Постановление Правительства Саратовской области от 31 декабря 2020 г. N 1094-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 27 мая 2013 года N 264-П"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 27 мая 2013 года N 264-П "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений культуры и искусства Саратовской области" следующие изменения:

в приложении:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и применяется при определении заработной платы работников областных государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального, дополнительного профессионального и дополнительного образования Саратовской области, подведомственных органу исполнительной власти в сфере культуры и искусства (далее - образовательные учреждения культуры), а также руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных автономных образовательных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере культуры и искусства (далее - автономные образовательные учреждения культуры).";

дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. При приеме в собственность Саратовской области муниципальных учреждений не допускается снижение достигнутого уровня оплаты труда работников учреждений, в случае изменения (совершенствования) для них систем оплаты труда.";

часть первую пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностные оклады руководителей образовательных учреждений культуры, а также руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования в сфере культуры и искусства "Саратовский областной учебно-методический центр" устанавливаются в соответствии с группой учреждений по оплате труда согласно таблицам 1, 2, 3 приложения N 1 к настоящему Положению.";

в пункте 2.2:

дополнить частью второй следующего содержания:

"Должностные оклады заместителей руководителя и главных бухгалтеров автономных образовательных учреждений культуры устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя, с учетом группы по оплате труда, к которой отнесено автономное образовательное учреждение культуры, и индивидуальной квалификации каждого работника.";

часть вторую считать частью третьей;

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Ставки заработной платы педагогических работников образовательных учреждений культуры рассчитываются по формуле:

, где:

- базовая ставка заработной платы педагогических работников;

- увеличение базовой ставки заработной платы в размере 100 рублей - в образовательных учреждениях культуры (размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года).

Базовые ставки заработной платы педагогических работников образовательных учреждений культуры устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки и наличия квалификационной категории педагогических работников.

Базовые ставки заработной платы педагогических работников в образовательных учреждениях культуры устанавливаются для лиц, имеющих высшее профессиональное образование, квалификационную категорию, в соответствии с таблицами 4, 5 приложения N 1 к настоящему Положению.

Квалификационная категория педагогических работников образовательных учреждений культуры определяется по результатам аттестации. Порядок прохождения аттестации утверждается в соответствии с законодательством Российской Федерации. Педагогическим работникам, не имеющим высшего профессионального образования, базовые ставки заработной платы устанавливаются ниже на 5 процентов.";

пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Должностные оклады библиотечных работников образовательных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с таблицами 6, 7 приложения N 1 к настоящему Положению.";

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Должностные оклады работников учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений культуры, устанавливаются в соответствии с таблицами 8, 9 приложения N 1 к настоящему Положению.";

пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Должностные оклады служащих образовательных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с таблицей 10 приложения N 1 к настоящему Положению.";

пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Оклады по профессиям рабочих областных образовательных учреждений культуры устанавливаются в зависимости от присвоенных им тарифных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с таблицей 11 приложения N 1 к настоящему Положению.";

часть первую пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Рабочим образовательных учреждений культуры, имеющим высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности, постоянно занятым на важных и ответственных работах (высококвалифицированные рабочие), повышенные оклады устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников в повышенных размерах в соответствии с таблицей 12 приложения N 1 к настоящему Положению.";

пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:

"4.2.3. Оплата за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, устанавливается в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы) в размере:

Виды работ	Размер доплаты в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы)
Педагогическим работникам за классное руководство (руководство группой)	15
Преподавателям за проверку письменных работ:
по русскому языку и литературе;	15
по математике, иностранному языку, по элементарной теории музыки, сольфеджио, гармонии, полифонии, черчению и перспективе, истории мировой культуры;	10
по истории, химии, физике, географии, биологии, естествознанию	5
Преподавателям за заведование кабинетами	15
Педагогическим работникам за внеклассную работу по физическому воспитанию (в зависимости от количества классов)	до 100
Работникам за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества экземпляров)	до 20
Работникам за обслуживание работающего компьютера в кабинете вычислительной техники (при отсутствии в штате соответствующей должности)	3 - за каждый работающий компьютер
Преподавателям за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями, объединениями	до 15
Работникам за ведение делопроизводства (при отсутствии в штате соответствующей должности)	до 5

Примечание: конкретный размер доплаты устанавливается руководителем образовательного учреждения культуры по согласованию с представительным органом работников.

Доплата работникам производится за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, которая устанавливается в твердой денежной сумме в размере:

Виды работ	Размер доплаты в твердой денежной сумме (рублей)
Педагогическим работникам за применение в работе информационных технологий	100

раздел 5 "Порядок формирования фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"Раздел 5. Порядок формирования фонда оплаты труда

5.1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений культуры на календарный год формируется исходя из объема субсидии образовательным учреждениям культуры на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

5.2. Из средств областного бюджета сверх сумм, направляемых на выплату должностных окладов работникам областных государственных учреждений среднего профессионального, дополнительного профессионального образования в сфере культуры Саратовской области, предусматриваются средства (в расчете на календарный год):

на выплаты компенсационного характера - в размере 0,1 должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере 2,5 должностного оклада.

5.3. Из средств областного бюджета сверх сумм, направляемых на выплату должностных окладов работникам областных государственных учреждений дополнительного образования в сфере культуры Саратовской области, предусматриваются средства (в расчете на календарный год):

для работников учреждения, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу:

на выплаты компенсационного характера - в размере 0,2 должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере 2,7 должностного оклада;

для работников учреждения, относящихся к основному персоналу:

на выплаты компенсационного характера - в размере 0,2 должностного оклада;

на выплаты стимулирующего характера - в размере 3,5 должностного оклада.

5.4. В структуре фонда оплаты труда на долю административно-управленческого и вспомогательного персонала должно приходиться не более 35 процентов общего фонда оплаты труда работников образовательных учреждений культуры.

Порядок отнесения должностей работников образовательных учреждений культуры к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу по видам экономической деятельности образовательных учреждений культуры устанавливается приказом министерства культуры Саратовской области.";

приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений культуры и искусства Саратовской области изложить в редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор Саратовской области - Председатель Правительства Саратовской области

Р.В.Бусаргин