Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы

Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы

Перечень мероприятий подпрограммы с финансированием по годам приведен в таблице 3.

Информация об изменениях:

Таблица 3 изменена с 28 сентября 2021 г. - Постановление Правительства Курганской области от 24 сентября 2021 г. N 273

См. предыдущую редакцию

Таблица 3. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы

N п/п	Задача, мероприятие, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование	Главный распорядитель средств областного бюджета	Источник финансирования	Объемы финансирования, тыс. руб.
				Всего	в том числе по годам:
					2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
Задача 1. Реализация комплекса мер по привлечению выпускников общеобразовательных организаций в профессиональные образовательные организации Курганской области и образовательные организации высшего образования и закреплению специалистов в системе образования Курганской области, в том числе молодых. Целевые индикаторы: 1, 2*
1.	Организация и проведение фестиваля педагогического мастерства, творческих конкурсов с участием педагогических работников; участие в федеральных конкурсах	Департамент	Областной бюджет	5950,0	650,0	650,0	650,0	1200,0	1300,0	1500,0
2.	Выплата денежного поощрения победителям конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям	Департамент	Федеральный бюджет (по согласованию)	4200,0	-	-	-	1400,0	1400,0	1400,0
			Областной бюджет	1800,0	-	-	-	600,0	600,0	600,0
3.	Единовременная компенсационная выплата учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек	Департамент	Федеральный бюджет (по согласованию)	37620,0	19800,0	17820,0	-	-	-	-
			Областной бюджет	380,0	200,0	180,0	-	-	-
Задача 2. Совершенствование системы непрерывного профессионального развития педагогов на основе единого многоуровневого методического пространства педагогического взаимодействия, обеспечивающего повышение качества педагогических кадров. Целевой индикатор: 3*
4.	Финансовое обеспечение повышения квалификации педагогических работников муниципальных образовательных организаций в пределах установленной компетенции	Департамент	Областной бюджет	94665,0	13555,0	13555,0	13555,0	18000,0	18000,0	18000,0
5.	Финансовое обеспечение оказания государственных услуг ИРОСТ	Департамент	Областной бюджет	149530,3	19926,3	19802,0	19802,0	30000,0	30000,0	30000,0
Задача 3. Внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций, для обеспечения повышения качества образования в рамках реализации регионального проекта "Учитель будущего". Целевые индикаторы: 4, 5*
6.	Реализация мероприятий по формированию и обеспечению функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров	Департамент	Федеральный бюджет	10804,5	10804,5	-	-	-	-	-
			Областной бюджет	220,5	220,5	-	-	-	-	-
7.	Участие педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций, муниципальных педагогических клубов в педагогических олимпиадах, слетах и фестивалях педагогического мастерства федерального и международного уровня	Департамент	Областной бюджет	1500,0	-	-	-	500	500	500
Всего:				306670,3	65156,3	52007,0	34007,0	51700,0	51800,0	52000,0
федеральный бюджет (по согласованию)				52624,5	30604,5	17820,0	-	1400,0	1400,0	1400,0
областной бюджет				254045,8	34551,8	34187,0	34007,0	50300,0	50400,0	50600,0

* Формулировки и числовые значения целевых индикаторов с разбивкой реализации по годам указаны в таблице 2 раздела VIII.

Примечание:

Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, приведено в приложении 1 к подпрограмме;

Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, приведен в приложении 2 к подпрограмме.