Приложение. Порядок премирования лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Фрязино

Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Фрязино
от 24.12.2020 N 37/9

Порядок
премирования лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Фрязино

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру установления и выплаты премии по итогам работы за год Главе городского округа Фрязино, председателю Совета депутатов городского округа Фрязино, заместителю председателя Совета депутатов городского округа Фрязино, председателю Контрольно-счетной палаты городского округа Фрязино (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

1.2. Премия по итогам работы за год устанавливается и выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2013 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области.

2. Порядок назначения и выплаты премии по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности

2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается премия по итогам работы за год на основании решения Совета депутатов городского округа Фрязино.

2.2. Оценка деятельности Главы городского округа Фрязино в целях премирования по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям:

- осуществление полномочий в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московской области;

- выполнение поручений Губернатора Московской области;

- увеличение доходной части местного бюджета;

- участие в подготовке, организации и проведении общественно значимых мероприятий;

- профессионализм и личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления городского округа Фрязино Московской области;

- исполнение муниципальных программ и плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Наукограда Фрязино.

2.3. Оценка деятельности председателя Совета депутатов городского округа Фрязино, заместителя председателя Совета депутатов городского округа Фрязино в целях премирования по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям:

- осуществление полномочий Совета депутатов городского округа Фрязино в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московской области;

- выполнение Перечня мероприятий по наказам избирателей;

- выполнение мероприятий плана работы Совета депутатов городского округа Фрязино;

- личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления городского округа Фрязино.

2.4. Оценка деятельности председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Фрязино в целях премирования по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям:

- осуществление полномочий Контрольно-счетной палатой городского округа Фрязино (далее - Контрольно-счетная палата) в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московской области;

- реализация плана работы Контрольно-счетной палаты за текущий год;

- осуществление полномочий внешнего муниципального финансового контроля;

- личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления городского округа Фрязино.

2.5. Премия по итогам работы за год не ограничивается максимальным размером.

2.6. Решение о выплате и размере премии по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности, принимается решением Совета депутатов городского округа Фрязино в пределах установленного фонда оплаты труда и бюджетных ассигнований по смете расходов на соответствующий финансовый год.