Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 30 декабря 2020 г. N 64-п "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 1 июня 2005 года N 8-п"

1. В приложение N 1 "Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве имущественных отношений Омской области и на включение в кадровый резерв Министерства имущественных отношений Омской области" к приказу Министерства имущественных отношений Омской области от 1 июня 2005 года N 8-п внести следующие изменения:

1.1. Пункт 7 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. При проведении конкурса комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование).".

1.3. В пункте 10:

- абзац восьмой исключить;

- абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Рейтинг кандидатов формируется по сумме баллов по итогам теста и индивидуального собеседования. По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение.";

- после абзаца десятого дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Принятие решения комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования комиссии с кандидатом не допускается.".

1.4. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами комиссии по результатам индивидуального собеседования, оцениваемых членами комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования, предусматривающих формализованный подсчет результатов.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.".

1.5. В пункте 14:

- абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Решение комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.".

- после пятого абзаца дополнить новыми абзацами следующего содержания:

"В кадровый резерв комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.

Согласие кандидата на его включение в кадровый резерв по результатам конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы оформляется в письменной форме либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.".

2. Отделу информационных технологий управления организационно-кадрового и информационного обеспечения Министерства имущественных отношений Омской области в трехдневный срок со дня подписания настоящего приказа обеспечить его размещение на официальном сайте Министерства имущественных отношений Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.mio.omskportal.ru.

3. Отделу финансово-хозяйственной деятельности управления организационно-кадрового и информационного обеспечения Министерства имущественных отношений Омской области в течение двух рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его полный текст в виде электронной копии в казенное учреждение Омской области "Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций" для опубликования на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за начальником управления организационно-кадрового и информационного обеспечения Т.В. Герасименко.

Министр имущественных отношений Омской области

Е.Ю. Козлов