Постановление СМ СССР от 17 июня 1981 г. N 558 "О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки судов и вагонов и закреплению кадров в портах Министерства морского флота"

Постановление СМ СССР от 17 июня 1981 г. N 558
"О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки судов и вагонов и закреплению кадров в портах Министерства морского флота"*

С изменениями и дополнениями от:

1 декабря 1987 г.

В целях сокращения времени погрузки и разгрузки судов и вагонов в портах Министерства морского флота, а также усиления материальной заинтересованности работников в ускорении погрузочно-разгрузочных работ и закрепления кадров в этих портах Совет Министров СССР постановляет:

ГАРАНТ:

Постановлением СМ СССР от 1 декабря 1987 г. N 1367 в подпункт "в" пункта 3 настоящего постановления внесены изменения

4. Установить с 1 июля 1981 г. дополнительную оплату труда работникам морских портов Министерства морского флота, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

5. Предоставить право начальникам портов Министерства морского флота по согласованию с комитетами профсоюза устанавливать молодым рабочим - выпускникам профессионально-технических училищ, мореходных школ, а также молодым рабочим отдельных ведущих профессий, окончившим общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, но не более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев их самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение последующих трех месяцев.

Перечень отдельных ведущих профессий, по которым молодым рабочим могут устанавливаться пониженные нормы выработки, утверждается Министерством морского флота по согласованию с ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота.

6. Установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска работникам портов Министерства морского флота, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, в зависимости от стажа непрерывной работы на одном предприятии (в порту) в следующих размерах:

в портах, расположенных на севере европейской части страны, в Сибири и на Дальнем Востоке, при непрерывном стаже работы свыше двух лет - три дня и за каждый последующий год - по два дня, но не более девяти дней;

в портах, расположенных в остальных районах страны, при непрерывном стаже работы свыше двух лет - три дня и за каждый последующий год - по одному дню, но не более шести дней.

В стаж работы, дающий право на эти дополнительные отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1979 г.

13. Ввести для работников морских портов Министерства морского флота, непосредственно связанных с погрузкой и выгрузкой грузов, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет после первого года работы. Выплату этого вознаграждения производить в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада) при также непрерывной работы:

от 1 до 3 лет - 0,6

от 3 до 5 лет - 0,8

от 5 до 10 лет - 1

от 10 до 15 лет - 1,2

свыше 15 лет - 1,5

Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет производить начиная с 1982 года.

Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.

Выплата указанного вознаграждения работникам за истекший год производится в начале следующего года.

Поручить Министерству морского флота утвердить совместно с ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам морских портов и перечень работ, профессий и должностей, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет.

В положении предусмотреть, в частности, предоставление права руководителям портов снижать работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (но не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.

_____________________________

* Пункты 1 - 3, 7 - 12, 14 - 16 постановления не приводятся, как не содержащие норм, подлежащих включению в Свод законов СССР.