Приложение 5. Акт проверки

Приложение 5
к приказу Департамента
труда и социальной защиты
населения города Москвы
от 28 октября 2020 г. N 1260

(форма)

                                Акт проверки

_________________________________________________________________________

                дата, время и место N акта составления акта

1.   Наименование    органа    исполнительной    власти города    Москвы,

осуществляющего ведомственный  контроль _________________________________

_________________________________________________________________________

2. Сведения о подведомственной организации ______________________________

_________________________________________________________________________

3. Дата и номер  приказа (распоряжения), на основании которого проводится

проверка, форма проверки ________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Фамилия,  имя,  отчество  и  должность  лица  (лиц),  проводившего(их)

проверку ________________________________________________________________

5. Фамилия,  имя,   отчество,  должность  представителя  подведомственной

организации, присутствовавшего при проведении проверки __________________

_________________________________________________________________________

6. Дата начала и окончания проведения проверки, место проведения проверки

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Сведения о результатах  проведения проверки, в  том числе о выявленных

нарушениях ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8.   Сведения   о  соответствии    коллективного    договора    трудовому

законодательству и/или иным нормативным правовым актам, содержащим  нормы

трудового права _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Локальные  нормативные  акты  организации,  содержащие нормы трудового

права, устанавливающие обязательные  требования либо  касающиеся трудовой

функции работников, рекомендуемые к признанию не действующими  в связи  с

их  несоответствием  трудовому  законодательству  и/или иным  нормативным

правовым актам, содержащим нормы трудового права ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Локальные нормативные  акты  организации,  содержащие нормы трудового

права, устанавливающие обязательные требования либо  касающиеся  трудовой

функции  работников,  рекомендуемые для пересмотра  и   внесения   в  них

соответствующих  изменений  в   связи  с  их  несоответствием   трудовому

законодательству  и/или иным  нормативным  правовым   актам,   содержащим

нормы трудового   права,  а   также  содержанием   положений,  ухудшающих

положение   работников   по  сравнению с  действующим   законодательством

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11. Рекомендации  необходимости  направления специалистов для прохождения

соответствующих     курсов    повышения   квалификации    или   семинаров

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

12.   Необходимость  первоочередного  проведения   плановой   проверки  в

отношении данной подведомственной организации в следующем году (в  случае

проведения внеплановой проверки) ________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

13.  Наличие  в  подведомственной  организации  журнала учета  проводимых

проверок ________________________________________________________________

14. Срок для устранения выявленных нарушений ____________________________

_________________________________________________________________________

Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Подпись(и)         лица   (лиц),       проводившего(их)          проверку

____________________

Дата

С настоящим актом ознакомлен:

Руководитель

(иной уполномоченный представитель)

подведомственной организации _______________ ____________________________

(должность)                     (подпись)        (расшифровка подписи)

Дата

Экземпляр акта получил:

Руководитель

(иной уполномоченный представитель)

подведомственной организации _______________ ____________________________

(должность)                     (подпись)        (расшифровка подписи)

Дата

Отметка  об  отказе  руководителя  подведомственной  организации   (иного

уполномоченного   представителя)   об  ознакомлении   с  актом   проверки

_________________________________________________________________________