Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 14 декабря 2020 г. N 3871 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 27.02.2020 N 660 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку" (документ не действует)

Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области
от 14 декабря 2020 г. N 3871
"О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 27.02.2020 N 660 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях выравнивания оплаты труда муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку и работников муниципальных организаций (учреждений) несоциальной сферы Орехово-Зуевского городского округа Московской области в должности "водитель автомобиля" администрация Орехово-Зуевского городского округа Московской области постановляет:

1. Внести изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 27.02.2020 N 660 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области, осуществляющих спортивную подготовку", (далее - Положение):

1.1. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников учреждений за календарный год устанавливается в кратности в соответствии с таблицей 1:

Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) за календарный год
1	2	3
1	Руководитель	до 3,5
2	Заместитель руководителя	до 3,2
3	Главный бухгалтер	до 3

1.2. Пункт 12 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Повышение должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки рабочих, установленное строкой 5 таблицы 3 настоящего пункта, устанавливается работникам, работа которых непосредственно связана с обеспечением (обслуживанием) имеющегося в оперативном управлении учреждения спортивного сооружения, оборудованного специализированными местами для питания, проживания. Перечень работников, которым устанавливается указанное повышение, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения."

1.3. В пункте 22 Положения в абзаце первом и втором слова "не менее одного года" исключить.

1.4. Пункт 23 Положения изложить в следующей редакции:

"Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах, при первичном трудоустройстве по профильной специальности (направлению подготовки) в учреждениях в течение первых 4 лет устанавливается ежемесячная доплата к ставке заработной платы в размере 50 процентов.

Водителям автомобиля устанавливаются следующие виды ежемесячных надбавок:

1) за водительский стаж:

Стаж работы	Процент к тарифной ставке
От 1 до 5 лет	30%
свыше 5 лет	50%

2) за классность:

- категория "В" или "С" в размере 20 процентов к тарифной ставке;

- категории "В", "С" и "Д" в размере 25 процентов к тарифной ставке;

3) за сложность до 1,5 окладов тарифной ставки.

Порядок и размеры доплат определяются руководителем учреждения в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в рамках финансового обеспечения выполнения муниципального задания в соответствии с оказываемыми услугами, стоимость которых рассчитана на основании утвержденных базовых нормативных затрат, и выполняемыми работами, с учетом мнения представительного органа работников учреждения."

1.5. Пункт 24 Раздела IV. "Выплаты стимулирующего характера" изложить в новой редакции:

"24. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы;

разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий."

1.6. Абзац 2 пункта 29 Раздела IV. "Выплаты стимулирующего характера" читать в новой редакции:

"Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, за исключением разовых выплат, руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается до 1,5-кратного размера его должностного оклада."

1.7. В Приложении N 2 к Положению "Должностные оклады специалистов и служащих учреждения" строки 2 и 4 изложить в следующей редакции:

2	Старший инструктор-методист, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор по спорту
	высшей квалификационной категории	24 383
	первой квалификационной категории	22 853
4	Инструктор-методист, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту
	высшей квалификационной категории	24 383
	первой квалификационной категории	22 853
	второй квалификационной категории	20 821
	без квалификационной категории	14 447

2. Внесение изменений и дополнений в Положение осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствующем финансовом году.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Деловые вести" и разместить на сайте www.ozmo.ru в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Орехово-Зуевского городского округа Кузнецову И.С.

Глава городского округа

Г.О. Панин