Приложение

Приложение
к решению Думы
от 23 декабря 2020 г. N 69

Порядок
поощрения муниципальной управленческой команды за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Тюменской области

1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения муниципальной управленческой команды, которая состоит из муниципальных служащих администрации Омутинского муниципального района (далее - муниципальные служащие) за достижение Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 N 193 (далее - показатели деятельности).

2. Лицами, деятельность которых способствовала достижению Тюменской областью значений (уровней) показателей деятельности, признаются все муниципальные служащие, замещающие на конец отчетного периода, за который производится оценка показателей деятельности, и на дату принятия распоряжения Правительства Российской Федерации, утверждающего распределение межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, должности, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

3. Поощрение муниципальной управленческой команды производится в виде выплаты премии по результатам работы в соответствии с Положением об оплате труда Главы Омутинского муниципального района, возглавляющего Администрацию Омутинского муниципального района, муниципальных служащих Омутинского муниципального района, утвержденным решением Думы Омутинского муниципального района от 08.10.2009 N 32.

4. Размер премирования муниципальных служащих администрации Омутинского муниципального района устанавливается распоряжением Главы Омутинского муниципального района персонально и (или) в отношении отдельной должности (группы должностей) в твердой сумме.

Общий размер премии, указанной в абзаце 1 настоящего пункта, устанавливается в сумме, не превышающей выделенных из вышестоящего бюджета иных межбюджетных трансфертов на указанные цели (с учетом страховых взносов).