Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2020 г. N 1580-П "Об утверждении Положения о порядке участия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2020 г. N 1580-П
"Об утверждении Положения о порядке участия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации"

В соответствии с подпунктом "в" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке участия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 декабря 2020 г. N 1580-П

Положение
о порядке участия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

1. Настоящее Положение определяет порядок участия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданский служащий, автономный округ) на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании (далее - организация), в качестве члена коллегиального органа управления этой организации.

2. Участие гражданского служащего в управлении организацией не допускается в случае, если такое участие приводит или может привести к конфликту интересов при исполнении должностных обязанностей, а также к нарушению иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования).

Участие в управлении организацией осуществляется гражданским служащим на безвозмездной основе и вне пределов служебного времени.

3. Гражданский служащий, имеющий намерение участвовать в управлении организацией, не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты начала такого участия направляет представителю нанимателя ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении организацией в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1.

4. Ходатайство подается:

4.1. гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы автономного округа в органе государственной власти автономного округа, ином государственном органе автономного округа, территориальном органе центрального исполнительного органа государственной власти автономного округа (далее - гражданская служба, государственные органы, территориальный орган), - должностному лицу структурного подразделения по вопросам гражданской службы и кадров государственного органа, территориального органа (далее - должностное лицо кадрового подразделения), в штатное расписание которого включена замещаемая им должность гражданской службы;

4.2. гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, категории "помощники (советники)" главной группы должностей гражданской службы, заместителя руководителя центрального исполнительного органа государственной власти автономного округа (далее - исполнительный орган), а также гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в аппарате Губернатора автономного округа, исполнительном органе, заключившем соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом аппарату Губернатора автономного округа - в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (далее - управление).

5. Гражданин Российской Федерации, участвующий в управлении организацией на момент назначения на должность гражданской службы, представляет ходатайство в день назначения на должность гражданской службы.

Гражданский служащий не имеет права принимать участие в обсуждении и голосовании по вопросам повестки дня заседания коллегиального органа управления организации до получения разрешения представителя нанимателя участвовать в управлении организацией или в случае принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении организацией.

В случае принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении организацией гражданский служащий в течение месяца со дня ознакомления с результатами рассмотрения ходатайства обязан направить необходимые документы о выходе из состава коллегиального органа управления организации.

6. К ходатайству прилагаются копия учредительного документа организации, в управлении которой гражданский служащий намеревается участвовать, и копия положения о коллегиальном органе управления организации (при наличии такого положения).

7. Ходатайство представляется лично или направляется почтовой связью.

8. Управление, должностное лицо кадрового подразделения осуществляют регистрацию и учет ходатайства и иных материалов.

Управление, должностное лицо кадрового подразделения участвуют в рассмотрении ходатайства в пределах своей компетенции.

9. Управление, должностное лицо кадрового подразделения регистрируют ходатайство в день его поступления в журнале регистрации ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении организацией в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2.

Копия ходатайства с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

10. Управление, должностное лицо кадрового подразделения осуществляют предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении организацией (далее - заключение).

При подготовке заключения управление, должностное лицо кадрового подразделения имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения.

11. Заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в ходатайстве;

б) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к ходатайству, полученную при беседе с ним (при ее наличии);

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.

12. Ходатайство и заключение в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации ходатайства, направляются управлением, должностным лицом кадрового подразделения представителю нанимателя для рассмотрения.

Перед направлением ходатайства и заключения представителю нанимателя управление, должностное лицо кадрового подразделения в течение 3 рабочих дней со дня подготовки заключения осуществляют ознакомление гражданского служащего с содержанием заключения с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Гражданский служащий вправе дать пояснения в письменной форме и представить дополнительные материалы к ходатайству и заключению до окончания подготовки заключения.

13. По результатам рассмотрения ходатайства и заключения представитель нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня получения заключения принимает одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении организацией;

отказать гражданскому служащему в участии в управлении организацией.

Решение оформляется путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве.

14. О принятом решении представитель нанимателя сообщает в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения управлению, должностному лицу кадрового подразделения.

15. При необходимости ходатайство и заключение могут быть направлены представителем нанимателя на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов на предмет соблюдения требований гражданским служащим, представившим ходатайство, в случае его участия в управлении организацией. В этом случае течение срока, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, начинается со дня получения представителем нанимателя протокола соответствующего заседания комиссии (или его копии).

Решение комиссии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, для представителя нанимателя носит рекомендательный характер.

По результатам рассмотрения на заседании комиссии ходатайства и заключения представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения.

16. Управление, должностное лицо кадрового подразделения в течение 3 рабочих дней, следующих за днем принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения, в письменной форме информируют гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства и представляют под подпись гражданскому служащему копию ходатайства с решением представителя нанимателя.

17. Гражданский служащий, участвующий в управлении организацией с разрешения, предусмотренного абзацем вторым пункта 13 настоящего Положения, обязан незамедлительно в письменной форме уведомить представителя нанимателя:

об изменении наименования, места нахождения и адреса организации;

о реорганизации организации;

об изменении коллегиального органа управления организации, в качестве члена которого гражданский служащий участвует в управлении организацией, а также об изменении наименования соответствующего органа или его полномочий;

об изменении функций, которые возложены на гражданского служащего, участвующего в управлении организацией, в качестве члена коллегиального органа управления организации.

Гражданский служащий, участвовавший в управлении организацией, обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в порядке, установленном настоящим Положением, об исключении (в том числе по инициативе гражданского служащего) из состава коллегиального органа управления организации.

18. Гражданский служащий, участвующий в управлении организацией, обязан незамедлительно, как только ему стало известно о возникновении обстоятельств, свидетельствующих о нарушении или возможном нарушении им требований при участии в управлении организацией, письменно уведомить об этом представителя нанимателя и организацию.

В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы он обязан письменно уведомить о возникновении обстоятельств, свидетельствующих о нарушении или возможном нарушении им требований при участии в управлении организацией, представителя нанимателя и организацию незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения гражданской службы.

19. Гражданский служащий не имеет права принимать участие в обсуждении и голосовании по вопросам повестки дня заседания коллегиального органа управления организации со дня возникновения обстоятельств, свидетельствующих о нарушении или возможном нарушении им требований при участии в управлении организацией.

20. Информация о нарушении гражданским служащим в связи с его участием в управлении организацией требований законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации может являться основанием для проведения служебной проверки в установленном порядке, по итогам которой принимается решение о привлечении гражданского служащего к дисциплинарной ответственности.

Информация о нарушении гражданским служащим в связи с его участием в управлении организацией требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции может являться основанием для проведения проверки, предусмотренной постановлением Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года N 41-ПГ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению", по результатам которой принимается решение о привлечении гражданского служащего к ответственности.

Обстоятельства, установленные в ходе проведения проверок, предусмотренных абзацами первым и вторым настоящего пункта, могут быть использованы для решения вопроса об отзыве разрешения на участие в управлении организацией.

21. По итогам проведения проверок, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 20 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:

а) отозвать разрешение на участие гражданского служащего в управлении организацией;

б) подтвердить разрешение на участие гражданского служащего в управлении организацией.

22. Основаниями для отзыва разрешения на участие гражданского служащего в управлении организацией являются:

а) нарушение гражданским служащим порядка участия в управлении организацией, предусмотренного настоящим Положением;

б) представление гражданским служащим недостоверных сведений и подложных документов при подаче ходатайства;

в) использование гражданским служащим должностных полномочий в интересах организации;

г) сообщение гражданским служащим работникам организации, в управлении которой он участвует, сведений, составляющих охраняемую федеральным законом тайну;

д) использование гражданским служащим служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в интересах организации;

е) использование гражданским служащим предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей имущества, включая средства материально-технического обеспечения, в целях участия в управлении организацией;

ж) получение гражданским служащим от организации подарков, вознаграждений (денег, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, цифровых финансовых активов, услуг, результатов работ, объектов интеллектуальной собственности), кредитов и займов;

з) оплата организацией полученных гражданским служащим товаров, услуг, результатов работ, непосредственно не предназначенных и не используемых гражданским служащим для выполнения функций по управлению организацией;

и) совершение гражданским служащим действий в интересах организации в государственных органах (в том числе в исполнительном органе, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы), органах местного самоуправления.

23. О принятом решении представитель нанимателя сообщает в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения управлению, должностному лицу кадрового подразделения.

Управление, должностное лицо кадрового подразделения в течение 3 рабочих дней со дня поступления решения представителя нанимателя об отзыве разрешения на участие гражданского служащего в управлении организацией в письменной форме информируют гражданского служащего и организацию и осуществляют ознакомление гражданского служащего с указанным решением под подпись в журнале.

В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы управление, должностное лицо кадрового подразделения осуществляют ознакомление гражданского служащего с решением об отзыве разрешения на участие гражданского служащего в управлении организацией незамедлительно с момента его прибытия к месту прохождения гражданской службы.

24. Ходатайство, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к Положению
о порядке участия государственного
гражданского служащего Ямало-Ненецкого
автономного округа на безвозмездной основе
в управлении коммерческой организацией,
являющейся организацией государственной
корпорации, государственной компании или
публично-правовой компании, более 50
процентов акций (долей) которой
находится в собственности государственной
корпорации, государственной компании
или публично-правовой компании, в
качестве члена коллегиального
органа управления этой организации

                           ФОРМА ХОДАТАЙСТВА

_______________________

   (принятое решение)

                                  _______________________________________

                                   (должность, фамилия, имя и отчество

                                  (при наличии) представителя нанимателя)

                                  от_____________________________________

                                     (должность, фамилия, имя и отчество

                                     (при наличии), замещаемая должность

                                     государственной гражданской службы

                                     Ямало-Ненецкого автономного округа)

                               ХОДАТАЙСТВО

            о разрешении участвовать на безвозмездной основе

           в управлении коммерческой организацией, являющейся

        организацией государственной корпорации, государственной

       компании или публично-правовой компании, более 50 процентов

            акций (долей) которой находится в собственности

           государственной корпорации, государственной компании

            или публично-правовой компании, в качестве члена

           коллегиального органа управления этой организации

     В  соответствии  с  подпунктом  "в"  пункта  3  части  1  статьи  17

Федерального  закона  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской  службе  Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на

безвозмездной основе в управлении

________________________________________________________________________,

                (наименование коммерческой организации)

являющейся организацией_________________________________________________,

              (наименование государственной корпорации, государственной

                       компании или публично-правовой компании)

более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности

_________________________________________________________________________

    (наименование государственной корпорации, государственной компании

                       или публично-правовой компании)

(далее - организация),  в качестве члена коллегиального органа управления

этой организации.

     Место нахождения и адрес организации: ______________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Основной государственный регистрационный номер организации:

________________________________________________________________________.

     Наименование коллегиального органа управления организации:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Цели участия в управлении организацией: ____________________________

________________________________________________________________________.

     Участие в управлении организацией предполагает  возложение следующих

функций: _______________________________________________________________.

     Участие    в    управлении   организацией  будет  осуществляться  на

безвозмездной  основе  и вне пределов служебного времени и не повлечет за

собой  конфликт  интересов  при  исполнении  должностных  обязанностей, а

также  нарушение иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных

Федеральным  законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными

законами.

     Приложение:

_________________________________________________________________________

       (копия учредительного документа организации; копия положения

        о коллегиальном органе управления организации (при наличии))

"__" ________20__ г.  ________________________ __________________________

                     (подпись государственного    (фамилия, инициалы)

                       гражданского служащего

                          Ямало-Ненецкого

                        автономного округа)

Регистрационный номер

в журнале регистрации ходатайств о разрешении

участвовать на безвозмездной основе в

управлении коммерческой организацией,

являющейся организацией государственной

корпорации, государственной компании или

публично-правовой компании, более 50

процентов акций (долей) которой находится в

собственности государственной корпорации,

государственной компании или публично-правовой

компании, в качестве члена коллегиального

органа управления этой организации               ________________________

Дата регистрации ходатайства                     "__" _________ 20__ г.

_______________________________________________  ________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего ходатайство)    (фамилия, инициалы)

Приложение N 2
к Положению
о порядке участия государственного
гражданского служащего Ямало-Ненецкого
автономного округа на безвозмездной основе
в управлении коммерческой организацией,
являющейся организацией государственной
корпорации, государственной компании или
публично-правовой компании, более 50
процентов акций (долей) которой
находится в собственности государственной
корпорации, государственной компании
или публично-правовой компании, в
качестве члена коллегиального
органа управления этой организации

                             ФОРМА ЖУРНАЛА

                                ЖУРНАЛ

           регистрации ходатайств о разрешении участвовать на

             безвозмездной основе в управлении коммерческой

          организацией, являющейся организацией государственной

        корпорации, государственной компании или публично-правовой

       компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится

       в собственности государственной корпорации, государственной

        компании или публично-правовой компании, в качестве члена

             коллегиального органа управления этой организации

N п/п	Регистрационный номер ходатайства	Дата регистрации	Фамилия, имя и отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа	Фамилия, имя и отчество (при наличии), подпись лица, принявшего ходатайство	Отметка о получении государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа копии ходатайства с отметкой о регистрации	Отметка о принятом решении, дата	Подпись государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа о получении решения, дата	Отметка об отзыве разрешения, дата	Подпись государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа об ознакомлении с решением об отзыве разрешения, дата
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10