Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Омской области от 29 декабря 2020 г. N 597-п "О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 12 марта 2014 года N 46-п"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменениями установлено, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя предприятия, в кратности от 1 до 8. Расчет среднемесячной заработной платы осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

Оплата труда руководителей предприятий не может быть выше установленного отраслевым органом предельного уровня соотношения заработной платы.

Также отмечено, что при расчете размера вознаграждения руководителя государственного предприятия учитывается установленный отраслевым органом предельный уровень соотношения заработной платы.




Постановление Правительства Омской области от 29 декабря 2020 г. N 597-п "О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 12 марта 2014 года N 46-п"


Вступает в силу с 31 декабря 2020 г.


Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2020 г. N 5500202012300011, в газете "Омский вестник" от 12 марта 2021 г. N 9