Приложение 2. Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Краснодарского края, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

Приложение 2
к региональной программе
Краснодарского края "Модернизация
первичного звена здравоохранения"

Анализ
кадрового обеспечения медицинских организаций Краснодарского края, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

1. По состоянию на 31 декабря 2019 г. в первичном звене государственного здравоохранения Краснодарского края работало 10310 врачей, в том числе врачей центральных районных больниц и районных больниц - 5765 человек. Врачей станций и отделений скорой медицинской помощи - 344 человека. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей в первичном звене здравоохранения должен составить 12910 человек.

Таблица 1

Врачи,
занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения (чел.)

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество, чел.	10310	10213	10563	11013	11563	12213	12910

По состоянию на 31 декабря 2019 г. коэффициент совместительства врачей в первичном звене здравоохранения составил 1,1, в том числе врачей центральных районных больниц и районных больниц 1,7, коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь, - 1,4.

В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.

Таблица 2

Коэффициент
совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Коэффициент совместительства	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1

По состоянию на 31 декабря 2019 г. в первичном звене государственного здравоохранения Краснодарского края работало 16031 средний медицинский работник, в том числе средних медицинских работников центральных районных больниц и районных больниц - 15967 человек. Численность средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, составил на 31 декабря 2019 г. 3383 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения должен составить 20288 человек.

Таблица 3

Средние медицинские работники,
занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество, чел.	16031	16237	16737	17387	18187	19062	20288

По состоянию на 31 декабря 2019 г. коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения составил 1,2, в том числе центральных районных больниц и районных больниц - 1,2. Коэффициент совместительства средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, - 1,2. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.

Таблица 4

Коэффициент
совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Коэффициент совместительства	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2

2. В кадровый раздел региональной программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения Краснодарского края:

2.1. Анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Краснодарского края, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров, включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Краснодарского края обеспечения коэффициента совместительства не более 1,2, включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Краснодарского края показателя укомплектованности не менее 95%.

По данным Федеральной службы государственной статистики, население Краснодарского края на 1 января 2019 г. составило 5648,2 чел., в том числе сельское население составило 2531,8 чел. (44,8% населения).

Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Краснодарского края на 31 декабря 2013 г., - 35,7 на 10 000 населения, на 31 декабря 2019 г. - 32,9 на 10 000 населения, что ниже показателя по Российской Федерации (37,4). Динамика показателя обеспеченности населения муниципальных образований Краснодарского края врачами в период с 2013 по 2019 год представлена в таблице 5.

Таблица 5

Обеспеченность
врачами всех специальностей на 10 тыс. населения в разрезе муниципальных образований (чел.)

N п/п	Наименование муниципального образования	Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения
N п/п	Наименование муниципального образования	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Абинский район	20,3	18,8	18,2	18	18,9	28,0	20,8
2	Город-курорт Анапа	28,1	28	27,4	27,1	27,5	20,6	26,9
3	Апшеронский район	15,3	13,5	14,6	13,7	13,8	14,7	14,3
4	Город Армавир	21,2	20,6	20,4	21,5	20,4	25,6	25,2
5	Белоглинский район	22,5	21,9	20,3	21,7	23,6	24,9	23,0
6	Белореченский район	17,4	17,8	17,5	18	16,3	19,7	20,0
7	Брюховецкий район	23,7	22	24,4	25,3	25,3	24,9	25,0
8	Выселковский район	32,8	34,3	35,8	35,9	35,8	41,4	42,5
9	Город-курорт Геленджик	29,1	27	26,7	26,3	24	32,1	32,5
10	Город Горячий Ключ	22,9	23,7	24,9	19,6	18,9	21,4	22,2
11	Гулькевичский район	15	14,5	15	14,3	15	17,1	16,1
12	Динской район	24,2	23,1	23,3	22,3	21,6	21,8	20,5
13	Ейский район	22,8	22	22,5	22,4	21,5	28,2	27,4
14	Кавказский район	20,6	21	21,1	20,5	21,7	23,0	23,1
15	Калининский район	17,5	18,7	19,4	19,3	21,7	21,0	19,1
16	Каневской район	21,4	21,4	20	20,6	20,3	19,9	18,6
17	Кореновский район	15,7	15,4	15	15,4	16,2	17,3	17,5
18	Красноармейский район	21,6	21,2	22,2	22,5	23	21,0	18,8
19	Город Краснодар	36,7	36,1	35,1	33,3	32,2	77,3	77,0
20	Крыловский район	19,9	20,4	20,7	20,9	22	21,9	22,3
21	Крымский район	17,4	17,1	17	17,7	19,1	18,9	18,6
22	Курганинский район	15,1	14	14,1	13	13,8	14,7	15,4
23	Кущевский район	24,9	23,9	24,3	23,2	25,1	26,7	24,9
24	Лабинский район	18,9	20,1	21,4	20,8	21,1	20,1	22,3
25	Ленинградский район	21,9	22,4	20,7	19,8	19,6	19,7	17,7
26	Мостовский район	17,1	16,3	16,1	18,3	18,2	18,0	17,4
27	Новокубанский район	17,3	16,1	15,3	15,8	16,5	16,6	15,8
28	Новопокровский район	22,3	21,5	20	20,9	22,6	22,0	21,2
29	Город Новороссийск	26	25,3	24,8	24,3	23,8	26,0	25,9
30	Отрадненский район	14,9	15,1	14,7	15,3	15,2	20,3	18,3
31	Павловский район	19,6	20,2	20,6	21,1	21,8	22,1	21,0
33	Северский район	22,9	23,1	23,6	24,4	24,1	23,4	21,8
34	Славянский район	22,8	22,2	21,2	20,5	18	22,4	22,2
35	Город-курорт Сочи	28,2	27,1	28,2	27,6	27,4	35,8	33,9
36	Староминский район	20,6	20,7	21,9	22,8	22	20,4	20,4
37	Тбилисский район	22,6	22,5	22,6	22,4	22,6	21,8	19,5
38	Темрюкский район	18,1	17,6	18,2	18,4	18,1	17,5	17,2
39	Тимашевский район	18	17,8	17,8	17,4	18,2	18,0	17,1
40	Тихорецкий район	18,6	18,4	18,1	18,6	19,1	18,7	18,2
41	Туапсинский район	22,7	22,1	20,5	22,1	19,5	28,9	28,5
42	Успенский район	18,2	18,8	19,1	19,8	21,8	21,7	21,2
43	Усть-Лабинский район	19	17,6	18,2	18,1	19,4	20,7	20,7
44	Щербиновский район	20,1	18,9	20,6	22,3	23,5	24,1	22,6
	Итого	35,7	34,1	33,2	33,1	33,4	33,3	32,9

По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности.

На 31 декабря 2019 г. обеспеченность медицинских организаций государственной системы здравоохранения Краснодарского края составила 74,2 на 10 000 населения, что ниже данного показателя по Российской Федерации (86,2).

Динамика показателя обеспеченности средним медицинским персоналом в 2013 - 2019 годах представлена в таблице 6.

Таблица 6

Обеспеченность
средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения в разрезе муниципальных образований (чел.)

N п/п	Наименование муниципального образования	Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения
N п/п	Наименование муниципального образования	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Абинский район	48,8	46,1	49,4	48	46,7	58,6	52,0
2	Город-курорт Анапа	60	60,6	60,4	58,9	58,1	55,4	56,4
3	Апшеронский район	59,8	50,4	54,6	50,9	49,6	47,5	47,0
4	Город Армавир	60,2	58,3	58	57,8	57,9	72,9	72,6
5	Белоглинский район	101,9	92,5	89,9	88,3	84,7	85,2	80,5
6	Белореченский район	58,6	61,7	59,3	61,7	59	66,4	64,0
7	Брюховецкий район	73,1	73,4	65,9	65	66,2	67,5	66,0
8	Выселковский район	75,8	67,9	79	71	74,3	74,8	92,1
9	Город-курорт Геленджик	56,3	51,6	51,7	52,2	46,7	62,9	60,7
10	Город Горячий Ключ	56,7	59,2	61,5	54,5	52,4	53,0	52,4
11	Гулькевичский район	63,3	54,7	56,3	55,6	54,9	55,0	47,2
12	Динской район	41,4	38,6	42,4	40,7	40,7	35,3	35,5
13	Ейский район	78,1	80,2	85,4	81,9	79,5	92,1	91,3
14	Кавказский район	72,8	72	73,5	71,1	70,2	74,6	72,2
15	Калининский район	57,3	48,5	50,1	51,6	50,1	47,8	46,5
16	Каневской район	75,4	68,8	63,7	61,3	60	56,1	55,6
17	Кореновский район	51,3	49,8	53,8	52,3	50,3	49,6	48,5
18	Красноармейский район	52,2	47,6	50,5	49,2	48,3	43,0	41,5
19	Город Краснодар	49,5	48,7	53,1	53,7	51,9	121,0	119,4
20	Крыловской район	73,6	71,7	72,6	71,5	69,9	67,4	67,2
21	Крымский район	42,5	48,5	50,4	49,3	50,4	42,9	41,9
22	Курганинский район	62,5	57,1	57,3	55,6	54,3	51,5	51,3
23	Кущевский район	84,2	88,9	86,5	84,6	83,7	97,4	92,6
24	Лабинский район	74,5	76	78,8	78,6	77,8	71,9	73,6
25	Ленинградский район	80,6	79,1	74,1	66,4	65,7	61,0	59,6
26	Мостовский район	61,1	59,2	61,3	60,3	56,8	55,5	54,5
27	Новокубанский район	57	57,8	58	57,9	57,6	52,5	52,3
28	Новопокровский район	77,3	77,2	75,9	74,9	71,8	66,4	64,2
29	Город Новороссийск	52,5	51,3	50,3	49,3	48,2	54,8	53,8
30	Отрадненский район	64,6	63,5	63,8	57	56,9	98,1	95,5
31	Павловский район	68,9	64,4	66,6	66,4	64,9	60,0	58,0
32	Приморско-Ахтарский район	67,2	63,5	61,7	59,8	58,9	61,5	60,1
33	Северский район	43,9	40,8	44,9	44,6	41,8	41,0	39,4
34	Славянский район	61,6	59,6	61,9	60,1	55,2	64,8	63,1
35	Город-курорт Сочи	50,1	48,4	51,8	51,3	49,2	61,9	59,8
36	Староминский район	83,9	82,2	84	83,9	80,7	74,6	73,9
37	Тбилисский район	71	65,3	64	61,2	59,1	55,9	54,9
38	Темрюкский район	49,3	46,4	53,1	51,2	49,1	40,8	40,7
39	Тимашевский район	44,9	39,5	42,7	41,9	42,9	37,6	37,7
40	Тихорецкий район	59	57,6	60,5	59,3	52,5	52,2	51,3
41	Туапсинский район	52,6	51,3	48	51,1	45,9	55,6	57,6
42	Успенский район	68,9	65,1	69,2	68,7	67,9	68,0	68,6
43	Усть-Лабинский район	60,5	53,5	54,4	52,9	52,6	55,3	55,5
44	Щербиновский район	77,1	70,3	73,7	71,3	72,6	71,7	71,8
	Итого	77,3	74	76,9	76,1	75,2	70,1	74,2

Показатель обеспеченности населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составил на 31 декабря 2019 г. 18,5 на 10 000 населения.

Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами составляет 72,9% (при коэффициенте совместительства 1,1), укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами - 79,5% (при коэффициенте совместительства 1,2), плановый показатель к 2024 году - 95% по врачам и среднему медицинскому персоналу при коэффициенте совместительства не более 1,2.

Укомплектованность физическими лицами врачей и среднего медицинского персонала в динамике за 2013 - 2019 годы представлена в таблицах 7 и 8 соответственно.

Таблица 7

Укомплектованность
физическими лицами (врачи, %) в разрезе муниципальных образований

N п/п		Наименование муниципального образования		Укомплектованность физическими лицами (врачи)
				2013		2014		2015		2016		2017		2018		2019
1		2		3		4		5		6		7		8		9
1		Абинский район		58,8		58,8		58,2		58,4		61,3		57,9		53,8
2		Город-курорт Анапа		56,3		59,6		59,1		57,8		58,1		55,5		54,9
3		Апшеронский район		49,7		54,1		60,3		58,8		59,4		60		57,3
4		Город Армавир		47,9		47,4		47,5		51,5		50,9		50,2		47,9
5		Белоглинский район		55,8		60		54		58,7		63		66,5		60,1
6		Белореченский район		48,4		49,4		49,3		49,7		49,8		50,9		51
7	Брюховецкий район		67,9		61,5		69,5		73		72,9		70,4		67,8
8	Выселковский район		74,7		82,2		80,1		74,2		72		70,3		59,3
9	Город-курорт Геленджик		50,9		52,1		55,9		57,4		58,3		56,7		59
10	Город Горячий Ключ		48,4		53,5		56,1		49,9		49,3		52,8		56,1
11	Гулькевичский район		48,7		51,2		61,1		57,4		57,3		59,8		54,9
12	Динской район		77		82,6		82		80,6		77,8		76,7		72,1
13	Ейский район		52,2		50,2		56,2		55,3		52,9		53,5		51,9
14	Кавказский район		54		56,2		57,4		53,2		53,6		52,5		52,6
15	Калининский район		57,8		60,7		63,8		63,2		66		63		57,1
16	Каневской район		59,1		62,6		66		69,2		67,6		73		67,7
17	Кореновский район		45,7		44,5		49,7		52,3		52,1		56		54,4
18	Красноармейский район		52,2		54,2		62,7		63		66,4		63,5		57
19	Краснодар район		76,9		74,7		74		72,8		72		73,4		73,8
20	Крыловской район		54,1		57,4		57,9		60,6		61,1		60,6		60,3
21	Крымский район		50		55,8		56,2		53,4		57,9		58,5		57,7
22	Курганинский район		50		47,7		53,4		47,5		50,2		49,8		50,2
23	Кущевский район		74,8		72,8		65,6		70,6		71,6		70,6		60,4
24	Лабинский район		50,1		55,7		60,2		60		60,4		64,1		60,6
25	Ленинградский район		61,3		64,7		62		59,4		57,7		57,6		49,8
26	Мостовский район		50,8		50,7		48		51,6		51,2		50,7		48,6
27	Новокубанский район		50,2		48,3		49,3		49,2		50		50,2		45,8
28	Новопокровский район		53,4		53,1		50,3		51,6		54,1		51,6		49
29	Город Новороссийск		71		71		69,6		68,3		67,8		66		67,2
30	Отрадненский район		61,4		62		61,8		60,1		59,4		60,8		54,2
31	Павловский район		58,5		61,1		64		64,7		64,6		65		62,7
32	Прим.-Ахтарский район		48,8		47,7		53,8		45		60,6		57,5		54,3
33	Северский район		66,6		67,5		73,3		74,9		74,4		73,1		68,7
34	Славянский район		55,9		57,3		55,9		54,8		53,3		58,4		55,9
35	Город-курорт Сочи		60,1		62,1		63,9		64,3		63,1		61,8		60,7
36	Староминский район		58,8		59,4		60,5		57		53,7		53,6		53,6
37	Тбилисский район		69		68,4		67,9		66,1		65,5		62		55,6
38	Темрюкский район		60,1		68,4		67,4		65,6		63,8		62,9		61
39	Тимашевский район		56,3		58		60,3		59,1		60		57,8		53,4
40	Тихорецкий район		50,9		50		47,3		49,9		48,4		46,2		44,2
41	Туапсинский район		49,7		54		50,9		53,2		54,9		60,1		57
42	Успенский район		56,8		58,2		59,7		60,7		65,2		64,5		63
43	Усть-Лабинский район		59,7		57,6		62,7		62,1		63,5		60,8		59,6
44	Щербиновский район		59,9		60,7		63,7		68,6		70,2		69,6		63
	Итого		61,5		61,3		60,6		60,8		61,2		62,7		61,9

Таблица 8

Укомплектованность
физическими лицами (средний медперсонал, %) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Укомплектованность физическими лицами (средний медицинский персонал)
N п/п	Наименование муниципального образования	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Абинский район	67,5	74,4	73,6	72,6	71	69,7	60,7
2	Город-курорт Анапа	54,7	61,3	60,2	58,9	58,5	53,8	53,3
3	Апшеронский район	72,6	91,8	91,7	88,8	86,7	79,6	78,6
4	Город Армавир	75,6	74,7	73,4	74,8	78	74,6	70
5	Белоглинский район	89,2	91,3	91,3	90,5	89,6	90	85,1
6	Белореченский район	73,5	76,6	74,6	77,1	79	77,4	74,3
7	Брюховецкий район	85	91,6	75,7	79,5	82,8	86,4	81,9
8	Выселковский район	74,4	87,8	88,1	74,6	70,3	63,7	60,3
9	Город-курорт Геленджик	54,6	56,9	56,7	60,4	59,1	56	53,3
10	Город Горячий Ключ	63,8	78,2	75,8	74,2	72,7	71,6	72,8
11	Гулькевичский район	73,9	82,8	82	82,3	81,9	78,1	69
12	Динской район	57,9	75,1	75,6	73,9	74,3	65,4	65,7
13	Ейский район	79,5	83,6	88,9	86,2	80,4	77,5	77,5
14	Кавказский район	78,2	80,3	81,6	79,1	77	76,1	70,9
15	Калининский район	75,4	76,7	77,8	81,5	80,6	74,4	71,9
16	Каневской район	82,2	86,6	87,4	84,6	82,5	85,1	85,8
17	Кореновский район	56,1	62,4	65,1	64,7	62,2	61,9	60
18	Красноармейский район	64,2	67,3	69,8	68,1	68,9	63,1	62,8
19	Город Краснодар	62,3	63,1	64,6	69,1	69,9	62,4	63,6
20	Крыловский район	82,8	83,3	84,9	87,1	83,4	79,7	79,9
21	Крымский район	60,1	77,7	77,1	74,3	75,7	69,6	66,2
22	Курганинский район	79,7	79,8	79,6	78,8	76,6	72,1	71,5
23	Кущевский район	82,3	94,2	93,1	90,6	89,6	90,7	91,3
24	Лабинский район	79,6	87,4	88	84,1	83	84,4	82,9
25	Ленинградский район	79,8	86	86,8	78,9	78,2	72,5	69,5
26	Мостовский район	76,1	84	82,6	81,5	76,5	76,7	74,1
27	Новокубанский район	66,2	77,5	74,7	74,1	75,6	68,5	68,6
28	Новопокровский район	81	90,8	89,9	88,6	84,7	78,1	71,2
29	Город Новороссийск	78,8	79,4	78,7	78,5	80,4	80,8	80,6
30	Отрадненский район	87,9	90	95,4	87	84,5	75,2	71,1
31	Павловский район	73,9	77,1	77,9	77,1	74,7	70,2	67,5
32	Приморско-Ахтарский район	74,6	84,4	72,3	71,6	77	68	70
33	Северский район	60	64,1	73,3	72,4	67,3	67,8	64,5
34	Славянский район	72,2	78	78	75,8	74,2	77,5	75,5
35	Город-курорт Сочи	55,9	59,4	59,5	59,8	59,1	56,1	57,9
36	Староминский район	88,1	91,8	93,5	91,4	89,1	85,5	84,8
37	Тбилисский район	83,3	77,9	77	73,9	71,4	67,8	70,4
38	Темрюкский район	71,1	82,5	78,9	75,3	72,3	61,1	60,2
39	Тимашевский район	64,3	65,4	62	59,4	61,5	52,7	52,2
40	Тихорецкий район	65,5	68,5	69	69,9	61,3	57,8	58,6
41	Туапсинский район	59,6	63,2	60,4	63,5	64,4	62,3	63,9
42	Успенский район	77,6	81,4	85,2	84,5	83,8	83,5	79,7
43	Усть-Лабинский район	78,3	82,2	80,7	78,1	76,6	70,8	69,9
44	Щербиновский район	85,6	97,9	93,1	89,8	90,3	85	81
	Итого	65,7	65,9	69,8	70	69,7	67,3	67,0

Сельскому населению Краснодарского края медицинская помощь оказывается в 20 центральных районных больницах, 2 городских больницах и 3 поликлиниках (самостоятельные), кроме того, во всех краевых медицинских организациях, в их структурных подразделениях: 661 фельдшерско-акушерском пункте (далее также - ФАП), 2 фельдшерских пунктах (далее - ФП), 93 участковых больницах, 266 амбулаториях, 235 кабинетах и отделениях общей врачебной практики.

В сравнении с 2013 годом в Краснодарском крае наблюдается увеличение численности врачей общей практики (семейных врачей) и снижение численности среднего медицинского персонала ФАП.

Численность врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, среднего медицинского персонала на ФАП с 2013 по 2019 год в Краснодарском крае представлена в таблице 9.

Таблица 9

Численность
штатных единиц, занятых должностей, физических лиц медицинского персонала, оказывающего помощь в амбулаторных условиях (абсолютное значение)

	Годы
	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Врач общей практики (семейный врач)
Штатные	239,0	247,5	257,25	268,25	290,75	300,5	292,0
Занятые	203,0	209,0	211,0	225,5	240,5	235,75	223,0
Физические лица	177	183	184	200	208	208	198
Врач-терапевт участковый
Штатные	1837,0	1839,0	1845,75	1936,5	1948,5	1980,75	2007,25
Занятые	1513,0	1461,75	1485,25	1509,5	1551,25	1523,0	1450,0
Физические лица	1259	1279	1319	1340	1417	1423	1382
Врач-педиатр участковый
Штатные	1112,0	1138,75	1172,75	1197,25	1224,5	1263,0	1278,75
Занятые	1044,0	1045,75	1065,5	1086,0	1121,25	1145,75	1146,75
Физические лица	918	950	986	1002	1048	1102	1118
Фельдшер фельдшерско-акушерского пункта
Штатные	515,0	501,75	485,5	519,0	499,75	486,5	510,5
Занятые	472,0	444,0	402,5	443,25	406,5	395,5	419,5
Физические лица	417	419	386	401	370	361	375
Акушерка фельдшерско-акушерского пункта
Штатные	-	99,5	92,75	80,25	68,75	63,5	57,75
Занятые	-	85,75	81,0	68,0	63,5	52,75	48,5
Физические лица	-	80	74	63	61	49	47
Медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта
Штатные	-	-	-	-	-	230,25	198,5
Занятые	-	-	-	-	-	186,75	173,0
Физические лица	-	-	-	-	-	163	158

Таблица 10

Оценка
уровня обеспеченности населения врачами

Наименование муниципального образования	Врачи, всего			Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях			Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи")
Наименование муниципального образования	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Город Краснодар	77,0	73,8	1,1	22,7	74,2	1,0	5,8	79,8	1,0
Выселковский район	42,5	59,3	1,5	20	80,8	1,2	7,8	97,9	1,0
Динской район	20,5	72,1	1,4	16,8	84,7	1,1	5,1	99,3	1,0
Северский район	21,8	68,7	1,3	16,3	76,9	1,1	5,4	90	1,0
Кущевский район	24,9	60,4	1,5	17	80,9	1,1	5,9	87,6	1,1
Успенский район	21,2	63,0	1,6	15	70,7	1,3	5,9	100	0,9
Щербиновский район	22,6	63,0	1,3	14	80,3	1,2	4,8	89,5	1,1
Белоглинский район	23,0	60,1	1,6	17,7	74,5	1,3	5,6	89,5	1,1
Брюховецкий район	25,0	67,8	1,2	19,3	76	1,0	5,3	74	1,0
Крыловский район	22,3	60,3	1,5	16,3	71,8	1,2	5,6	87	1,1
Староминский район	20,4	53,6	1,9	15,2	67,4	1,4	6,1	100	1,0
Павловский район	21,0	62,7	1,6	14,7	71	1,2	5,1	86,6	0,9
Туапсинский район	28,5	57,0	1,4	16,9	68,8	1,2	5,4	78,7	1,1
Город-курорт Сочи	33,9	60,7	1,2	15,4	67,6	1,1	4.3	72,7	1,1
Красноармейский район	18,8	57,0	1,4	15	69,5	1,1	5,1	87,1	1,0
Город Новороссийск	25,9	67,2	1,2	14	70,4	1,1	3,7	71	1,0
Темрюкский район	17,2	61,0	1,3	11,4	73,1	1,1	4,7	83,1	0,9
Приморско-Ахтарский район	20,3	54,3	1,8	12,8	70,7	1,4	4,0	83,5	1,1
Усть-Лабинский район	20,7	59,6	1,5	13,9	69,6	1,2	4,0	75,4	1,1
Город-курорт Геленджик	32,5	59,0	1,4	16,4	62,6	1,1	3,9	68,7	1,0
Славянский район	22,2	55,9	1,6	13,2	67,7	1,3	4,9	77,8	1,2
Калининский район	19,1	57,1	1,3	14,1	63,4	1,1	5,1	81,3	1,0
Каневской район	18,6	67,7	1,6	10,8	73,4	1,4	3,8	65	1,5
Тбилисский район	19,5	55,6	1,8	14,4	64,8	1,5	4,7	79,3	1,2
Апшеронский район	14,3	57,3	1,5	9,6	68,8	1,3	4,6	83,6	1,1
Город-курорт Анапа	26,9	54,9	1,2	4,8	60,3	1,0	5,6	86,4	1,0
Абинский район	20,8	53,8	1,5	13,5	68,1	1,2	4,4	78,2	1,0
Отрадненский район	18,3	54,2	1,7	10,5	65.0	1,5	4,5	85,3	1,1
Лабинский район	22,3	60,6	1,4	10,1	64,6	1,2	4.8	72,3	1,1
Гулькевичский район	16,1	54,9	1,4	11,6	66,4	1,3	5,1	80,0	1,1
Ленинградский район	17,7	49,8	1,5	12,9	65,2	1,1	4,9	82,7	1,0
Новопокровский район	21,2	49,0	1,9	15,2	57,8	1,4	5,8	83,3	1,1
Крымский район	18,6	57,7	1,3	12,3	59,1	1,1	5,6	78,5	1,0
Тимашевский район	17,1	53,4	1,5	12.6	64,7	1,3	4,5	78,1	1,0
Ейский район	27,4	51,9	1,5	12,5	59,3	1,3	5,5	70,5	1,2
Кореновский район	17,5	54,4	1,5	13,3	62,7	1,3	4,1	71,4	1,1
Город Горячий Ключ	22,2	56,1	1,3	12,9	62,7	1,0	3,6	65,8	1,0
Мостовский район	17,4	48,6	1,5	12,1	57,7	1,2	5,7	78,0	1,1
Белореченский район	20.0	51,0	1,4	12,8	55,0	1,0	4,6	71,4	0,9
Кавказский район	23,1	52,6	1,7	14,5	58,6	1,5	3,3	59,7	1,5
Тихорецкий район	18.2	44,2	1,5	11,3	54,8	1.1	4.3	65,8	1,0
Курганинский район	15,4	50,2	1,6	11.3	55,6	1,3	3,9	61,9	1,0
Новокубанский район	15,8	45,8	1,2	11,4	54,9	1,1	3,9	65,4	1,1
Город Армавир	25,2	47,9	1,4	10,9	53,0	1,2	2,7	50,5	1,3
Итого	32,9	61,9	1,2	18,5	67,9	1,1	4,8	77,2	1,1

Таблица 11

Сравнительная характеристика
врачебных кадров

Наименование муниципального образования	Врачи, всего			Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях			Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи)			Суммарный коэффициент обеспеченности врачами (далее - КОВ)
Наименование муниципального образования	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	Суммарный коэффициент обеспеченности врачами (далее - КОВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Город Краснодар	77,0	73,8	1,1	22,7	74,2	1,0	5,8	79,8	1,0	37,4
Выселковский район	42,5	59,3	1,5	20,0	80,8	1,2	7,8	97,9	1,0	34,7
Динской район	20,5	72,1	1,4	16,8	84,7	1,1	5,1	99.3	1,0	33,6
Северский район	21,8	68,7	1,3	16,3	76,9	1,1	5,4	90	1,0	31,4
Кущевский район	24,9	60,4	1,5	17.0	80,9	1,1	5,9	87,6	1,1	31,2
Успенский район	21,2	63,0	1,6	15,0	70,7	1,3	5,9	100	0,9	31,1
Щербиновский район	22,6	63,0	1,3	14	80,3	1,2	4,8	89,5	1,1	30,9
Белоглинский район	23,0	60,1	1,6	17,7	74,5	1,3	5,6	89,5	1,1	30,5
Брюховецкий район	25,0	67,8	1,2	19,3	76,0	1	5,3	74,0	1,0	30,1
Крыловский район	22,3	60,3	1,5	16,3	71,8	1,2	5,6	87,0	1.1	29,7
Староминский район	20,4	53,6	1,9	15,2	67,4	1,4	6,1	100,0	1,0	29,7
Павловский район	21,0	62,7	1,6	14,7	71,0	1,2	5,1	86,6	0,9	29,4
Туапсинский район	28,5	57,0	1,4	16,9	68,8	1,2	5,4	78,7	1,1	28,8
Город-курорт Сочи	33,9	60,7	1,2	15,4	67,6	1,1	4,3	72,7	1,1	28,7
Красноармейский район	18,8	57,0	1,4	15,0	69,5	1,1	5,1	87,1	1,0	28,4
Город Новороссийск	25.9	67,2	1,2	14.0	70,4	1,1	3,7	71,0	1,0	28,4
Темрюкский район	17,2	61,0	1,3	11,4	73,1	1,1	4,7	83,1	0,9	28,2
Приморско-Ахтарский район	20,3	54,3	1,8	12,8	70,7	1,4	4,0	83,5	1,1	27,8
Усть-Лабинский район	20,7	59,6	1,5	13,9	69,6	1,2	4,0	75,4	1,1	27,4
Город-курорт Геленджик	32,5	59,0	1,4	16,4	62,6	1,1	3,9	68,7	1,0	27,4
Славянский район	22,2	55,9	1,6	13,2	67,7	1,3	4,9	77,8	1,2	27,3
Калининский район	19,1	57,1	1,3	14,1	63,4	1,1	5,1	81,3	1.0	27,1
Каневской район	18,6	67,7	1,6	10,8	73,4	1,4	3,8	65,0	1,5	27,1
Тбилисский район	19,5	55,6	1,8	14,4	64,8	1,5	4,7	79,3	1,2	27,0
Апшеронский район	14,3	57,3	1,5	9,6	68,8	1,3	4,6	83,6	1,1	26,9
Город-курорт Анапа	26,9	54,9	1,2	4,8	60,3	1,0	5,6	86,4	1,0	26,9
Абинский район	20,8	53,8	1,5	13,5	68,1	1,2	4.4	78,2	1,0	26,9
Отрадненский район	18,3	54,2	1,7	10,5	65,0	1,5	4,5	85,3	1,1	26,9
Лабинский район	22,3	60,6	1,4	10,1	64,6	1,2	4,8	72,3	1,1	26,5
Гулькевичский район	16,1	54,9	1,4	11,6	66,4	1.3	5,1	80,0	1,1	26,4
Ленинградский район	17,7	49,8	1,5	12,9	65,2	1,1	4,9	82,7	1,0	26,3
Новопокровский район	21,2	49,0	1,9	15,2	57,8	1,4	5,8	83,3	1,1	26,3
Крымский район	18.6	57,7	1,3	12,3	59,1	1,1	5,6	78,5	1,0	26,1
Тимашевский район	17,1	53,4	1,5	12,6	64,7	1,3	4,5	78,1	1,0	26,0
Ейский район	27,4	51,9	1,5	12,5	59,3	1,3	5,5	70,5	1,2	25,7
Кореновский район	17,5	54,4	1,5	13,3	62,7	1,3	4,1	71,4	1,1	25,3
Город Горячий Ключ	22,2	56,1	1,3	12,9	62,7	1.0	3,6	65,8	1	25,2
Мостовский район	17,4	48,6	1,5	12,1	57,7	1,2	5,7	78,0	1,1	24,8
Белореченский район	20,0	51,0	1,4	12,8	55,0	1.0	4,6	71,4	0,9	24,2
Кавказский район	23,1	52,6	1,7	14,5	58,6	1.5	3.3	59,7	1,5	24,1
Тихорецкий район	18,2	44,2	1,5	11,3	54,8	1,1	4,3	65,8	1,0	22,5
Курганинский район	15,4	50,2	1,6	11,3	55,6	1,3	3,9	61,9	1,0	22,5
Новокубанский район	15,8	45,8	1,2	11,4	54,9	1,1	3,9	65,4	1,1	22,3
Город Армавир	25,2	47,9	1,4	10,9	53,0	1,2	2,7	50,5	1,3	21,6
Город Краснодар	77,0	73,8	1,1	22.7	74,2	1.0	5,8	79,8	1,0	37,4
Итого	32,9	61,9	1,2	18,5	67,9	1,1	4,8	77,2	1,1	29,6

Таблица 12

Распределение
муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (КОВ)

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
крайне низкий КОВ	низкий КОВ	средний КОВ	высокий КОВ	крайне высокий КОВ
1	2	3	4	5
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при максимальном коэффициенте их совместительства. Низкая обеспеченность и минимальная укомплектованность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях при максимальном коэффициенте их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже, а коэффициент совместительства значительно выше показателей по Краснодарскому краю	низкие показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при высоком коэффициенте их совместительства. Минимальная обеспеченность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при низких показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Краснодарскому краю. Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Краснодарскому краю	средние значения обеспеченности врачами при средних показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Средние значения обеспеченности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при высоких коэффициентах их укомплектованности и низких значениях коэффициентов совместительства. Обеспеченность выше показателей по Краснодарскому краю. Укомплектованность врачами всего и в амбулаторном звене ниже, а в участковой службе выше показателей по Краснодарскому краю Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Краснодарскому краю	высокая обеспеченность и средняя укомплектованность врачами при среднем значении коэффициента совместительства. Высокие значения коэффициентов обеспеченности и укомплектованности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при низких значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Краснодарскому краю. Коэффициент совместительства в целом по врачам и в амбулаторном звене на уровне показателя по Краснодарскому краю, а в участковой службе ниже показателей по Краснодарскому краю	высокие показатели обеспеченности, крайне высокие коэффициенты укомплектованности при минимальных значениях коэффициентов совместительства врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше, а коэффициент совместительства ниже показателей по Краснодарскому краю
Мостовский, Белореченский Кавказский, Тихорецкий, Курганинский, Новокубанский районы, город Армавир	Приморско-Ахтарский, Усть-Лабинский, Славянский, Калининский, Каневской, Тбилисский, Апшеронский, Абинский, Отрадненский, Лабинский, Гулькевичский, Ленинградский, Новопокровский, Крымский, Тимашевский, Ейский, Кореновский районы, город-курорт Геленджик, город-курорт Анапа, город Горячий Ключ	Северский, Кущевский, Успенский, Щербиновский, Белоглинский, Брюховецкий, Крыловский, Староминский, Павловский, Туапсинский, Красноармейский, Темрюкский районы, город-курорт Сочи и город Новороссийск	Выселковский, Динской районы	город Краснодар

Таблица 13

Оценка
уровня обеспеченности населения средним медицинским персоналом

Наименование муниципального образования	Средний медицинский персонал (далее - СМП) всего			СМП в амбулаторных условиях			СМП, работающий с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами)-
Наименование муниципального образования	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Кущевский район	96,2	91,3	1,1	45,9	93,0	1,0	7,0	100,0	0,8
Ейский район	91,3	77,5	1,3	38,1	89,1	1,1	7,8	97,9	1,0
Щербиновский район	71,8	81,0	1,1	31,9	91,6	1,1	5,9	100,0	1,0
Белоглинский район	80,5	85,1	1,1	33,7	70,5	1,4	7,5	100,0	1,0
Староминский район	73,9	84,8	1,2	34,8	79,8	1,2	6,4	92,9	1,0
Брюховецкий район	66,0	81,9	1,2	39,9	86,2	1,1	6,1	91,2	1,0
Крыловский район	67,2	79,9	1,2	37,1	82,1	1,1	5,9	93,3	1,0
Кавказский район	72,2	70,9	1,3	39,0	80,7	1,2	5,0	92,1	1,1
Успенский район	68,6	79,7	1,2	32,5	80,6	1,2	4,2	89,5	1,1
Лабинский район	73,6	82,9	1,2	27,7	77,1	1,2	5,8	85,2	1,0
Отрадненский район	95,5	71,1	1,5	17,8	58,5	1,7	5,5	100,0	0,9
Каневской район	55,6	85,8	1,3	23,0	83,4	1,2	5,7	95,2	1,1
Новопокровский район	64,2	71,2	1,3	30,9	78,7	1,2	5,8	96,2	1,0
Славянский район	63,1	75.5	1,3	28,2	72,1	1,3	5,8	100,0	0,8
Ленинградский район	59,6	69,5	1,3	32,2	74,9	1,1	6,0	98,7	1,0
Город Краснодар	119,4	63,6	1,3	23,8	55,4	1,3	5,1	63,8	1,1
Тбилисский район	54,9	70,4	1,6	24,4	73,3	1,4	5,3	100,0	1,0
Выселковский район	92,1	60,3	1,6	24,9	55,5	1,8	9,7	84,8	1,2
Павловский район	58,0	67,5	1,4	28,7	72,1	1,3	5,9	95,1	1,0
Город Новороссийск	53,8	80,6	1,2	24,4	85,9	1,0	4,3	78.6	1,0
Апшеронский район	47,0	78,6	1,3	20,7	73,1	1,2	5,5	100,0	0,9
Белореченский район	64,0	74,3	1,1	30,7	73,7	1,0	5,4	76,6	1,0
Мостовский район	54,5	74,1	1,2	24,1	76,9	1,1	6,6	85,2	1,0
Приморско-Ахтарский район	60,1	70,0	1,5	25,5	66,2	1,5	4,0	90,6	1,1
Калининский район	46,5	71,9	1,1	22,9	69,6	1,2	7,2	97,4	1,0
Курганинский район	51,3	71,5	1,3	27,6	69,6	1,3	5,4	88,2	1,1
Город Горячий Ключ	52,4	72,8	1,2	27,1	79,8	1,0	3.9	75,4	1,0
Усть-Лабинский район	55,5	69,9	1,4	25,0	72,7	1,3	5,0	81,8	1,0
Город Армавир	72,6	70,0	1,2	22,7	66,9	1,3	4,6	71,8	1,1
Гулькевичский район	47,2	69,0	1,2	22,3	76,4	1,1	5,1	86,6	1,0
Новокубанский район	52,3	68,6	1,3	26,6	63,3	1,2	5,3	89,8	1,0
Абинский район	52,0	60,7	1,3	22,2	70,7	1,2	4,8	84,7	1,1
Туапсинский район	57,6	63,9	1,4	23,3	60,3	1,3	5,6	83,9	1,0
Северский район	39,4	64,5	1,4	23,4	67,1	1,2	5,1	87,6	1,0
Красноармейский район	41,5	62,8	1,5	23,0	61,5	1,3	5,2	93,2	1,0
Динской район	35,5	65,7	1,5	20,4	65,8	1,4	5,0	91,7	1,0
Город-курорт Геленджик	60,7	53,3	1,6	24,0	60,8	1,2	4,7	78,0	0,9
Темрюкский район	40:7	60,2	1,4	21,8	63,6	1,2	5,3	84,3	1,0
Крымский район	41,9	66,2	1,3	19,9	60,9	1,3	5,2	79,3	1,0
Кореновский район	48,5	60,0	1,5	27,6	65,8	1,3	3,7	66,7	1,1
Тихорецкий район	51,3	58,6	1,4	22,3	60,8	1,1	4,3	71,3	1,1
Город-курорт Анапа	56,4	53,3	1,2	24,0	52,1	1,1	5,3	72,4	1,0
Город-курорт Сочи	59,8	57,9	1,3	20,0	56,7	1,2	4,1	59,6	1,1
Тимашевский район	37,7	52,2	1,7	16,6	44,9	1,8	4,4	77,8	1,1
Итого	74,2	67,0	1,2	24,6	66,3	1,2	5	78	1

Таблица 14

Сравнительная характеристика СМП

Наименование муниципального района	СМП, всего			СМП в амбулаторных условиях			СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами)			Суммарный коэффициент обеспеченности СМП (далее - КОСМП)
Наименование муниципального района	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	обеспеченность на 10 тысяч населения	укомплектованность, %	коэффициент совместительства	Суммарный коэффициент обеспеченности СМП (далее - КОСМП)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Кущевский район	96,2	91,3	1,1	45,9	93,0	1,0	7,0	100,0	0,8	48,5
Ейский район	91,3	77,5	1,3	38,1	89,1	1,1	7,8	97,9	1,0	45,0
Щербиновский район	71,8	81,0	1,1	31,9	91,6	1,1	5,9	100,0	1,0	42,8
Белоглинский район	80,5	85,1	1,1	33,7	70,5	1,4	7,5	100,0	1,0	42,3
Староминский район	73,9	84,8	1,2	34,8	79,8	1,2	6,4	92,9	1,0	41,8
Брюховецкий район	66,0	81,9	1,2	39,9	86,2	1,1	6,1	91,2	1,0	41,6
Крыловский район	67,2	79,9	1,2	37,1	82,1	1,1	5,9	93,3	1,0	41,0
Кавказский район	72,2	70,9	1,3	39,0	80,7	1,2	5,0	92,1	1,1	40,4
Успенский район	68,6	79,7	1,2	32,5	80,6	1,2	4.2	89,5	1,1	39,8
Лабинский район	73,6	82,9	1,2	27,7	77,1	1,2	5,8	85,2	1,0	39,5
Отрадненский район	95,5	71,1	1,5	17,8	58,5	1,7	5,5	100,0	0,9	39,2
Каневской район	55,6	85,8	1,3	23,0	83,4	1,2	5,7	95,2	1,1	39,1
Новопокровский район	64,2	71,2	1,3	30,9	78,7	1,2	5,8	96,2	1,0	38,9
Славянский район	63,1	75,5	1,3	282	72,1	1,3	5.8	100,0	0,8	38,7
Ленинградский район	59,6	69,5	1,3	32,2	74,9	1,1	6,0	98,7	1,0	38,3
Город Краснодар	119,4	63,6	1,3	23,8	55,4	1,3	5,1	63,8	1,1	37,2
Тбилисский район	54,9	70,4	1,6	24,4	73,3	1,4	5,3	100,0	1,0	36,9
Выселковский район	92,1	60,3	1,6	24,9	55,5	1,8	9,7	84,8	1,2	36,9
Город Новороссийск	53,8	80.6	1,2	24,4	85,9	1,0	4,3	78,6	1,0	36,8
Павловский район	58,0	67,5	1,4	28,7	72,1	1,3	5,9	95,1	1,0	36,8
Апшеронский район	47,0	78,6	1,3	20,7	73,1	1,2	5,5	100,0	0,9	36,5
Белореченский район	64,0	74,3	1,1	30,7	73,7	1,0	5.4	76,6	1,0	36,4
Мостовский район	54,5	74,1	1,2	24,1	76,9	1,1	6,6	85,2	1,0	36,1
Приморско-Ахтарский район	60,1	70,0	1,5	25,5	66,2	1,5	4,0	90,6	1,1	35,6
Калининский район	46,5	71,9	1,1	22,9	69,6	1,2	7,2	97,4	1,0	35,4
Курганинский район	51,3	71,5	1,3	27,6	69.6	1,3	5,4	88,2	1,1	35,3
Город Горячий Ключ	52,4	72,8	1,2	27,1	79,8	1,0	3,9	75,4	1,0	35,0
Усть-Лабинский район	55,5	69,9	1,4	25,0	72,7	1,3	5,0	81,8	1,0	34,8
Город Армавир	72,6	70,0	1,2	22,7	66,9	1,3	4,6	71,8	1,1	34,7
Гулькевичский район	47,2	69,0	1,2	22,3	76,4	1,1	5,1	86,6	1,0	34,4
Новокубанский район	52,3	68,6	1,3	26,6	63,3	1,2	5,3	89,8	1,0	34,4
Абинский район	52,0	60,7	1,3	22,2	70,7	1,2	4,8	84,7	1,1	33,2
Туапсинский район	57,6	63,9	1,4	23,3	60,3	1,3	5,6	83,9	1,0	33,1
Северский район	39,4	64,5	1,4	23,4	67,1	1,2	5,1	87,6	1,0	32,3
Красноармейский район	41,5	62,8	1,5	23,0	61,5	1,3	5,2	93,2	1,0	32,3
Динской район	35,5	65,7	1,5	20,4	65,8	1,4	5,0	91,7	1,0	32,0
Город-курорт Геленджик	60,7	53,3	1,6	24,0	60,8	1,2	4,7	78,0	0,9	31,7
Темрюкский район	40,7	60,2	1,4	21,8	63,6	1,2	5,3	84,3	1,0	31,1
Крымский район	41,9	66,2	1,3	19,9	60,9	1,3	5,2	79,3	1,0	30,8
Кореновский район	48,5	60,0	1,5	27,6	65,8	1,3	3,7	66,7	1,1	30,7
Тихорецкий район	51,3	58,6	1,4	22,3	60,8	1,1	4,3	71,3	1,1	30,2
Город-курорт Анапа	56,4	53,3	1,2	24,0	52,1	1,1	5,3	72,4	1,0	29,6
Город-курорт Сочи	59,8	57,9	1,3	20,0	56,7	1,2	4,1	59,6	1,1	29,1
Итого	74,2	67,0	1,2	24,6	66,3	1,2	5	78	1	35,4

Таблица 15

Распределение
муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности средним медицинским персоналом (КОСМП)

I группа	II группа		III группа	IV группа	V группа
крайне низкий КОСМП	низкий КОСМП		средний КОСМП	высокий КОСМП	крайне высокий КОСМП
1	2		3	4	5
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности средним медицинским персоналом (СМП), СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при максимальных коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже показателей по Краснодарскому краю СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Краснодарскому краю всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднекраевого	низкие показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Краснодарскому краю СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Краснодарскому краю всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднекраевого		средние показатели обеспеченности и высокая укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при среднем значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Краснодарскому краю СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства на уровне показателей по Краснодарскому краю всего и в участковой службе, в амбулаторном звене - ниже среднекраевого показателя	высокие обеспеченность и укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальных значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Краснодарскому краю во всех категориях СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Краснодарскому краю СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы	максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП при среднем значении коэффициента совместительства. Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальном значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше показателей по Краснодарскому краю СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Краснодарскому краю в амбулаторном звене и участковой службе. Коэффициенты совместительства в целом по СМП на уровне краевого
Абинский, Туапсинский, Северский, Красноармейский, Динской, Темрюкский, Крымский, Кореновский, Тихорецкий, Тимашевский районы, город-курорт Геленджик, город-курорт Анапа, город-курорт Сочи		Успенский, Лабинский, Отрадненский, Каневской, Новопокровский, Славянский, Ленинградский, Тбилисский, Выселковский, Павловский, Апшеронский, Калининский, Белореченский, Мостовский, Приморско-Ахтарский, Курганинский, Усть-Лабинский, Гулькевичский, Новокубанский районы, город Краснодар, город Новороссийск, город Горячий Ключ, город Армавир	Щербиновский, Белоглинский, Староминский, Брюховецкий, Крыловский, Кавказский районы	Кущевский, Ейский районы

Таблица 16

Ранжирование
муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами

Наименование муниципального образования	КОВ (коэффициент обеспеченности, врачи)		КОСМП (коэффициент обеспеченности, средний медицинский персонал)		Коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами (далее также - КОМК)
					значение	ранговое место
1	2				4	5
Кущевский район	31,2		48,5		79,7	IV
Город Краснодар	37,4		37,2		74,6	III
Щербиновский район	30,9		42,8		73,7	III
Белоглинский район	30,5		42.3		72,8	III
Брюховецкий район	30,1		41,6		71,7	III
Выселковский район	34,7		36,9		71,6	III
Староминский район	29,7		41,8		71,5	III
Успенский район	31,1		39,8		70,9	III
Крыловский район	29,7		41,0		70,7	III
Ейский район	25,7		45,0		70,7	III
Павловский район	29,4		36,8		66,2	II
Каневской район		27,1		39,1	66,2	II
Отрадненский район		26,9		39,2	66,1	II
Лабинский район		26,5		39,5	66.0	II
Славянский район		27,3		38,7	66,0	II
Динской район		33,6		32,0	65,6	II
Новопокровский район		26,3		38,9	65,2	II
Город Новороссийск		28,4		36,8	65,2	II
Ленинградский район		26,3		38,3	64,6	II
Кавказский район		24,1		40,4	64,5	II
Тбилисский район		27,0		36,9	63,9	II
Северский район		31,4		32,3	63,7	II
Апшеронский район		26,9		36,5	63,4	II
Калининский район		27,1		35,4	62,5	II
Приморско-Ахтарский район		27,8		35,6	63,4	II
Усть-Лабинский район		27,4		34,8	62,2	II
Туапсинский район		28,8		33,1	61,9	II
Мостовский район		24,8		36,1	60,9	II
Гулькевичский район		26,4		34,4	60,8	II
Красноармейский район		28,4		32,3	60,7	II
Белореченский район		24,2		36,4	60,6	II
Город Горячий Ключ		25,2		35,0	60,2	II
Абинский район		26,9		33,2	60,1	II
Темрюкский район		28,2		31,1	59,3	II
Город-курорт Геленджик		27,4		31,7	59,1	II
Курганинский район		22,5		35,3	57,8	I
Город-курорт Сочи		28,7		29,1	57,8	I
Крымский район		26,1		30,8	56,9	I
Новокубанский район		22,3		34,4	56,7	I
Город-курорт Анапа		26,9		29.6	56,5	I
Город Армавир		21,6		34,7	56,3	I
Кореновский район		25,3		30,7	56,0	I
Тихорецкий район		22,5		30,2	52,7	I
Тимашевский район		26,0		26,5	52,5	I

Таблица 17

Распределение
муниципальных образований по коэффициенту доступности медицинских кадров

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
крайне низкий КОМК	низкий КОМК	средний КОМК	высокий КОМК	крайне высокий КОМК
1	2	3	4	5
Крайне низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, крайне низкими коэффициентами доступности врачей и в меньшей степени крайне низкими и низкими коэффициентами доступности СМП. Характерны минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности при крайне высоких коэффициентах совместительства как врачей, так и среднего медицинского персонала (всего, амбулаторные условия, участковая служба)	низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен низкими коэффициентами доступности врачей и СМП. Характерны низкие и средние показатели обеспеченности и укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом и в амбулаторных условиях, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности, коэффициенты совместительства врачей и СМП участковой службы	средний коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, средними коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени средними коэффициентами доступности врачей. Характерны средние и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при средних и низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП	высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, высокими коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени средними коэффициентами доступности врачей. Характерны высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также высокие показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом	крайне высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен крайне высокими и высокими коэффициентами доступности врачей и крайне высокими коэффициентами доступности СМП. Характерны крайне высокие и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности при минимальных коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП (всего, амбулаторные условия, участковая служба)
Курганинский, Крымский, Новокубанский, Кореновский, Тихорецкий, Тимашевский районы, город-курорт Сочи, город-курорт Анапа, город Армавир	Павловский, Каневской, Отрадненский, Лабинский, Славянский, Динской, Новопокровский, Ленинградский, Кавказский, Тбилисский, Северский, Апшеронский, Калининский, Приморско-Ахтарский, Усть-Лабинский, Туапсинский, Мостовский, Гулькевичский, Красноармейский, Белореченский, Абинский, Темрюкский районы, город Новороссийск, город Горячий Ключ, город-курорт Геленджик	Щербиновский, Белоглинский Брюховецкий, Выселковский Староминский, Успенский Крыловский, Ейский районы, город Краснодар	Кущевский район

Таблица 18

Распределение
муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами

Группа	Количество муниципальных образований	Рекомендованные первоочередные мероприятия по улучшению (стабилизации) кадрового потенциала
1	2	3
V крайне высокий КОМК - положительная кадровая ситуация	нет
IV высокий КОМК - стабильная кадровая ситуация	1	1. Планирование необходимой численности и структуры кадров с учетом мероприятий по улучшению доступности медицинской помощи и маршрутизации пациентов. 2. Оценка штатных расписаний медицинских организаций и приведение в соответствие с потребностью в медицинских специалистах исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи. 3. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом с целью увеличения доступности врачебной помощи. 6. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Краснодарского края в т. ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 7. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
Ситуация III средний КОМК - стабильная кадровая, на уровне показателей субъекта	9	1. Плановая работа по сокращению дефицита медицинских кадров. 2. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом. 3. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. 4. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 5. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 6. Оценка штатных расписаний медицинских организаций с учетом нормативных документов и потребности населения в оказании медицинской помощи. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Краснодарского края, в т. ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
II низкий КОМК - отрицательная, наличие дефицита кадров. Возможен риск не достижения целевых показателей	25	1. Восполнение кадрового дефицита медицинских работников. 2. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55 - 60%. 3. Привлечение молодых специалистов. Организация адресной поддержки специалистов, направляемых в медицинские организации. 4. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. 5. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 6. Анализ штатных расписаний медицинских организаций, исходя из нормативных требований и потребности населения в оказании медицинской помощи, а также с учетом маршрутизации пациентов. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Краснодарского края, в т. ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
I крайне низкий КОМК - отрицательная кадровая ситуация, наличие постоянного дефицита кадров. Высокий риск недостижения целевых показателей	9	1. Предоставление служебного жилья для медицинских работников, прибывающих в муниципальные образования, в полностью готовом виде для заселения (чистое, отремонтированное). 2. Определение четкого количества предоставляемого жилья в муниципальных образованиях (на весь период реализации программы 2021 - 2025). 3. Обеспечение регулярных дополнительных компенсационных выплат для медицинских работников, прибывающих в территории. 4. Обеспечение адресной поддержки медицинских работников (приоритетное право приема детей в дошкольные образовательные учреждения, содействие местной администрации в вопросах бытового характера, предоставление билетов на общественно-культурные события и организация трансфера в областной центр на регулярной основе). 5. Постоянный мониторинг движения кадров и принятие мер в ситуации оттока кадров с территории. 6. Жесткий и постоянный контроль министерства здравоохранения Краснодарского края программных мероприятий с целью устранения дефицита и улучшения показателей укомплектованности кадров. 7. Включение в KPI вопрос кадровой обеспеченности сферы здравоохранения для руководителя органа местного самоуправления. 8. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55 - 60%. 9. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. Внедрение новых моделей деятельности. 10. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. II. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Краснодарского края, в т. ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях. 12. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"

2.2. Управление штатным расписанием - формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, географии населенного пункта; нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Краснодарского края; корректировки организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации); согласования с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициента геолокации; принятие нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в государственных медицинских организациях Краснодарского края, разработка плана мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Краснодарского края; проведение организационно-штатных мероприятий.

Здравоохранение Краснодарского края на протяжении последних двух лет характеризуется кадровым дефицитом.

Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи.

При определении объемов оказания медицинской помощи учитываются:

особенности половозрастного состава населения; уровень и структура заболеваемости населения; уровень и структура смертности населения;

географические особенности региона и транспортная доступность медицинских организаций.

Несмотря на сложившийся кадровый дефицит, объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы, в целом соответствуют федеральным нормативам.

Штатные должности специалистов медицинских организаций устанавливаются медицинскими организациями на основании плановых объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, а также вне стационара структурными подразделениями скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи, с учетом порядков оказания медицинской помощи, рекомендуемого числа посещений на год на одну должность врача.

Совместно с ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России была определена и согласована потребность во врачах и среднем медицинском персонале первичного звена здравоохранения на 2020 год (общая потребность на 2020 год -1139 человек, из них, врачей-онкологов - 54 человека, врачей-оториноларингологов - 29 человек, врачей-педиатров - 1 человек, врачей-педиатров участковых - 162 человека, врачей-терапевтов участковых - 625 человек, врачей общей практики (семейных врачей) - 33 человека, врачей-инфекционистов - 8 человек, врачей-психиатров - 13 человек, врачей - травматологов-ортопедов - 67 человек, врачей-фтизиатров - 4 человека).

Сложившееся положение приводит к превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативными по следующим специалистам: врачи-гастроэнтерологи, врачи общей практики (семейные врачи), врачи-онкологи, врачи-оториноларингологи, врачи-офтальмологи, врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты участковые, врачи - травматологи-ортопеды, врачи-фтизиатры, врачи-эндокринологи. Нагрузка на 1 должность ниже установленного норматива - врачи - акушеры-гинекологи, врачи - аллергологи-иммунологи, врачи - дерматовенерологи, врачи-инфекционисты, врачи-кардиологи, врачи-неврологи, врачи-психиатры, врачи-урологи, врачи-хирурги.

Потребность в среднем медицинском персонале на 2020 год составляет 4235 специалистов с учетом возрастной нагрузки, в частности: фельдшеры -50 человек, медицинские сестры врачей-терапевтов участковых - 521 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых - 179 человек, медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) - 5 человек.

Помимо непосредственно дефицита кадров, существуют кадровые диспропорции, а именно:

неравномерная концентрация медицинских работников в городах и дефицит их в сельской местности;

профицит кадров в стационарных учреждениях (профицит составляет 2762 специалиста со средним медицинским образованием) и их дефицит в амбулаторно-поликлиническом звене (дефицит составляет 1139 врачей и 3621 специалист со средним медицинским образованием). Для снижения профицита кадров в стационарных учреждениях планируется разработка новых форм взаимодействия с амбулаторно-поликлиническим звеном;

между численностью врачей и среднего медицинского персонала (соотношение врачей к среднему медицинскому персоналу составляет 1 к 2,1);

между специалистами пенсионного возраста и молодыми специалистами доля специалистов пенсионного возраста составляет 37,1%, доля молодых специалистов - 62,9%).

Оценка потребности системы здравоохранения Краснодарского края в медицинских кадрах проводится ежегодно на основании методик, утвержденных приказом Минздрава России от 29 ноября 2019 г. N 974 "Об утверждении методики расчета потребности во врачебных кадрах" и приказом Минздрава России от 29 ноября 2019 г. N 973 "Об утверждении методики расчета потребности в специалистах со средним медицинским образованием".

2.3. Планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и среднего медицинского персонала с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения (в рамках целевой подготовки) по программам высшего образования (увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70 - 75% и по программам ординатуры до 100%), увеличение в 2020 году объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием на 36% от имеющегося дефицита специалистов).

В Краснодарском крае организовано целевое обучение специалистов по программам специалитета и программам ординатуры. Подготовка осуществляется в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Кубанский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - КубГМУ).

В 2019 году на первый курс образовательной организации высшего образования принято 1365 студентов (715 бюджет и 650 внебюджет), из них в рамках целевого приема от Краснодарского края - 275, ординаторов - 672 человека (199 бюджет и 473 внебюджет), из них 170 в рамках целевого приема.

В Краснодарском крае осуществляется подготовка специалистов 10 образовательными организациями, реализующими программы среднего профессионального образования, подведомственными министерству здравоохранения Краснодарского края. На первый курс в 2019 году принято 2484 студента (1300 бюджет, 1184 внебюджет).

В 2019 году обучающимся в соответствии с договорами о целевом обучении, заключенными между гражданином и медицинской организацией, предоставлены меры поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты (по программам специалитета и магистратуры в размере от 100 до 5000 рублей).

После получения свидетельства об аккредитации специалиста в первичное звено в 2019 году трудоустроились 68 врачей и 19 специалистов со средним медицинским образованием (2018 год - 85 и 53 соответственно, 2017 год - 70 врачей).

2.4. Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ординатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников).

По данным Федеральной службы государственной статистики, в Краснодарском крае к 2025 году численность населения будет составлять 5811382 человека. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 12910 врачей и 20288 средних медицинских работников. В оптимальной схеме территориального планирования Краснодарского края запланирована модернизация структурных подразделений государственных учреждений здравоохранения региона.

Таблица 19

Информация
о количестве модернизируемых объектов в Краснодарском крае

Тип медицинской организации до модернизации	Тип медицинской организации после модернизации	Количество объектов	Тип модернизации	Изменение штатного расписания
Тип медицинской организации до модернизации	Тип медицинской организации после модернизации	Количество объектов	Тип модернизации	врачи	средние медицинские работники
1	2	3	4	5	6
Поликлиника (поликлиническое отделение)	поликлиника	7	строительство взамен существующего	+62,75	+70,25
Детская поликлиника (детское поликлиническое отделение)	детская поликлиника	7	строительство взамен существующего	+77,75	+44,0
Поликлиническое отделение	поликлиника (поликлиническое отделение для взрослых и детское поликлиническое отделение)	1	строительство взамен существующего	+26,0	+36,5
Поликлиника и детское поликлиническое отделение	поликлиника (поликлиническое отделение для взрослых и детское поликлиническое отделение)	1	строительство взамен существующего	нет	нет
Амбулатория	филиал поликлиники	1	строительство взамен существующего	+8,0	+10,0
Детское поликлиническое отделение и отделение женской консультации	детская поликлиника и женская консультация	1	строительство взамен существующего	+29,75	+42,0
-	поликлиника	1	новое строительство	+51,5	+125
-	ФАП/ФП	4	новое строительство	нет	+4,0
ФАП/ФП	ФАП/ФП	27	строительство взамен существующего	нет	нет
Поликлиника (поликлиническое отделение)	поликлиника (поликлиническое отделение)	21	комплексный капитальный ремонт	нет	нет
Детская поликлиника (детское поликлиническое отделение)	детская поликлиника (детское поликлиническое отделение)	3	комплексный капитальный ремонт	нет	нет
Участковая больница	участковая больница	7	комплексный капитальный ремонт	нет	нет
Терапевтическое отделение участковой больницы	терапевтическое отделение участковой больницы	1	комплексный капитальный ремонт	нет	нет
Врачебная амбулатория	врачебная амбулатория	4	комплексный капитальный ремонт	нет	нет
	Итого	86		+255,75	+331,75

Перечень модернизируемых объектов в Краснодарском крае

1. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Кавказская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, станица Кавказская, всего населения - 43121 чел. (женского - 25872 чел., детского - 8760 чел.). Строительство нового здания детской поликлиники взамен существующего детского поликлинического отделения.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
медицинский регистратор - 0,5 ставки	заведующий детским поликлиническим отделением - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
медицинский статистик - 0,5 ставки	врач-педиатр районный - 1,0 ставки
	врач - педиатр участковый - 3,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - 1,0 ставки
	врач-офтальмолог - 0,5 ставки
	врач-невролог - 1,25 ставки
	врач-кардиолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач - детский хирург - 1,0 ставки
	врач - детский уролог-андролог - 0,25 ставки
	врач - детский эндокринолог - 0,5 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 0,5 ставки
	врач - аллерголог-иммунолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-гастроэнтеролог - на 0,25 ставки, будет 0,25 ставки
	врач-рентгенолог - на 1,75 ставки, будет 1,75 ставки
	врач-нефролог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-педиатр - 2,25 ставки; на 2,5 ставки, будет 4,75 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 1,0 ставки; на 0,75 ставки, будет 1,75 ставки
	врач функциональной диагностики - 1,0 ставки; на 0,75 ставки, будет 1,75 ставки
	врач по медицинской реабилитации - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-физиотерапевт - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-эндоскопист - на 1,75 ставки, будет 1,75 ставки
	врач по лечебной физкультуре - на 1,75 ставки, будет 1,75 ставки
	врач по гигиене детей и подростков - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	рентгенолаборант - на 1,75 ставки, будет 1,75 ставки
	медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) - на 1,75 ставки, будет 1,75 ставки
	инструктор по лечебной физкультуре - на 1,75 ставки, будет 1,75 ставки
	медицинская сестра участковая - 3,0 ставки; на 11,0 ставки, будет 14,0 ставки
	медицинская сестра - 10,75 ставки, на 7,0 ставки, будет 17,75 ставки
Итого: 1,0 ставки	Итого: 38,75 ставки
0,5 ставки медицинского статистика является вакантной; 0,5 ставки медицинского регистратора будет сокращено, сотрудник будет продолжать работать в другом структурном подразделении

Таблица 21.1

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N
п/п

Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, BA, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, BA, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, единиц

Количество штатных должностей на 2025 год, единиц

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Детское поликлиническое отделение

детская поликлиника

детское поликлиническое отделение расположено в здании взрослой поликлиники, в связи с чем прием ведется в кабинетах, расположенных на территории взрослой поликлиники

30,0

67,75

+37,75 ставки

строительство взамен существующего

ФГБОУ ВО "КубГМУ": "Врачебные кадры для сельского здравоохранения", 2022 год; целевая ординатура, 2023 год;

целевое обучение по программам специалитета, 2022 год, 2023 год программа "Земский доктор"; ГБПОУ "Краснодарский краевой базовый медицинский колледж" (далее - ГБПОУ "ККБМК"), ГБПОУ "Кропоткинский медицинский колледж"

Таблица 22.1

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Кавказская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детская поликлиника	заведующий детским поликлиническим отделением	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	"врачебные кадры для сельского здравоохранения" (специалитет) по специальности "Педиатрия"; дата завершения обучения 01.08.2022 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-эндоскопист	31.12.2023	ординатура по специальности "Эндоскопия" дата завершения обучения 15.07.2023 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр	31.12.2023	"целевая подготовка" (специалитет) по специальности "Педиатрия"; дата завершения обучения 01.08.2023 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр	31.12.2023	"целевая подготовка" (специалитет) по специальности "Педиатрия"; дата завершения обучения 01.08.2023 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр	31.12.2023	"целевая подготовка" (специалитет) по специальности "Педиатрия"; дата завершения обучения 01.08.2022 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач клинической лабораторной диагностики (2 человека)	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач по лечебной физкультуре	31.12.2023	привлечение работников через интернет-портал, ярмарки вакансий ФГБОУ ВО "Куб ГМУ" Минздрава России, ГКУ КК ЦЗН Кавказского района	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		рентгенолаборант	31.12.2023	после завершения обучения 01.07.2023 г. в ГБПОУ "Краснодарский краевой базовый медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	31.12.2023	после завершения обучения 01.07.2023 в ГБПОУ "ККБМК"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		инструктор по лечебной физкультуре	31.12.2023	после завершения обучения 01.07.2023 в ГБПОУ "Краснодарский краевой базовый медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (7 человек)	31.12.2023	после завершения обучения 01.07.2023 в ГБПОУ "Кропоткинский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (4 человека)	31.12.2023	после завершения обучения 01.07.2023 в ГБПОУ "Кропоткинский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

2. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 5 города Новороссийска" министерства здравоохранения Краснодарского края, с. Мысхако, всего населения - 12020 чел. (женского - 4317 чел., детского - 4472 чел.). Строительство нового здания филиала поликлиники взамен существующей амбулатории

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.2

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
	заведующий отделением - 1,0 ставки
	врач-терапевт участковый - 4,0 ставки, на 4,0 ставки, будет 8,0 ставки
	врач-педиатр участковый - 4,0 ставки, на 4,0 ставки, будет 8,0 ставки
	врач - стоматолог-терапевт - 1.0 ставки
	врач-невролог 1,0 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 1,0 ставки
	врач-терапевт - 1,25 ставки
	медицинская сестра участковая - 8,0 ставки, на 8,0 ставки, будет 16 ставок
	медицинская сестра процедурной - 1,0 ставки, на 2,0 ставки, будет 3,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 18 ставок

Таблица 21.2

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Амбулатория	филиал поликлиники	население Мысхакского сельского округа, включающего в себя с. Мысхако, с. Федотовка и пос. Широкая Балка составит 20 тыс. чел.	32,75	50,75	+18,0 ставки	строительство взамен существующего	ФГБОУ ВО "КубГМУ": целевое обучение по программам 1 специалитета, 2022 год, 2023 год программа "Земский доктор"; ГБПОУ "Новороссийский медицинский колледж"

Таблица 22.2

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 5 города Новороссийска" министерства здравоохранения Краснодарского края	филиал поликлиники с. Мысхако	врач-терапевт участковый (1 человек)	IV квартал 2025 года	целевая подготовка по программе специалитета "Лечебное дело", 15.07.2022 ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый (1 человек)	IV квартал 2025 года	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-терапевт участковый (1 человек)	IV квартал 2025 года	целевая подготовка по программе специалитета "Лечебное дело", 15.07.2023 ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый (3 человека)	IV квартал 2025 года	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-терапевт участковый (2 человека)	IV квартал 2025 года	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (1 человек)	IV квартал 2025 года	трудоустройство выпускников ГБПОУ "Новороссийский медицинский колледж"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (2 человека)	IV квартал 2025 года	трудоустройство выпускников ГБПОУ "Новороссийский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра процедурной (2 человека)	IV квартал 2025 года	трудоустройство выпускников ГБПОУ "Новороссийский медицинский колледж"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (5 человек)	IV квартал 2025 года	трудоустройство выпускников ГБПОУ "Новороссийский медицинский колледж"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Красноармейская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, станица Полтавская, всего населения - 99581 чел. (женского - 51931 чел., детского - 24217 чел.).

Строительство нового здания детской поликлиники взамен существующего детского поликлинического отделения.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.3

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр - 1,0 ставки
	врач-педиатр участковый - 6,0 ставки
	врач-невролог - 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - 1,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,0 ставки
	врач детский хирург - 0,25 ставки, на 1,75 ставки, будет 2,0 ставки
	врач - детский уролог-андролог - 0,5 ставки
	врач-педиатр - 2,5 ставки
	врач - детский эндокринолог - 1,0 ставки
	врач-дерматовенеролог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-инфекционист - 0,25 ставки, на 0,25 ставки, будет 0,5 ставки
	врач - акушер-гинеколог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - психиатр детский участковый - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 0,5 ставки, на 1,5 ставки, будет 2,0 ставки
	врач - психиатр детский участковый - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-эндоскопист - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-педиатр (дневной стационар) - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-фтизиатр участковый - 1,5 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 9,0 ставки

Таблица 21.3

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Детская поликлиника	детская поликлиника	детская поликлиника располагается на территории городской поликлиники и существующие площади и техническое состояние здания не позволяют в полной мере выполнять весь объём медицинской помощи детскому населению	45,25	54,25	+9,0 ставки	строительство взамен существующего	ФГБОУ ВО "КубГМУ": целевая ординатура, 2022 год; программа "Земский доктор"

Таблица 22.3

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника(в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Красноармейская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детская поликлиника	врач - детский хирург	31.12.2023	целевая подготовка (ординатура); дата завершения обучения 15.07.2022 в ФГБОУ ВО "КубГМУ" Минздрава России	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - акушер-гинеколог	31.12.2023	привлечение в рамках реализации программы "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - травматолог-ортопед	31.12.2023	привлечение в рамках реализации программы "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - психиатр детский участковый	31.12.2023	перевод из другого структурного подразделения ГБУЗ "Красноармейская ЦРБ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр	31.12.2023	привлечение в рамках реализации программы "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

4. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Курганинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, г. Курганинск, всего населения - 103040 чел. (женского - 30000 чел., детского - 21363 чел.).

Строительство нового здания поликлиники взамен существующего.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.4

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок			Увеличение ставок
1			2
			заведующий хирургическим отделением - врач-хирург - будет 1,0 ставки
			врач-профпатолог - 1,0 ставки
			врач по медицинской профилактике - 1,0 ставки
			врач по паллиативной медицинской помощи - 1,0 ставки
			врач-хирург (смотровой кабинет) - 0,25 ставки
			врач-хирург (кабинет врача-хирурга) - 1,5 ставки
			врач-оториноларинголог - 1,0 ставки
			врач-офтальмолог -1,0 ставки
			врач - травматолог-ортопед - 2,0 ставки
			врач-уролог - 1,0 ставки
			врач-онколог - 1,0 ставки
			врач-инфекционист - 1,25 ставки
			заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт - 1,0 ставки
			врач-терапевт участковый - 11,75 ставки
			врач-эндокринолог - 2,0 ставки
			врач-кардиолог - 1,5 ставки
			врач-невролог - 1,5 ставки
			врач-гериатр - 1,0 ставки
			врач-дерматовенеролог - 2,5 ставки
			заведующий психиатрическим диспансерным отделением - врач-психиатр -1,0 ставки
			врач-психиатр участковый (психиатрическое диспансерное отделение) -1,0 ставки
			врач-психиатр подростковый участковый (психиатрическое диспансерное отделение) - 0,25 ставки
			врач-психиатр детский участковый (психиатрическое диспансерное отделение) - 0,25 ставки
			врач-психиатр (психиатрическое диспансерное отделение) - 0,25 ставки
			заведующий кабинетом - врач - психиатр-нарколог - 1,0 ставки
			врач - психиатр-нарколог - 1,25 ставки
			врач - психиатр-нарколог (детский) - 1,0 ставки
			медицинский психолог (кабинет врача - психиатра-нарколога) - 1,5 ставки
			врач - психиатр-нарколог (для освидетельствования на состояние опьянения) - 0,5 ставки
			врач-терапевт (для освидетельствования на состояние опьянения) - 0,5 ставки
			врач - анестезиолог-реаниматолог (для освидетельствования на состояние опьянения) - 0,75 ставки
			заведующий дневным стационаром - врач-терапевт - 1,0 ставки
			врач-терапевт дневного стационара - 2,5 ставки
			врач-хирург дневного стационара - 0.5 ставки
			заведующий женской консультацией - врач - акушер-гинеколог - 1,0 ставки
			врач - акушер-гинеколог (женская консультация) - 6,0 ставки
			врач-терапевт (женская консультация) - 0,5 ставки
			зубной врач (женская консультация) - 0,5 ставки
			врач-эндоскопист - 0,75 ставки; на 2,25 ставки, будет 3,0 ставки
			врач функциональной диагностики - 2,0 ставки; на 2,0 ставки, будет 4,0 ставки
			заведующий отделением - врач ультразвуковой диагностики - будет 1,0 ставки
			врач ультразвуковой диагностики - будет 3,0 ставки
			врач-рентгенолог - будет 2,0 ставки
			медицинская сестра (отделение эндоскопии) - 1,0 ставки, на 2,0 ставки, будет 3,0 ставки
			медицинская сестра (отделение функциональной диагностики) - 4,0 ставки, на 2,0 ставки, будет 6,0 ставки
			медицинская сестра (отделение ультразвуковой диагностики) - будет 3,0 ставки
			рентгенолаборант - будет 2,0 ставки
			медицинская сестра (кабинет медицинской профпатологии) - 1,0 ставки
			медицинская сестра (отделение медицинской профилактики) - 1,0 ставки
			медицинская сестра (кабинет паллиативной медицинской помощи) - 2,0 ставки
	медицинская сестра (прививочный кабинет) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (смотровой кабинет) - 0,25 ставки
	акушерка - 1,25 ставки
	фельдшер (кабинет доврачебной помощи) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет доврачебной помощи) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-хирурга) - 2,25 ставки
	медицинская сестра перевязочной (кабинет врача-хирурга) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-оториноларинголога) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-офтальмолога) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача - травматолога-ортопеда) - 2,5 ставки
	медицинская сестра перевязочной (кабинет врача - травматолога-ортопеда) -0,5 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-уролога) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-онколога) - 1,25 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-инфекциониста) - 1,25 ставки
	старшая медицинская сестра терапевтического отделения - 1,0 ставки
	медицинская сестра участковая терапевтического отделения - 15,5 ставок
	медицинская сестра терапевтического отделения - 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-эндокринолога) - 2,75 ставок
	медицинская сестра (кабинет врача-кардиолога) - 2,0 ставки
	медицинская сестра (кабинет врача-невролога) - 2,25 ставки
	медицинская сестра (гериатрический кабинет) - 1,0 ставки
	фельдшер (кабинет неотложной медицинской помощи) - 1,0 ставки
	медицинская сестра (процедурный кабинет) - 4,5 ставки
	медицинский регистратор - 12,0 ставки
	медицинская сестра участковая (кожно-венерологический кабинет) -3,5 ставки
	медицинский регистратор (кожно-венерологический кабинет) - 0,25 ставки
	старшая медицинская сестра (физиотерапевтический кабинет) - 1,0 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии (физиотерапевтический кабинет) -4,0 ставки
	медицинская сестра по массажу (физиотерапевтический кабинет) - 2,25 ставки
	старшая медицинская сестра (психиатрическое диспансерное отделение) - 1,0 ставки
	медицинская сестра участковая (психиатрическое диспансерное отделение) - 2,5 ставки
	медицинский психолог (психиатрическое диспансерное отделение) - 0,5 ставки
	медицинская сестра процедурной (кабинет врача - психиатра-нарколога) -1,0 ставки
		медицинская сестра участковая (кабинет врача - психиатра-нарколога) - 3,0 ставки
		медицинская сестра (для освидетельствования на состояние опьянения) - 4,25 ставки
		фельдшер (для освидетельствования на состояние опьянения) - 2,75 ставки
		старшая медицинская сестра дневного стационара - 1,0 ставки
		медицинская сестра палатная - 4,0 ставки
		старшая акушерка (женская консультация) - 1,0 ставки
		акушерка (женская консультация) - 5,0 ставок
		медицинская сестра (женская консультация) - 0,5 ставки
		медицинская сестра процедурной (женская консультация) - 1,0 ставки
		медицинский регистратор (женская консультация) - 2,0 ставки
Итого: 0 ставок		Итого: 20,25 ставки

Таблица 21.4

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п объекта	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Поликлиника	поликлиника	поликлиника находится в отдельном здании, занимает площадь 1655,5 м2, площади кабинетов не соответствуют требованиям СанПиН	166	186,25	+20,25 ставки	строительство взамен существующего	ФГБОУ ВО "КубГМУ": целевая ординатура, 2021 год, 2025 год; программа "Земский доктор"; ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"

Таблица 22.4

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Курганинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	поликлиника	врач-эндоскопист	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2020	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-эндоскопист	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Эндоскопия" дата завершения обучения 15.07.2021 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач ультразвуковой диагностики	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач ультразвуковой диагностики	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Ультразвуковая диагностика" дата завершения обучения 15.07.2025 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		рентгенолаборант	31.12.2025	профессиональная переподготовка ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж" 01.12.2024	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		рентгенолаборант	31.12.2025	профессиональная переподготовка ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж" 01.12.2025	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2025	выпускник ГБПОУ "Лабинский медицинский колледж"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

5. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Кущевская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, станица Кущевская, всего населения - 65620 чел. (женского - 34950 чел., детского - 13963 чел.).

5.1. Строительство нового здания детской поликлиники взамен существующего.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.5.1

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр -1,0 ставки
	врач-педиатр участковый - 9,0 ставки
	врач-педиатр - 2,75 ставки
	врач-невролог - 1,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - 1,0 ставки
	врач - детский хирург - 0,75 ставки; на 0,5 ставки, будет 1,25 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 0,5 ставки; на 1,5 ставки, будет 2,0 ставки
	врач - детский уролог-андролог - 0,25 ставки; на 0,25 ставки, будет 0,5 ставки
	врач по лечебной физкультуре - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач - детский кардиолог - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач - акушер-гинеколог - на 1,25 ставки, будет 1,25 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - на 2,5 ставки, будет 2,5 ставки
	врач-эндоскопист - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач - аллерголог-иммунолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-нефролог на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач функциональной диагностики - 0,25 ставки, на 2,25 ставки, будет 2,5 ставки
	врач-инфекционист - 0,25 ставки
	врач - детский эндокринолог - 0,5 ставки
	медицинская сестра - 33,25 ставки, на 4,0 ставки, будет 37,25 ставки
	фельдшер - 0,5 ставки, на 1,0 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра процедурной - 2,0 ставки, на 1,0 ставки, будет 3,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: +21,25 ставки

Таблица 21.5.1

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Детская поликлиника	детская поликлиника	детская поликлиника располагается в одном здании со взрослой поликлиникой. Целесообразно строительство нового здания	69	90,25	+21,25 ставки	строительство взамен существующего	программа "Земский доктор"; ГБПОУ "ККБМК"

Таблица 22.5.1

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Кущевская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детская поликлиника	врач травматолог-ортопед	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач детский хирург	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач по лечебной физкультуре	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач клинической лабораторной диагностики	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-эндоскопист	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-оториноларинголог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач ультразвуковой диагностики	31.12.2023	перевод из отделения ультразвуковой диагностики ГБУЗ "Кущевская ЦРБ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2023	перевод из поликлиники ГБУЗ "Кущевская ЦРБ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - акушер-гинеколог	31.12.2023	перевод из женской консультации ГБУЗ "Кущевская ЦРБ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		фельдшер кабинета неотложной помощи	31.12.2023	программа "Земский фельдшер"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (5 человек)	31.12.2023	профессиональная переподготовка; дата завершения обучения 01.01.2023 в ГБПОУ "ККБМК"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

5.2. Новое строительство (фельдшерско-акушерский пункт/фп), хут. Цукерова Балка (всего обслуживаемое население - 491 чел. (женского - 293 чел., детского - 71 чел.).

Таблица 20.5.2

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер - 1,0 ставки
Итого: 0 ставки	Итого: 1,0 ставки

Таблица 21.5.2

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	-	ФАП/ФП	в связи с численностью населения, обслуживаемым структурным подразделением - 491 чел.	0	1,0	+1,0 ставки	новое строительство	программа "Земский фельдшер"

Таблица 22.5.2

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)

Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)

Плановый срок трудоустройства специалиста (год)

Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)

Коэффициент совмещения

Ответственный от

РОИВ за реализацию

мероприятия

(в должности не ниже

заместителя

руководителя РОИВ)

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Кущевская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края

ФАП/ФП

заведующий ФАП фельдшер

31.12.2021

программа "Земский фельдшер"

2021

основная должность

заместитель министра

здравоохранения

Краснодарского края

Игнатенко В.А.

6. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Мостовская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, пгт. Мостовской, всего населения - 56573 чел. (женского -36704 чел., детского 13397 чел.).

Строительство нового здания поликлиники взамен существующего.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.6

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
врач - акушер-гинеколог - 1,0 ставки (вакантная ставка)	заведующий поликлиникой - 1,0 ставки
врач-невролог - 0,25 ставки (вакантная ставка), будет 2,75 ставки	заведующий отделением медицинской профилактики - врач по медицинской профилактике - 1,0 ставки
врач-эндоскопист - 0,5 ставки, вводим врача-гастроэнтеролога и врача-колопроктолога	врач - терапевт участковый - 10,0 ставки
	врач-терапевт - 2,75 ставки
	врач-инфекционист - 1,25 ставки
	врач-хирург - 3,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 2,0 ставки, на 0,75 ставки, будет 2,75 ставки
	врач-уролог - 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - 3,0 ставки
	врач-офтальмолог - 3,0 ставки
	врач-невролог - 3,0 ставки
	врач-онколог - 1,5 ставки
	врач-физиотерапевт - 1,0 ставки
	врач-эндокринолог - 2,75 ставки
	врач функциональной диагностики - 1,0 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 3,0 ставки
	врач-эндоскопист - 0,5 ставки
	врач-эпидемиолог - 1,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 1,0 ставки
	врач-дерматовенеролог - 2,0 ставки
	врач-профпатолог -1,0 ставки
	врач-психиатр - 1,25 ставки
	врач-фтизиатр участковый - 1,5 ставки
	врач по медицинской профилактике - 1,0 ставки
	врач - психиатр-нарколог - 1,5 ставки
	врач по паллиативной медицинской помощи - на 0,25 ставки, будет 0,25 ставки
	врач-кардиолог - на 2,75 ставки, будет 2,75 ставки
	врач - аллерголог-иммунолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-ревматолог - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-рентгенолог - на 4,25 ставки, будет, 4,25 ставки
	врач-гастроэнтеролог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-колопроктолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-психиатр - 1,25 ставки, на 0,25 ставки, будет 1,5 ставки
	фельдшер - 7,0 ставок, на 5,0 ставок, будет 12 ставок
	медицинская сестра участковая - 11,5 ставок, на 3 ставки; будет 14,5 ставки
	медицинская сестра - 24,5 ставки, на 4,75, будет 29,25 ставки
	рентгенолаборант - на 5,0 ставки, будет 5,0 ставки
Итого: 1,75 ставки	Итого: 30,0 ставки

Таблица 21.6

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п

Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, единиц

Количество штатных должностей на 2025 год, единиц

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника

поликлиника

строительство нового здания поликлиники позволит отказаться от 4 зданий, не соответствующих современным требованиям

120,5

148,75

+28,25 ставки

строительство взамен существующего

ФГБОУ ВО "КубГМУ":

целевая ординатура, 2021 год; целевое обучение по программам специалитета, 2022 год, 2023 год; программа "Земский доктор" / "Земский фельдшер";

медицинские колледжи

Таблица 22.6

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника(в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Мостовская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	поликлиника	врач терапевт участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2023	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		фельдшер	31.12.2023	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-уролог	31.12.2023	целевая ординатура по специальности "Урология"; дата завершения обучения 15.07.2021 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач терапевт участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач травматолог-ортопед	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач терапевт участковый	31.12.2023	целевая подготовка (специалитет) по специальности "Терапия"; дата завершения обучения 15.07.2022 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-онколог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-офтальмолог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-невролог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая	31.12.2023	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-терапевт участковый	31.12.2023	целевая подготовка (специалитет) по специальности "Терапия"; дата завершения обучения 15.07.2023 в ФГБОУ ВО "КубГМУ"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-ревматолог (2 человека)	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-физиотерапевт	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-эпидемиолог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-гастроэнтеролог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		фельдшер	31.12.2023	программа "Земский фельдшер"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2023	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-кардиолог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач аллерголог-иммунолог	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

7. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Павловская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, станица Павловская, всего населения - 60776 чел. (женского -32211 чел., детского - 13286 чел.).

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.7

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий детским поликлиническим отделением - врач-педиатр - 1,0 ставки
	врач-педиатр участковый - 7,0 ставки
	врач-педиатр - 1,0 ставки
	врач - детский хирург - 1,0 ставки
	врач-невролог - 1,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 0,5 ставки; на 0,5 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-отоларинголог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра - 8,5 ставки, на 2,0 ставки, будет 10,5 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 4,5 ставки

Таблица 21.7

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Детское поликлиническое отделение	детская поликлиника	фактическая мощность детского поликлинического отделения превышает плановую: плановая рассчитана на 100 посещений в смену, фактическая мощность 150 посещений в смену. План посещений ежегодно выполняется более чем на 100%. За 2019 год план посещений выполнен на 107,0%.	40	44,5	+4,5 ставки	строительство взамен существующего	ГБПОУ "Ейский медицинский колледж"

Таблица 22.7

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Павловская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детская поликлиника	врач акушер-гинеколог	31.12.2023	внутреннее совместительство	2023	внутреннее совместительство	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-отоларинголог	31.12.2023	внутреннее совместительство	2023	внутреннее совместительство	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач травматолог-ортопед	31.12.2023	внутреннее совместительство	2023	внутреннее совместительство	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (2 человека)	31.12.2023	завершение обучения 01.07.2024 в ГБПОУ "Ейский медицинский колледж"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

8. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Темрюкская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, г. Темрюк, всего населения - 112896 чел. (женского - 60289 чел., детского - 23949 чел. (детское городское - 8853 чел.).

8.1. Строительство нового здания детской поликлиники взамен существующего.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.8.1

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
	заведующий поликлиникой - врач-педиатр - 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - 1,0 ставки, на 1,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,0 ставки
	врач-педиатр - 0,25 ставки, на 1,75 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-педиатр участковый - 10,5 ставки, на 4,5 ставки, будет 15,0 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 0,75 ставки, на 1,25 ставки, будет 2,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 0,5 ставки, на 1,5 ставки, будет 2,0 ставки
	врач функциональной диагностики - 1,0 ставки
	врач - детский эндокринолог - 0,25 ставки, на 0,75 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - детский хирург - 2,0 ставки, на 0,5 ставки, будет 2,5 ставки
	врач - стоматолог детский - 1,0 ставки, на 2,0 ставки, будет 3,0 ставки
	врач-физиотерапевт - 1,0 ставки, на 1,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-психиатр участковый - 1,0 ставки
	врач - психиатр-нарколог участковый - 1,0 ставки
	врач - психиатр-нарколог - 0,25 ставки
	врач - детский уролог-андролог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-невролог - на 3,0 ставки, будет 3,0 ставки
	врач - детский кардиолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - детский онколог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач - аллерголог-иммунолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-гастроэнтеролог - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-ревматолог - на 0,25 ставки, будет 0,25 ставки
	врач-инфекционист - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-рентгенолог - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-нефролог - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-педиатр кабинета здорового ребенка - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-педиатр центра здоровья детей - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-эндоскопист - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач по лечебной физкультуре - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	рентгенолаборант - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	медицинская сестра по массажу - 1,5 ставки, на 2,5 ставки, будет 4,0 ставки
	медицинская сестра участковая - 11,0 ставки, на 4,0 ставки, будет 15,0 ставки
	медицинская сестра - 29,5 ставки, на 1,5 ставки, будет 31,0 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии - 1,25 ставки, на 1,75 ставки, будет 3,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 49,25 ставки

Таблица 21.8.1

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАЛ, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАЛ, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Детская поликлиника	детская поликлиника	здание детской поликлиники г. Темрюк на 385 посещений в смену является приспособленным (первый этаж пятиэтажного многоквартирного дома)	78,75	128,0	+49,25 ставки	строительство взамен существующего	КубГМУ: целевая ординатура, 2025 г.; целевая подготовка, 2022 г. программа "Земский доктор" / "Земский фельдшер"; медицинские колледжи

Таблица 22.8.1

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Темрюкская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детская поликлиника	врач педиатр участковый (2 человека)	31.12.2025	прием по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач травматолог-ортопед	31.12.2025	доктор" прием по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-оториноларинголог	31.12.2025	прием по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-офтальмолог	31.12.2025	прием по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-невролог	31.12.2025	прием по программе "Земский	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр	31.12.2025	"целевая подготовка" (специалитет) по специальности "Педиатрия"; дата завершения обучения 01.08.2022 в КубГМУ	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - детский кардиолог	31.12.2025	прием по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-инфекционист	31.12.2025	прием по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач ультразвуковой диагностики	31.12.2025	профессиональная переподготовка на базе КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр кабинета здорового ребенка	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Педиатрия" в КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-физиотерапевт	31.12.2025	перевод работника	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр центра здоровья для детей	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Педиатрия" в КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач по лечебной физкультуре	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-стоматолог детский	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		рентгенолаборант	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (2 человека)	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (7 человек)	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по массажу	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

8.2. Таманская участковая больница государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Темрюкская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, станица Тамань, всего населения - 9805 чел. (женского - 5127 чел., детского - 2253 чел.).

Строительство нового здания поликлиники участковой больницы взамен существующего (поликлиническое отделение для взрослых и детское поликлиническое отделение)

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.8.2

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта "Детское поликлиническое отделение Таманской участковой больницы"

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий поликлиникой - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-офтальмолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - детский хирург - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач функциональной диагностики - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-рентгенолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-физиотерапевт - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач по лечебной физкультуре - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-педиатр кабинета здорового ребенка - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-педиатр участковый - на 5,5 ставки, будет 5,5 ставки
	врач акушер-гинеколог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-невролог - на 1,0 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-стоматолог детский - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	акушер - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	рентгенолаборант - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	медицинская сестра участковая - на 5,5 ставки, будет 5,5 ставки
	медицинский регистратор - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	медицинская сестра - на 10,0 ставки, будет 10,0 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	медицинская сестра по массажу - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	медицинская сестра кабинетов СОШ и ДС - на 8,5 ставки, будет 8,5 ставки
	инструктор по лечебной физкультуре - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 54,5 ставки

Поликлиническое отделение
для взрослых Таманской участковой больницы

Сокращение ставок	Увеличение ставок
врач-стоматолог - на 1,0 ставки (вакантная)	заведующий поликлиникой - 1,0 ставки
врач-педиатр участковый -3,0 ставки (в связи с открытием детской поликлиники)	врач - акушер-гинеколог - 2,0 ставки
врач-педиатр - 1,0 ставки (в связи с открытием детской поликлиники)	врач-невролог - 1,0 ставки
врач-стоматолог детский - 1,0 ставки (в связи с открытием детской поликлиники)	врач-оториноларинголог - 1,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,0 ставки
	врач общей практики (семейный врач) - 2,0 ставки
	врач-терапевт участковый - 4,0 ставки, на 5,0 ставки, будет 9,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 1,0 ставки
	врач-рентгенолог - 2,0 ставки
	врач-хирург - 1,0 ставки
	врач-эндокринолог - 1,0 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 1,0 ставки
	врач - функциональной диагностик - 0,5 ставки
	врач-стоматолог - 3,0 ставки
	врач-стоматолог детский - 1,0 ставки
	врач-уролог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-кардиолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-эпидемиолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-психотерапевт - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-ревматолог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-инфекционист - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач кабинета медицинской профилактики - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - психиатр-нарколог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии - 1,0 ставки, на 1,0 ставки, будет 2,0 ставки
	фельдшер кабинета медицинской профилактики - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
Итого: 6 ставок	Итого: 14 ставок

Таблица 21.8.2

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Поликлиническое отделение Таманской участковой больницы	поликлиническое отделение для взрослых и детское поликлиническое отделение Таманской участковой больницы	в связи со строительством Крымского моста и федеральной трассы, а также увеличением мощности порта "Тамань" (строительство новых терминалов), планируется увеличение численности населения ст-цы Тамань	64,25	126,75	+62,5 ставки	строительство взамен существующего	профессиональная переподготовка на базе КубГМУ, программа "Земский доктор" / "Земский фельдшер"; медицинские колледжи, перевод медицинских работников

Таблица 22.8.2

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее /внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Таманская участковая больница государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Темрюкская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детское поликлиническое отделение поликлиническое отделение для взрослых	врач-педиатр участковый (2 человека)	31.12.2025	перевод основных работников из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность, внутреннее совместительство	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач травматолог-ортопед	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-оториноларинголог	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор	2025	внутреннее совместительство	0,25	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2025	перевод основного работника из рентгенкабинета Таманской участковой больницы	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-физиотерапевт	31.12.2025	профессиональная переподготовка на базе КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		рентгенолаборант	31.12.2025	перевод основного работника из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (2 человека)	31.12.2025	перевод основных работников из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по массажу	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинский регистратор (картоносильщик)	31.12.2025	перевод основного работника из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (3 человека)	31.12.2025	перевод основного работника из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность, внутреннее совместительство	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по физиотерапии	31.12.2025	перевод основного работника из кабинета физиотерапии Таманской участковой больницы	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - терапевт участковый (4 человека)	31.12.2025	перевод основного работника из поликлиники Таманской участковой больницы Привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность, внутренне совместительство	1,25	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-уролог	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-невролог	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-кардиолог	31.12.2025	привлечение по программе "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-эпидемиолог	31.12.2025	перевод основного работника ГБУЗ "Темрюкская ЦРБ"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		старшая медицинская сестра	31.12.2025	перевод основного работника из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по физиотерапии	31.12.2025	перевод основного работника из поликлиники Таманской участковой больницы	2025	основная должность, внутреннее совместительство	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

9. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ В.Ф. Долгополова" министерства здравоохранения Краснодарского края, станица Выселки, всего населения - 58405 чел. (женского - 31063 чел., детского - 12334 чел.).

Строительство нового здания поликлиники взамен существующего.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.9

Изменение
штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок:	Увеличение ставок:
1	2
	заведующий поликлиникой - врач-терапевт - 1,0 ставки
	заведующий терапевтическим отделением поликлиники - врач-кардиолог - 1,0 ставки
	заведующий офтальмологическим отделением поликлиники - врач-офтальмолог - 1,0 ставки
	заведующий дневным стационаром поликлиники - врач-терапевт - 0,5 ставки
	заведующий женской консультацией - врач - акушер-гинеколог - 1,0 ставки
	заведующий отделением медицинской профилактики - врач-педиатр - 1,0 ставки
	заведующий отделением центра здоровья - врач-педиатр - 1,0 ставки
	заведующий центром амбулаторной онкологической помощи - врач-онколог -1,0 ставки
	врач-методист - 1,0 ставки
	врач-терапевт участковый - 9,25 ставки
	врач общей практики (семейный врач) - 1,0 ставки
	врач-кардиолог - 1,75 ставки; на 0,75 ставки, будет 2,5 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 3,0 ставки
	врач-инфекционист - 1,0 ставки
	врач-эпидемиолог - 3,0 ставки
	врач-хирург - 3,25 ставки
	врач-онколог - 12,25 ставки
	врач-уролог - 2,0 ставки; на 0,5 ставки, будет 2,5 ставки
	врач-оториноларинголог - 3,0 ставки
	врач-офтальмолог - 4,0 ставки
	врач-невролог - 4,75 ставки
	врач-эндокринолог - 3,0 ставки
	врач-дерматовенеролог - 3,5 ставки
	врач-гериатр - 0,25 ставки
	врач-гастроэнтеролог - 0,25 ставки; на 0,75 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - аллерголог-иммунолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-ревматолог - на 2,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-колопроктолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-фтизиатр - 0,25 ставки
	врач-психиатр - 1,75 ставки
	врач - психиатр участковый - 2,0 ставки
	врач-психотерапевт - 1,0 ставки
	врач - психиатр-нарколог - 3,75 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - 0,25 ставки
	врач-профпатолог - 1,0 ставки
	врач-трансфузиолог - 1,0 ставки
	врач по паллиативной медицинской помощи - 1,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 9,5 ставки; на 6,25 ставки, будет 15,75 ставки
	врач-педиатр - 0,25 ставки
	фельдшер на 0,75 ставки, будет 3,0 ставки
	медицинская сестра процедурной на 4,25 ставки, будет 15,25 ставки
	медицинская сестра на 12,75 ставки, будет 71,5 ставки
	акушерка на 7,25 ставки, будет 17,25 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 36,25 ставки

Таблица 21.9

Обоснование
изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Поликлиника	поликлиника	в настоящее время 50% врачебных кабинетов поликлиники находится в арендуемом, приспособленном здании.	201,25	237,5	+36,25 ставки	строительство взамен существующего	переподготовка на базе КубГМУ; программа "Земский доктор"; медицинские колледжи

Таблица 22.9

Обоснование
привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ В.Ф. Долгополова" министерства здравоохранения Краснодарского края	поликлиника	фельдшер	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (10 человек)	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность	1,25	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-ревматолог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность	1,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-кардиолог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-уролог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-гастроэнтеролог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - аллерголог-иммунолог	31.12.2025	первичная переподготовка в КубГМУ по специальности "Аллергология-иммунология"	2025	трудоустройство специалиста в порядке внутреннего совместительства	0,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-колопроктолог	31.12.2025	первичная переподготовка в КубГМУ по специальности "Колопроктология"	2025	трудоустройство специалиста в порядке внутреннего совместительства	0,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - акушер-гинеколог (2 человека)	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		акушерка (3 человека)	31.12.2025	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2025	основная должность	1,25	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

10. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Брюховецкая центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края.

Новое строительство (фельдшерско-акушерский пункт/ФП), хут. Кубань (всего обслуживаемое население - 239 чел. (женского - 126 чел., детского - 65 чел.).

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.10

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер - 1,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 1,0 ставки

Таблица 21.10

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1		фельдшерско-акушерский пункт/ФП	в связи с количеством населения	0	1,0	+1,0 ставки	новое строительство	программа "Земский фельдшер"

Таблица 22.10

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Брюховецкая центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	фельдшерско-акушерский пункт/ФП	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер	31.12.2022	программа "Земский фельдшер"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

11. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Лабинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края.

Новое строительство (фельдшерско-акушерский пункт/ФП), п. Луч (всего обслуживаемое население - 862 чел. (женского - 345 чел., детского - 131 чел.).

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.11

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий ФАП - фельдшер - 1,0 ставки
Итого: 0 ставки	Итого: 1,0 ставки

Таблица 21.11

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1		фельдшерско-акушерский пункт/ФП	в связи с количеством населения	0	1,0	+1,0 ставки	новое строительство	программа "Земский фельдшер"

Таблица 22.11

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Лабинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	ФАП/ФП	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер	31.12.2021	программа "Земский фельдшер"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

12. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница города Анапы" министерства здравоохранения Краснодарского края.

Новое строительство (фельдшерско-акушерский пункт/ФП), снт Колос (всего обслуживаемое население - 437 чел. (женского - 220 чел., детского - 125 чел.).

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.12

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер - 1,0 ставки
Итого: 0 ставки	Итого: 1,0 ставки

Таблица 21.12

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1		фельдшерско-акушерский пункт/ФП	в связи с количеством населения	0	1,0	+1,0 ставки	новое строительство	программа "Земский фельдшер"

Таблица 22.12

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница города Анапы" министерства здравоохранения Краснодарского края	ФАП/ФП	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер	31.12.2021	программа "Земский фельдшер"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

13. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница N 7 города Сочи" министерства здравоохранения Краснодарского края, пгт Сириус, всего населения - 17105 чел. (взрослые 18 лет и старше - 13247 чел., детское население - 3858 чел.). Строительство поликлиники.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.13

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок:	Увеличение ставок:
1	2
	заведующий поликлиникой - 1,0 ставки
	заведующий терапевтическим отделением - 1,0 ставки
	заведующий детским поликлиническим отделением - 1,0 ставки
	главная медицинская сестра - 1,0 ставки
	врач-терапевт участковый - 6,75 ставки
	врач-хирург - 1,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - 1,5 ставки
	врач-уролог - 1,0 ставки
	врач-оториноларинголог - 2,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,5 ставки
	врач-невролог - 2,0 ставки
	врач-кардиолог - 1,0 ставки
	врач-эндокринолог (врач-диабетолог) - 0,75 ставки
	врач-инфекционист - 0,5 ставки
	врач - аллерголог-иммунолог - 0,5 ставки
	врач-ревматолог - 0,5 ставки
	врач (фельдшер) кабинета медицинской профилактики - 1,25 ставки
	врач-физиотерапевт - 0,5 ставки
	врач по лечебной физкультуре - 0,5 ставки
	врач-психотерапевт - 0,5 ставки
	врач-онколог - 0,75 ставки
	врач - психиатр-нарколог - 0,5 ставки
	врач-гастроэнтеролог - 0,5 ставки
	врач-колопроктолог - 0,25 ставки
	врач-педиатр участковый - 6,25 ставки
	врач-детский хирург - 1,0 ставки
	врач-детский уролог-андролог - 0,25 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 1,0 ставки
	врач-детский кардиолог - 0,25 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - 1,0 ставки
	врач-детский эндокринолог - 0,25 ставки
	врач-рентгенолог - 1,0 ставки
	врач-нефролог - 0,25 ставки
	врач функциональной диагностики - 1,0 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 1,0 ставки
	врач-педиатр - 6,0 ставки
	врач по медицинской реабилитации - 1,0 ставки
	врач-физиотерапевт - 1,0 ставки
	врач-эндоскопист - 1,0 ставки
	врач по лечебной физкультуре - 1,0 ставки
	врач по гигиене детей и подростков - 0,5 ставки
	медицинская сестра участковая - 37,5 ставки
	медицинская сестра - 66,5 ставки
	медицинская сестра отделения (кабинета) медицинской профилактики (для обеспечения доврачебного приема, сбора анамнеза и обеспечения организации динамического наблюдения за лицами с высоким риском хронического неинфекционного заболевания) - 2,5 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии - 1,25 ставки
	инструктор по лечебной физкультуре - 0,75 ставки
	лаборант - 2,25 ставки
	медицинская сестра по массажу - 2,0 ставки
	медицинская сестра процедурной - 1,75 ставки
	старшая медицинская сестра отделения - 1,0 ставки
	медицинский регистратор - 4,5 ставки
	рентгенолаборант - 1,0 ставки
	медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) - 1,0 ставки
	инструктор по лечебной физкультуре - 1,0 ставки
	медицинский статистик - 2,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 176,5 ставки

Таблица 21.13

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1		поликлиника	на территории будущего муниципального образования Сириус фактически проживает 21692 человека. Открыто 6 терапевтических участков До ближайшей подстанции скорой медицинской помощи - 3 км; до взрослой и детской поликлиник - около 2 км	0	176,5	+176,5 ставки	новое строительство	переподготовка на базе ФГБОУ ВО "Кубанский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, программа "Земский доктор"; медицинские колледжи

Таблица 22.13

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница N 7 города Сочи" министерства здравоохранения Краснодарского края	поликлиника	врач-терапевт участковый (4 человека)	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-хирург	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Хирургия"; дата завершения обучения 2025 год в КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-уролог	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Урология"; дата завершения обучения 2025 год в КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-оториноларинголог	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Оториноларингология"; дата завершения обучения 2025 год в КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-офтальмолог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-невролог (2 человека)	31.12.2025	целевая ординатура по специальности "Неврология"; дата завершения обучения 2025 год в КубГМУ/программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-кардиолог	31.12.2025	первичная переподготовка в КубГМУ по специальности "Кардиология"/целевая ординатура по специальности "Кардиология"; дата завершения обучения 2025 год в КубГМУ	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-онколог	31.12.2025	первичная переподготовка в КубГМУ по специальности "Онкология"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый (4 человека)	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-детский хирург	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - акушер-гинеколог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач ультразвуковой диагностики	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр (2 человека)	31.12.2025	целевая подготовка по программе специалитета "Педиатрия", 2025 год в КубГМУ	2025	основная должность	2,5	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2025	программа "Земский доктор"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (50 человек)	31.12.2025	трудоустройство выпускников ГБПОУ "Сочинский медицинский колледж"	2025	основная должность/внутреннее совместительство	1,25	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (25 человек)	31.12.2025	трудоустройство выпускников ГБПОУ "Сочинский медицинский колледж"	2025	основная должность/внутреннее совместительство	1,25	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по массажу	31.12.2025	профессиональная переподготовка по специальности "Медицинский массаж"	2025	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

14. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 23 города Краснодара" министерства здравоохранения Краснодарского края, ст-ца Елизаветинская, всего населения - 413465 чел. (взрослого - 31725 чел., детского - 9621 чел.).

Строительство нового здания поликлиники взамен существующего.

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.14

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
	заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт - 1,0 ставки
	врач-терапевт участковый - 9,0 ставки, на 9,0 ставки, будет 18,0 ставки
	врач-терапевт - 0,5 ставки
	врач-кардиолог - 1,0 ставки, на 1,0 ставки, будет 2,0 ставки
	врач-стоматолог - 2,5 ставки
	врач - стоматолог-хирург - 1,0 ставки
	врач-уролог - 0,75 ставки
	врач-гериатр - 0,5 ставки
	врач-терапевт - 6,0 ставки
	врач функциональной диагностики - 0,5 ставки, на 1,0 ставки, будет 1,5 ставки
	врач-эпидемиолог - 1,0 ставки
	врач-онколог - 1,0 ставки
	врач-эндокринолог - 2,0 ставки
	врач-дерматовенеролог - 1,0 ставки
	врач-хирург - 1,25 ставки
	врач-оториноларинголог - 2,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 5,5 ставки, на 2,5 ставки, будет 8,0 ставки
	врач-офтальмолог - 1,25 ставки
	врач-невролог - 2,25 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - 2,5 ставки, на 2,0 ставки, будет 4,5 ставки
	врач-рентгенолог - 2,25 ставки
	заведующий детским поликлиническим отделением - врач-педиатр - 1,0 ставки
	врач-педиатр участковый - 8,0 ставки, на 6,0 ставки, будет 14,0 ставки
	врач-терапевт подростковый - 0,5 ставки
	врач-детский уролог-андролог - 0,25 ставки, на 0,5 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-эндокринолог детский - 0,25 ставки, на 0,5 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-детский хирург - 0,25 ставки, на 0,75 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-педиатр - 4,25 ставки
	врач - травматолог-ортопед детский - на 1,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог детский - на 1,0 ставки
	врач - акушер-гинеколог - 5,5 ставки, на 2,5 ставки, будет 8,0 ставки
	врач-невролог детский - на 1,0 ставки
	врач общей практики (семейный врач) - 2,0 ставки
	врач-гастроэнтеролог - на 1,0 ставки
	старшая медицинская сестра - 1,0 ставки
	медицинская сестра участковая - 15,0 ставки, на 18,5 ставки, будет 33,5 ставки
	медицинская сестра - 30,5 ставки
	медицинская сестра процедурной - 6,0 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии - 3,0 ставки
	медицинская сестра по массажу - 2,0 ставки
	медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) - 2,0 ставки
	фельдшер - 4,5 ставки
	медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) - 3,0 ставки
	акушерка - 2,5 ставки
	зубной врач - 2,5 ставки
	медицинский регистратор - 10,5 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 48,25 ставки

Таблица 21.14

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизаций объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Поликлиника	поликлиника	увеличение количества обслуживаемого населения, площади существующих кабинетов не соответствуют требованиям СанПиН	153,25	201,5	+48,25 ставки	строительство взамен существующего	КубГМУ; программа "Земский доктор"; медицинские колледжи

Таблица 22.14

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 23 города Краснодара" министерства здравоохранения Краснодарского края	детское поликлиническое отделение	врач - акушер-гинеколог детский	31.12.2023	выпускник КубГМУ/программа "Земский доктор"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-детский хирург	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-ортопед детский	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-невролог детский	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-эндокринолог детский	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач ультразвуковой диагностики	31.12.2023	выпускник КубГМУ/программа "Земский доктор"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (2 человека)	31.12.2023	выпускники колледжей	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (2 человека)	31.12.2023	выпускники колледжей	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (2 человека)	31.12.2023	выпускники колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
	консультационно-лечебное отделение	врач ультразвуковой диагностики	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-терапевт участковый (2 человека)	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-терапевт участковый (2 человека)	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-терапевт участковый (3 человека)	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - акушер-гинеколог (2 человека)	31.12.2023	программа "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-детский уролог-андролог	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-кардиолог	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-гастроэнтеролог	31.12.2023	выпускник КубГМУ	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (3 человека)	31.12.2023	выпускники ГБПОУ "ККБМК"	2021	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (3 человека)	31.12.2023	выпускники ГБПОУ "ККБМК"	2022	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (3 человека)	31.12.2023	выпускники ГБПОУ "ККБМК"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра участковая (3 человека)	31.12.2023	выпускники ГБПОУ "ККБМК"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

15. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Крыловская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края, ст-ца Крыловская, всего населения - 35326 чел. (женского - 18657 чел., детского - 7893 чел.).

Строительство нового здания детской поликлиники и женской консультации взамен существующего детского поликлинического отделения и отделения женской консультации.

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

ГАРАНТ:

Нумерация таблиц приводится в соответствии с источником

Таблица 20.15

Детская поликлиника

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
	заведующий детским поликлиническим отделением - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-педиатр участковый - 3,0 ставки
	врач-детский хирург - 0,5 ставки, на 0,25 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-детский эндокринолог - 0,5 ставки
	врач - акушер-гинеколог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач - травматолог-ортопед - на 1,25 ставки, будет 1,25 ставки
	врач-невролог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач-кардиолог - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-офтальмолог - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-оториноларинголог - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	врач функциональной диагностики - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач-детский уролог-андролог - 0,25 ставки, на 0,5 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-гастроэнтеролог - на 0,25 ставки, будет 0,25 ставки
	врач-инфекционист - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-рентгенолог - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач-педиатр кабинета здорового ребенка - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач-педиатр отделения неотложной медицинской помощи - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач по медицинской реабилитации - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач-физиотерапевт - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач по лечебной физкультуре - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	врач-педиатр отделения медико-социальной помощи - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	старшая медицинская сестра - 0,5 ставки, на 0,5 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра врача - детского хирурга - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	медицинская сестра врача - травматолога-ортопеда - на 1,25 ставки, будет 1,25 ставки
	медицинская сестра врача - детского уролога-андролога - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	медицинская сестра врача - акушера-гинеколога - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра врача-оториноларинголога - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра врача-офтальмолога - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	медицинская сестра врача-невролога - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра врача-кардиолога - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	медицинская сестра врача-гастроэнтеролога - на 0,25 ставки, будет 0,25 ставки
	медицинская сестра врача-инфекциониста - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	рентгенолаборант - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра кабинета лучевой диагностики - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра кабинета функциональной диагностики - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра кабинета здорового ребенка - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	лаборант - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра врача-педиатра отделения неотложной медицинской помощи - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра отделения медицинской реабилитации - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра врача-физиотерапевта - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	инструктор по лечебной физкультуре - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра по массажу - на 4,75 ставки, будет 4,75 ставки
	медицинская сестра отделения медико-социальной помощи - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра - 2,0 ставки, на 2,0 ставки, будет 4,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 51,25 ставки

Женская консультация

Сокращение ставок	Увеличение ставок
1	2
	врач - акушер-гинеколог - 1,5 ставки, на 3 ставки, будет 4,5 ставки
	врач-терапевт - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач клинической лабораторной диагностики - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач-физиотерапевт - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач по лечебной физкультуре - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	врач-психотерапевт (медицинский психолог) - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач - акушер-гинеколог - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач функциональной диагностики - на 0,75 ставки, будет 0,75 ставки
	врач ультразвуковой диагностики - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	старшая акушерка - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	акушерка - 3,0 ставки, на 3,25 ставки, будет 6,25 ставки
	медицинская сестра - 1,0 ставки, на 1,75 ставки, будет 2,75 ставки
	медицинская сестра процедурной - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра (кабинета функциональной диагностики) - на 1,5 ставки, будет 1,5 ставки
	медицинская сестра (кабинета ультразвуковой диагностики) - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра по физиотерапии - на 0,5 ставки, будет 0,5 ставки
	медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
	медицинская сестра стерилизационной - на 1,0 ставки, будет 1,0 ставки
Итого: 0 ставок	Итого: 20,5 ставки

Таблица 21.15

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

N п/п	Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)	Обоснование модернизации объекта	Количество штатных должностей на 2020 год, единиц	Количество штатных должностей на 2025 год, единиц	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Обоснование изменения штатного расписания	Источник привлечения медицинского работника
1	Детское поликлиническое отделение и отделение женской консультации	детская поликлиника и женская консультация	детское поликлиническое отделение и отделение женской консультации располагается в здании женской консультации	26,75	98,5	+71,75	строительство взамен существующего	КубГМУ: целевая ординатура 2023 год, 2024 год; программа "Земский доктор"; медицинские колледжи

Таблица 22.15

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста (год)	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Крыловская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края	детская поликлиника	врач - акушер-гинеколог	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр участковый	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр кабинета здорового ребенка	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - травматолог-ортопед	31.12.2014	целевая ординатура по специальности "Травматология и ортопедия" в КубГМУ, 2023 год	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-оториноларинголог	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-невролог	31.12.2014	целевая ординатура по специальности "Неврология" в КубГМУ, 2024 год	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-рентгенолог	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр отделения неотложной медицинской помощи	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-физиотерапевт	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-педиатр отделения медико-социальной помощи	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра врача - травматолога-ортопеда	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра врача - акушера-гинеколога	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра врача-оториноларинголога	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра врача-невролога	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		рентгенолаборант	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей и профессиональная переподготовка	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра кабинета лучевой диагностики	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра кабинета функциональной диагностики	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра кабинета здорового ребенка	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2023	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра отделения восстановительной медицины	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра врача-физиотерапевта	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		инструктор по лечебной физкультуре	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по массажу	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра отделения медико-социальной помощи	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
	женская консультация	врач - акушер-гинеколог	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач клинической лабораторной диагностики	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач-физиотерапевт	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач - акушер-гинеколог (специалист по выявлению заболеваний молочных желез)	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		врач функциональной диагностики	31.12.2014	по программе "Земский доктор"	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		старшая акушерка	31.12.2014	профессиональная переподготовка	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		акушерка	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских учреждений	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра процедурной	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (кабинета функциональной диагностики)	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра (кабинета ультразвуковой диагностики)	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра по физиотерапии	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.
		медицинская сестра стерилизационной	31.12.2014	трудоустройство выпускников медицинских колледжей	2024	основная должность		заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.

2.5. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного звена здравоохранения, посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.

С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Краснодарского края реализуется государственная программа "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие здравоохранения" на 2016 - 2026 годы, утвержденная постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 г. N 966.

Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

За время реализации программ привлечено 3532 медицинских работника: 3211 врачей и 321 фельдшер (в 2012 году - 645 специалистов, в 2013 году - 344 специалиста, в 2014 году - 239 специалистов, в 2015 году - 436 специалистов, в 2016 году - 525 специалистов, в 2017 году - 516 специалистов, в 2018 году - 369 специалистов (из них 226 врачей и 143 фельдшера), в 2019 году - 458 специалистов (из них 280 врачей и 178 фельдшеров).

На территории Краснодарского края с 2017 года предоставляется единовременная компенсационная выплата фельдшерам за счет средств областного бюджета - программа "Земский фельдшер". За период с 2018 по 2019 год выплату получил 321 специалист.

В 2020 году в консолидированном бюджете Краснодарского края предусмотрено 534750,0 тыс. рублей на реализацию программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 400 специалистов с высшим медицинским образованием и 161 специалиста со средним медицинским образованием, в 2021 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 1227 врачей и 459 специалистов со средним медицинским образованием.

С 2018 года муниципальными образованиями края предоставлены единовременные компенсационные выплаты врачам (около 300).

В целях развития системы поддержки в 2019 году министерством здравоохранения Краснодарского края совместно с администрацией Краснодарского края выработан ряд дополнительных мер.

На 2020 год выделено 200 миллионов рублей на приобретение жилых помещений для медицинских работников - на приобретение 87 квартир для медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи.

За период с 2014 года по 2019 год 432 медицинским работникам было предоставлено как служебное жилье, так и жилье по договору социального найма.

Также за период 2014 - 2019 годов ежегодно муниципальными образованиями края медицинским работникам осуществлялись компенсационные выплаты по оплате аренды жилья (около 450 человек).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 30 июня 1997 г. N 90-КЗ "Об охране здоровья граждан" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 февраля 2005 г. N 65 "О предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа" ежегодную вышеуказанную компенсационную выплату продолжат получать более 10 тыс. врачей и средних медицинских работников.

В рамках Закона Краснодарского края от 23 июля 2015 г. N 3232-КЗ "Об установлении специальностей и муниципальных образований, на территории которых гражданам, работающим по основному месту работы, предоставляются земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, в безвозмездное пользование" за период 2016 - 2020 годов было предоставлено 120 земельных участков 90 врачам и 30 средним медицинским работникам, в 2020 году предоставление также продолжается.

В том числе в Краснодарском крае действуют постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 сентября 2016 г. N 712 "Об утверждении Порядка предоставления гражданам социальных выплат на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита на приобретение жилого помещения во вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах или на строительство индивидуального жилого дома", в рамках которого врачи и средние медицинские работники улучшили жилищные условия за счет получения социальной выплаты на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита, а также постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 июля 2011 г. N 824 "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат физическим лицам, открывающим вклады (счета) в кредитных организациях с целью накопления средств для улучшения жилищных условий", в рамках которого врачи и средние медицинские работники получают социальные выплаты.

Всего в бюджете Краснодарского края на 2019 год на дополнительные меры поддержки медицинским работникам заложено 84804,8 млн. рублей, на 2020 год - 192387,0 млн. рублей, на 2021 - 2025 годы общий объем финансирования требуется на сумму 976210,0 млн. рублей.

Помимо этого, в настоящее время действуют муниципальные программы (подпрограммы), предусматривающие меры социальной поддержки для медицинских работников (Ейский, Кореновский, Павловский, Тбилисский и Усть-Лабинский районы).

2.6. Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций (создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом).

Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.

Таблица 23

План мероприятий по реализации раздела "Кадры государственных медицинских организаций Краснодарского края" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата
N п/п	Наименование мероприятия	начало	окончание	Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата
1	2	3	4	5	6
1	Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1.1	Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц и эффективности применяемых систем оплаты труда	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А.	ежегодный отчет в Минздрав России о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
2	Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А., заместители министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.	ежегодный отчет о ходе исполнения. Установление оптимальной штатной численности медицинских работников и нагрузки на медицинский персонал медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
3	Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками	с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01.2021	ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций	ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, центральные районные и районные больницы укомплектованы медицинскими работниками. Планы увеличения числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, центральных районных и районных больниц. 2020 год - 305 врачей и 453 средних медицинских работника соответственно 2021 год - 575 врачей и 903 средних медицинских работника соответственно 2022 год - 600 врачей и 1222 средних медицинских работника соответственно 2023 год - 660 врачей и 1222 средних медицинских работника соответственно 2024 и 2025 годы - 895 врачей и 1222 средних медицинских работника соответственно
4	Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет до 70 - 75%, ординатура до 100%)	с 01.05.2020 далее ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 15.09.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь. Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета: 2020 - 180 человек 2021 - 183 человека 2022 - 229 человек 2023 - 240 человек 2024 - 252 человека 2025 - 255 человек. Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры: 2020 - 125 человек 2021 - 130 человек 2022 - 135 человек 2023 - 141 человек 2024 - 151 человек 2025 - 155 человек
5	Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов	с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 15.09.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., директора медицинских колледжей	ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации Квота целевого приема в рамках контрольных цифр приема: 2020 - 40% 2021 - 40% 2022 - 49% 2023 - 50% 2024 - 51% 2025 - 53% Государственное задание медицинским колледжам, человек: 2020 - 1325 2021 - 1350 2022 - 1550 2023 - 1575 2024 - 1600 2025 - 1650
6	Планирование подготовки и переподготовки за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодные приказы министерства здравоохранения Краснодарского края, государственных медицинских организаций Краснодарского края об утверждении планов обучения медицинских работников государственных медицинских организаций за счет средств нормированного страхового запаса, человек: 2020 - 95 2021 - 105 2022 - 110 2023 - 115 2024 - 125 2025 - 130
7	Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек	с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек. 2020 - 548 чел. (386 врачей и 162 фельдшера) 2021 - 354 чел. (263 врача и 91 фельдшер) 2022 - 333 чел. (241 врач и 92 фельдшера) 2023 - 333 чел. (241 врач и 92 фельдшера) 2024 - 333 чел. (241 врач и 92 фельдшера) 2025 - 333 чел. (241 врач и 92 фельдшера)
8	Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем	с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01.2021	ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Козлов В.С., главы муниципальных образований, главные врачи медицинских организаций	ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения
8.1	Ежегодное проведение аудита мер социальной поддержки медицинских работников в Краснодарском крае	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главы муниципальных образований, главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет в Минздрав России о ходе исполнения
8.2	Планирование потребности в служебном жилье медицинских работников первичного звена здравоохранения Краснодарского края	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Козлов В.С., главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет в Минздрав России о ходе исполнения. Перечень медицинских работников первичного звена здравоохранения, нуждающихся в жилье: 2020 год - 500 чел. 2021 год - 450 чел. 2022 год - 400 чел. 2023 год - 400 чел. 2024 год - 300 чел. 2025 год - 300 чел.
8.3	Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости служебных помещений (квартир, домов, коммунальных комнат)	с 01.01.2021 далее ежегодно	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Козлов В.С., главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет в Минздрав России о ходе исполнения. Обеспечение медицинских работников, нуждающихся в служебных помещениях: 2021 год - 87 чел. 2022 год - 100 чел. 2023 год - 100 чел. 2024 год - 100 чел. 2025 год - 100 чел.
8.4	Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости жилых помещений по договору социального найма (квартиры, дома) <*>	ежегодно с 01.01.2021	ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций, главы муниципальных образований	ежегодный отчет в Минздрав России о ходе исполнения. Обеспечение медицинских работников, нуждающихся в жилых помещениях: 2020 год - 6 чел. 2021 год - 6 чел. 2022 год - 10 чел. 2023 год - 10 чел. 2024 год - 10 чел. 2025 год - 10 чел.
8.5	Осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Краснодарского края за счет средств муниципального бюджета	ежегодно с 01.01.2021	ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций, главы муниципальных образований	ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Предоставление медицинским работникам единовременных выплат: 2020 год - 10 чел. 2021 год - 15 чел. 2022 год - 15 чел. 2023 год - 15 чел. 2024 год - 15 чел. 2025 год - 15 чел.
9	Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение	ежегодно с 01.01.2021	ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций	ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. Увеличение количества наставников в медицинских организациях: 2020 - 60 2021 - 70 2022 - 85 2023 - 100 2024 - 120 2025 - 135 Количество подопечных у наставников (чел.): 2020 - 56 2021 - 68 2022 - 80 2023 - 96 2024 - 115 2025 - 125
10	Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Краснодарского края. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций Краснодарского края. Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала
10.1	Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования	ежегодно с 01.01.2021	ежегодно до 31.12.2025	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Краснодарского края. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций Краснодарского края. Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала
11	Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками	01.01.2020	31.12.2020	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А.	отчет о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
12	Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности	ежегодно с 01.01.2021	на постоянной основе	заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Игнатенко В.А., главные врачи медицинских организаций	ежегодный отчет о ходе исполнения. Передача специалистам, имеющим среднее медицинское образование, отдельных функций врача, что приведет к оптимизации в структуре затрат рабочего времени врача
* Предполагается за счет средств муниципального бюджета.

Заместитель министра здравоохранения
Краснодарского края

В.А. Игнатенко

<< Приложение 1. Сведения о целях и задачах региональной программы Краснодарского края "Модернизации первичного звена здравоохранения"
	Содержание Распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 декабря 2020 г. N 323-р "Об утверждении региональной...

Приложение 2. Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Краснодарского края, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас