Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Обращение к работодателям Челябинской области о минимальном размере оплаты труда в Челябинской области с 1 января 2021 года (Утв. решением секретариата Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2020 г.)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Минимальный размер оплаты труда исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти.

С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%.

Соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития РФ.


Обращение к работодателям Челябинской области о минимальном размере оплаты труда в Челябинской области с 1 января 2021 года (Утв. решением секретариата Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2020 г.)


Текст обращения опубликован в газете "Южноуральская панорама" от 14 января 2021 г. N 1