Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
Администрации Томской области
от 30.12.2020 N 647а
Перечень
ведомственных целевых программ (далее - ВЦП), основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 1
N п/п |
Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы |
Срок реализации |
Объем финансирования (тыс. рублей) |
В том числе за счет средств: |
Участник/ участник мероприятия |
Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации |
||||
федерального бюджета (по согласованию) (прогноз) |
областного бюджета |
местных бюджетов (по согласованию) (прогноз) |
внебюджетных источников (по согласованию) (прогноз) |
|||||||
наименование и единица измерения |
значения по годам реализации |
|||||||||
Подпрограмма 1 | ||||||||||
1. |
Задача 1. Формирование, развитие и использование резерва управленческих кадров Томской области |
|||||||||
1.1. |
Основное мероприятие 1. Формирование, развитие и использование резерва управленческих кадров Томской области, в том числе: |
всего |
- |
- |
- |
- |
- |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
х |
х |
2020 год |
- |
- |
- |
- |
- |
Показатель 1. Коэффициент обеспеченности резервом управленческих кадров целевой группы должностей: заместителей Губернатора Томской области, руководителей органов исполнительной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области, % Показатель 2. Коэффициент обеспеченности резервом управленческих кадров целевой группы должностей: руководители областных государственных учреждений, % Показатель 3. Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, % |
1. 15; 2. 50; 3. 25 |
|||
2021 год |
- |
- |
- |
- |
- |
1. 15; 2. 50; 3. 30 |
||||
2022 год |
- |
- |
- |
- |
- |
1. 15; 2. 50; 3. 35 |
||||
2023 год |
- |
- |
- |
- |
- |
1. 15;
2. 50;
3. 35 |
||||
2024 год |
- |
- |
- |
- |
- |
1. 15; 2. 50; 3. 35 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
- |
- |
- |
- |
- |
1. 15; 2. 50; 3. 35 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
- |
- |
- |
- |
- |
1. 15; 2. 50; 3. 35 |
||||
1.1.1. |
мероприятие 1. Реализация оценочных мероприятий кандидатов в резерв управленческих кадров Томской области |
всего |
- |
- |
- |
- |
- |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
х |
х |
2020 год |
- |
- |
- |
- |
- |
Показатель 1. Доля участников резерва управленческих кадров, прошедших процедуры оценки, % |
90 |
|||
2021 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
2022 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
2023 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
2024 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
1.1.2. |
мероприятие 2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию участников резерва управленческих кадров Томской области |
всего |
- |
- |
- |
- |
- |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
X |
X |
2020 год |
- |
- |
- |
- |
- |
Показатель 1. Доля участников резерва управленческих кадров, успешно выполнивших индивидуальный план развития, % |
30 |
|||
2021 год |
- |
- |
- |
- |
- |
50 |
||||
2022 год |
- |
- |
- |
- |
- |
70 |
||||
2023 год |
- |
- |
- |
- |
- |
80 |
||||
2024 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
- |
- |
- |
- |
- |
90 |
||||
2. |
Задача 2. Содействие в подготовке управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных на территории Томской области |
|||||||||
2.1. |
Основное мероприятие 2. Содействие в подготовке управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных на территории Томской области, в том числе: |
всего |
20 322,7 |
5 603,5 |
9 838,8 |
- |
4 880,4 |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
х |
х |
2020 год |
2 050,7 |
771,5 |
582,0 |
- |
697,2 |
Показатель 1. Доля специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению), % |
90 |
|||
2021 год |
3 011,5 |
771,5 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
90 |
||||
2022 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
90 |
||||
2023 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
90 |
||||
2024 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
90 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
90 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
90 |
||||
2.1.1. |
мероприятие 1. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
всего |
20 322,7 |
5 603,5 |
9 838,8 |
- |
4 880,4 |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
х |
х |
2020 год |
2 050,7 |
771,5 |
582,0 |
- |
697,2 |
Показатель 1. Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение), % |
80 |
|||
2021 год |
3 011,5 |
771,5 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
80 |
||||
2022 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
80 |
||||
2023 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
80 |
||||
2024 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
80 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
80 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
3 052,1 |
812,1 |
1 542,8 |
- |
697,2 |
80 |
||||
3. |
Задача 3. Обеспечение реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Томской области |
|||||||||
3.1. |
ВЦП 1. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Томской области |
всего |
16 180,5 |
- |
16 180,5 |
- |
- |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
х |
х |
2020 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
Показатель 1. Доля выполненных мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Томской области, % |
100 |
|||
2021 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
100 |
||||
2022 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
100 |
||||
2023 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
100 |
||||
2024 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
100 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
100 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
2 311,5 |
- |
2 311,5 |
- |
- |
100 |
||||
4. |
Задача 4. Реализация государственной наградной политики на территории Томской области |
|||||||||
4.1. |
ВЦП 2. Награды Томской области |
всего |
19 381,6 |
- |
19 381,6 |
- |
- |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
х |
х |
2020 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
Показатель 1. Доля граждан, награжденных в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, от представленных к награждению, % |
100 |
|||
2021 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
100 |
||||
2022 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
100 |
||||
2023 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
100 |
||||
2024 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
100 |
||||
Прогнозный период 2025 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
100 |
||||
Прогнозный период 2026 год |
2 768,8 |
- |
2 768,8 |
- |
- |
100 |
||||
5. |
Итого по подпрограмме 1 |
всего |
55 884,8 |
5 603,5 |
45 400,9 |
- |
4 880,4 |
X |
X |
X |
2020 год |
7 131,0 |
771,5 |
5 662,3 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
||
2021 год |
8 091,8 |
771,5 |
6 623,1 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
||
2022 год |
8 132,4 |
812,1 |
6 623,1 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
||
2023 год |
8 132,4 |
812,1 |
6 623,1 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
||
2024 год |
8 132,4 |
812,1 |
6 623,1 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
||
Прогнозный период 2025 год |
8 132,4 |
812,1 |
6 623,1 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
||
Прогнозный период 2026 год |
8 132,4 |
812,1 |
6 623,1 |
- |
697,2 |
X |
X |
X |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Администрации Томской области от 30 декабря 2020 г. N 647а "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.