Постановление Администрации Кемского муниципального района Республики Карелия от 11 августа 2020 г. N 693 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации Кемского муниципального района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Кемского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальным служащим администрации Кемского муниципального района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Опубликовать настоящее постановление в "Информационном бюллетене органов местного самоуправления Кемского муниципального района" и разместить на официальном сайте администрации Кемского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Признать утратившим силу распоряжение администрации Кемского муниципального района от 26 апреля 2020 года N 45-р л/с "О порядке уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы".

Исполняющий обязанности главы администрации Кемского муниципального района Республики Карелия

А.А. Марков

Утвержден
постановлением администрации
Кемского муниципального района
от "11" августа 2020 года N 693

Порядок
уведомления муниципальным служащим администрации Кемского муниципального района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Кемского муниципального района (далее соответственно - администрация, муниципальные служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрацию.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и его рассмотрения представителем нанимателя.

3. Муниципальные служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) главу администрации Кемского муниципального района Республики Карелия (далее - глава администрации).

4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Муниципальный служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения администрации, в котором проходит муниципальную службу, а затем главе администрации.

7. После ознакомления главы администрации с уведомлением муниципальный служащий представляет уведомление в организационный отдел администрации.

8. Регистрация уведомлений осуществляется организационным отделом администрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

10. Поступившее уведомление направляется в комиссию администрации Кемского муниципального района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

11. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим не повлечет за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе и не будет препятствовать надлежащему исполнению им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

б) выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим влечет за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и представителю нанимателя принять соответствующие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

12. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления представителем нанимателя.

13. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.

14. Результаты рассмотрения уведомления доводятся сотрудником кадровой службы до сведения муниципального служащего, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

15. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий повторно уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

16. В случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим без предварительного уведомления или с нарушениями требований, предусмотренных статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", проводится проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению.

Материалы проверки представляются на рассмотрение в комиссию.

Приложение N 1
к Порядку уведомления муниципальным
служащим администрации Кемского
муниципального района представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы), утвержденному
постановлением администрации
Кемского муниципального района
от 11 августа 2020 г. N 693

                                                      Главе администрации

                                           Кемского муниципального района

                                                       Республики Карелия

                                   ______________________________________

                                   (имя, отчество (при наличии), фамилия)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)*(1)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,

________________________________________________________________________,

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии)

замещающий (ая) должность муниципальной службы

________________________________________________________________________,

     (наименование замещаемой должности, структурного подразделения

                           администрации)

намерен (а) выполнять (выполняю) с "_" ____ 20__ года по "_" ___ 20_ года

оплачиваемую деятельность:

________________________________________________________________________,

   (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться

_________________________________________________________________________

      (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по

_________________________________________________________________________

совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор

_________________________________________________________________________

   возмездного оказания услуг и т.п.); полное наименование организации

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или

_________________________________________________________________________

 физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор

_________________________________________________________________________

 о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес; предполагаемый

_________________________________________________________________________

  (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы

_________________________________________________________________________

(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); наименование

_________________________________________________________________________

   должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику

_________________________________________________________________________

 выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы

_________________________________________________________________________

  лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда

_________________________________________________________________________

 (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые муниципальный служащий

                      считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): _______________________________________________

                          копия документа, в соответствии с которым будет

                           выполняться (выполняется) иная оплачиваемая

                                  деятельность (трудовой договор,

                          гражданско-правовой договор (авторский договор,

                             договор возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"_" ________ 20__ г.  ______________           __________________________

                        (подпись)                (расшифровка подписи)

Ознакомлен.

__________________________________________     __________________________

(должность, фамилия, инициалы руководителя          (дата, подпись)

структурного подразделения, в котором

муниципальный служащий проходит службу)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений                        __________________________

Дата регистрации уведомления                   "___" ____________ 20__ г.

__________________________________________     __________________________

     (фамилия, инициалы муниципального           (подпись муниципального

служащего, зарегистрировавшего уведомление)              служащего,

                                                    зарегистрировавшего

                                                        уведомление)

------------------------------

*(1) В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2
к Порядку уведомления муниципальным
служащим администрации Кемского
муниципального района представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы), утвержденному
постановлением администрации
Кемского муниципального района
от 11 августа 2020 г. N 693

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата составления уведомления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления (характер деятельности)	Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа	Срок выполнения работы	Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением главы администрации	Фамилия, инициалы, подпись муниципального служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10