Приказ Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 27 ноября 2020 г. N 104-п "Об утверждении нормативов штатной численности учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области" (документ утратил силу)

Приказ Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 27 ноября 2020 г. N 104-п
"Об утверждении нормативов штатной численности учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 8 июля 2021 г. N 36-П настоящий документ признан утратившим силу с 15 июля 2021 г.

В целях реализации положений Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и Закона Ульяновской области от 30.10.2014 N 174-ЗО "О регулировании некоторых вопросов в сфере социального обслуживания населения на территории Ульяновской области", приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 30.10.2014 N 174-ЗО" имеется в виду "от 6 ноября 2014 г."

1. Утвердить:

1.1. Нормативы численности работников психоневрологических интернатов (Приложение N 1).

1.2. Нормативы численности работников домов-интернатов (специальных домов-интернатов) для престарелых и инвалидов (Приложение N 2).

1.3. Нормативы численности работников геронтологических центров (Приложение N 3).

1.4. Нормативы численности работников детских домов-интернатов для умственно-отсталых детей (детских психоневрологических интернатов) и детских домов-интернатов для детей с физическими недостатками (Приложение N 4).

1.5. Нормативы численности работников комплексных центров социального обслуживания населения (центров социального обслуживания населения) (Приложение N 5).

1.6. Нормативы численности работников социально-оздоровительных центров (Приложение N 6).

1.7. Нормативы численности работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и социальных приютов для детей и подростков (Приложение N 7).

1.8. Нормативы численности работников реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями (Приложение N 8).

1.9. Нормативы численности работников реабилитационных центров для инвалидов и лиц пожилого возраста (социально-реабилитационных центров) (Приложение N 9).

1.10. Нормативы численности работников центров социально-психологической помощи семье и детям (Приложение N 10).

1.11. Нормативы численности работников пансионатов для граждан пожилого возраста (Приложение N 11).

1.12. Нормативы численности работников центров социальной адаптации для лиц без определённого места жительства и занятий (Приложение N 12).

1.13. Нормативы численности работников психоневрологических интернатов, участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (Приложение N 13).

1.14. Нормативы численности работников геронтологических центров, участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (Приложение N 14).

1.15. Нормативы численности работников комплексных центров социального обслуживания населения (центров социального обслуживания населения), участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (Приложение N 15).

2. В нормативах численности работников применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, профессиональными стандартами, утверждёнными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

3. Руководитель Учреждения по согласованию с Министерством семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области (далее - уполномоченный орган), исходя из производственной необходимости, вводит в штатное расписание Учреждения дополнительные должности руководителей, служащих и профессии рабочих в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.

В случае, если учреждение состоит из филиалов, отделений, структурных подразделений, расположенных территориально на удалённом расстоянии друг от друга, допускается предусматривать дополнительные должности руководителей, служащих и профессии рабочих, необходимые для выполнения возложенных на них функций и задач, а также их обслуживания и содержания.

4. Введение дополнительных должностей руководителей, служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности руководителя, служащего или профессии рабочего на основании распоряжения уполномоченного органа.

5. В штатное расписание вводятся целые или 0,25, 0,5 и 0,75 единицы должностей работников. При расчёте итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 до единицы.

6. Признать утратившим силу приказ Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 27.08.2019 N 100-п "Об утверждении нормативов штатной численности учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области".

7. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Министра семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области

Д.В. Батраков

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником