Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Республики Тыва от 21 апреля 2006 года N 1739 ВХ-I "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" (Шын, 2006" 11 мая, 11 июля; 2008, 2 сентября; 2009, 2 июня; 2010, 13 мая, 28 декабря; 2011, 2 апреля, 21 июня" 20 декабря; 2012, 7 июня; Тувинская правда, 2006, 16 июня, 2 августа; 2007, 31 июля; 2008, 26 августа; 2009, 28 мая; 2010" 6 мая, 30 декабря; 2011, 5 апреля, 21 июня, 20 декабря; Нормативные акты Республики Тыва, 2012, 5 июня; 2013,26 марта, 12 ноября; 2014, 14 марта, 31 декабря; 2015" 10 апреля, 8 июля; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru)" 2015, 13 апреля, N 1700201504130013, 29 июня, N 1700201506290003; 2017, 19 мая, N 1700201705190011; 17 ноября, N 1700201711170020; 2018, 16 января, N 1700201801160004; 2019, 18 марта, N 1700201903180006, 16 апреля, N 1700201904160001, 5 июля, N 1700201907050009) следующие изменения:

1) абзац одиннадцатый части 3 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"Классный чин присваивается гражданскому служащему Республики Тыва в соответствии с абзацами девятым и десятым настоящей части после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.";

2) статью 29 изложить в следующей редакции:

"Статья 29. Поощрения и награждения на гражданской службе

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданские служащие представляются к следующим видам поощрений и награждений:

1) объявление благодарности государственного органа Республики Тыва с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа Республики Тыва с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрений и награждений государственного органа Республики Тыва;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) выплата единовременного поощрения в связи с награждением государственной наградой Республики Тыва;

6) выплата единовременного поощрения в связи с вручением Почетной грамоты Главы Республики Тыва;

7) выплата единовременного поощрения в связи с объявлением Благодарности Главы Республики Тыва.

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Республики Тыва.

3. Порядок, условия и последствия применения поощрений и награждений за гражданскую службу, предусмотренных пунктами 5-7 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", устанавливаются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом положений, установленных Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 года N 1889 ВХ-I "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва".

5. При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в размере и на условиях, установленных Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 года N 1889 ВХ-I "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва".

6. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 7 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа Республики Тыва.

Выплата единовременного поощрения лицу, проходящему государственную службу, осуществляется государственным органом Республики Тыва, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта государственного органа Республики Тыва о поощрении или награждении данного лица.

7. Соответствующая запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в его трудовую книжку (при наличии) и личное дело.";

3) наименование главы 12 изложить в следующей редакции:

"Глава 12. Финансирование гражданской службы. Развитие гражданской службы";

4) статью 39 изложить в следующей редакции:

"Статья 39. Развитие гражданской службы

1. Развитие гражданской службы Республики Тыва осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Республики Тыва, и (или) в соответствии с государственными программами Республики Тыва и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.

2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих могут проводиться в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах (далее - эксперимент).

3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.".