Постановление Мэрии г. Новосибирска от 28 декабря 2020 г. N 4233 "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 19.05.2020 N 1593"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями мэрии города Новосибирска от 18.09.2019 N 3477 "О Положении об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и определении предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска", от 13.10.2020 N 3085 "Об увеличении фондов оплаты труда работников бюджетного сектора экономики города Новосибирска, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 19.05.2020 N 1593, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 применяется к отношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.

1.1. В пункте 4.6:

1.1.1. В абзаце втором цифры "225%" заменить цифрами "236%".

1.1.2. В абзаце третьем цифры "260%" заменить цифрами "262%".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 применяется к отношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.

1.2. В абзаце последнем пункта 5.11 цифры "160%" заменить цифрами "169%".

1.3. Пункты 5.12, 5.13 изложить в следующей редакции:

"5.12. Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности не начисляется руководителю учреждения при наличии его вины в случаях, предусмотренных пунктом 5.10 Положения об установлении системы оплаты труда N 3477.

5.13. Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности главному бухгалтеру учреждения не начисляется в случаях, предусмотренных пунктом 5.15 Положения об установлении системы оплаты труда N 3477.".

1.4. Пункт 5.16 изложить в следующей редакции:

"5.16. Премиальные выплаты по итогам работы за календарный период (квартал, год) не начисляются руководителю учреждения при наличии его вины в случаях, предусмотренных пунктом 5.10 Положения об установлении системы оплаты труда N 3477, а также при наличии в периоде, за который выплачивается премия, следующих упущений в работе:

неснятое наложенное дисциплинарное взыскание в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

невыполнение предписаний проверок контролирующих органов;

нецелевое использование бюджетных средств;

образование несанкционированной дебиторской и кредиторской задолженности;

чрезвычайная ситуация в учреждении, обусловленная недобросовестным исполнением обязанностей работниками учреждения.

Премиальные выплаты по итогам работы за календарный период (квартал, год) не начисляются заместителям руководителя учреждения и главным бухгалтерам при наличии в периоде, за который выплачивается премия, упущений в работе, предусмотренных абзацами вторым - шестым настоящего пункта.

Решение о невыплате премии по итогам работы за календарный период руководителю учреждения принимается комиссией по установлению выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, решение о невыплате премии по итогам работы за календарный период заместителям руководителя и главным бухгалтерам принимается комиссией по установлению выплат стимулирующего характера учреждения.".

2. Подпункты 1.1, 1.2 настоящего постановления применяются к отношениям, возникшим с 01.10.2020.

3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника департамента энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города.

Мэр города Новосибирска

А. Е. Локоть