Постановление Правительства Пермского края от 30 декабря 2020 г. N 1048-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 января 2015 г. N 33-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края"

В соответствии с Законом Пермского края от 03 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края", и приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 января 2015 г. N 33-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 10 сентября 2015 г. N 619-п, от 09 августа 2017 г. N 714-п, от 25 декабря 2018 г. N 857-п, от 18 декабря 2019 г. N 943-п) следующие изменения:

1.1. в пункте 3 слова "(по вопросам социальной политики)" заменить словами "(по вопросам социальной защиты и здравоохранения)";

1.2. в Положении о системе оплаты труды работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края":

1.2.1. дополнить пунктом 1.2(1) следующего содержания:

"1.2(1). Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.";

1.2.2. дополнить пунктом 2.1.4 следующего содержания:

"2.1.4. Условия оплаты труда работнику устанавливаются трудовым договором.";

1.2.3. пункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Работникам учреждений могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:";

1.2.4. пункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:

"2.2.4. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

1.2.5. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается учредителем в размере не более 40%.

Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для выполнения работ, оказания услуг, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Перечень должностей работников учреждения, которые относятся к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу, определяется в соответствии с приложениями 2, 3 и 3.1 к настоящему Положению.";

1.2.6. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2.7. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.2.8. дополнить приложением 3(1) согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

Д.Н. Махонин