящего Порядка, передает документы участников в Комиссию.

3.1.7. Решение о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии принимается председателем Комиссии.

3.1.8. На заседании Комиссия рассматривает документы участников.

3.1.9. Решения Комиссии по вопросам включения участников в резерв управленческих кадров и распределения по уровням готовности к замещению целевых должностей принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.1.10. Участники распределяются по уровням готовности к замещению целевых должностей в соответствии с пунктом 3.31 настоящего Порядка.

3.1.11. Решения, принятые на заседании Комиссии, оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии.

3.1.12. Секретарь Комиссии в течение 14 календарных дней со дня принятия Комиссией решения сообщает участникам о результатах заседания Комиссии способом, указанным в заявлении.";

1.6. Исключить пункт 3.34;

1.7. Изложить пункт 5.5 в редакции:

"5.5. В течение 14 календарных дней со дня принятия Комиссией решения об исключении из резерва управленческих кадров секретарем Комиссии актуализируется информация о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, на официальном сайте Правительства Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";

1.8. Изложить приложение N 1 к Порядку в прилагаемой редакции (приложение N 1 к постановлению);

1.9. Дополнить приложением N 8 к Порядку в прилагаемой редакции (приложение N 2 к постановлению).

2. Разместить постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Новгородской области

А.С. Никитин