Раздел I. Паспорт подпрограммы "Кадровое обеспечение системы образования Курганской области"

Раздел I. Паспорт подпрограммы "Кадровое обеспечение системы образования Курганской области"

Наименование	Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы образования Курганской области" (далее - подпрограмма)
Ответственный исполнитель	Департамент образования и науки Курганской области (далее - Департамент)
Соисполнители	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий" (далее - ИРОСТ); общеобразовательные организации (далее - ОО) (по согласованию); профессиональные образовательные организации, подведомственные Департаменту (далее - ПОО); органы местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Курганской области (далее - ОМС) (по согласованию)
Цель	Обеспечение внедрения национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций, для вхождения Российской Федерации в 10 ведущих стран мира по качеству общего образования
Задачи	Реализация комплекса мер по привлечению выпускников общеобразовательных организаций в профессиональные образовательные организации Курганской области и образовательные организации высшего образования и закреплению специалистов в системе образования Курганской области, в том числе молодых; совершенствование системы непрерывного профессионального развития педагогов на основе единого многоуровневого методического пространства педагогического взаимодействия, обеспечивающего повышение качества педагогических кадров; внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций для обеспечения повышения качества образования в рамках реализации регионального проекта "Учитель будущего"
Целевые индикаторы	Доля молодых специалистов, трудоустроившихся в общеобразовательные организации Курганской области после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях Курганской области и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Курганской области, обучавшихся по договору о целевом обучении по направлению подготовки "Образование и педагогика", к общему количеству специалистов, получивших указанное образование (процент); количество молодых специалистов, привлеченных в общеобразовательные организации Курганской области (человек); доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, от общего количества учителей (процент); доля педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Курганской области в возрасте до 35 лет, вовлеченных в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы, от общего количества указанной категории (процент); доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, от общего количества указанной категории (процент)
Сроки реализации	2021-2026 годы
Объемы бюджетных ассигнований*	Планируемый объем бюджетного финансирования подпрограммы на 2021 - 2026 годы - 306670,3 тысячи рублей, в том числе по годам: 2021 год - 65156,3 тысячи рублей; 2022 год - 52007,0 тысячи рублей; 2023 год - 34007,0 тысячи рублей; 2024 год - 51700,0 тысячи рублей; 2025 год - 51800,0 тысячи рублей; 2026 год - 52000,0 тысячи рублей; за счет средств федерального бюджета (по согласованию) - 52624,5 тысячи рублей, в том числе по годам: 2021 год - 30604,5 тысячи рублей; 2022 год - 17820,0 тысячи рублей; 2023 год - 0,0 тысячи рублей; 2024 год - 1400,0 тысячи рублей; 2025 год - 1400,0 тысячи рублей; 2026 год - 1400,0 тысячи рублей; за счет средств областного бюджета - 254045,8 тысячи рублей, в том числе по годам: 2021 год - 34551,8 тысячи рублей; 2022 год - 34187,0 тысячи рублей; 2023 год - 34007,0 тысячи рублей; 2024 год - 50300,0 тысячи рублей; 2025 год - 50400,0 тысячи рублей; 2026 год - 50600,0 тысячи рублей
Ожидаемые результаты реализации	Мотивация обучающихся на выбор педагогической профессии, увеличение доли обучающихся, поступающих в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курганской области; повышение привлекательности профессии педагога; повышение качества работы молодых педагогов в образовательных организациях Курганской области; обновление кадрового состава и закрепление молодых специалистов в системе образования Курганской области; обеспечение эффективного взаимодействия учреждений общего, профессионального образования педагогической направленности, дополнительного профессионального образования по непрерывному профессиональному развитию педагогических работников; увеличение доли молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации Курганской области после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях Курганской области и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Курганской области, обучавшихся по договору о целевом обучении по направлению подготовки "Образование и педагогика"; повышение профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций; участие во всероссийских конкурсах "Учитель года", "Воспитатель года", "Директор школы", "Заведующий детским садом"; обеспечение подготовки педагогических и руководящих работников, работающих в сфере образования детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью; повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников; повышение мотивации педагогических работников на обновление профессиональных знаний, умений и навыков и использование передовых педагогических практик; повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников; развитие специально организованного методического пространства для проведения стажировок и реализации модели "горизонтального обучения" педагогического взаимодействия, обеспечивающего профессиональное становление и развитие педагогических работников; обеспечение условий профессионального становления и развития педагогических работников независимо от места их проживания и работы; обеспечение мотивации педагогических и руководящих работников к повышению уровня профессиональной компетентности; повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников

* Финансовое обеспечение подпрограммы будет осуществляться при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период.