Приложение 1. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Ливенского района Орловской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

Приложение 1
к постановлению администрации
Ливенского района
от "4" сентября 2020 г. N 307

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Ливенского района Орловской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Ливенского района Орловской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее также соответственно -вознаграждение, педагогические работники, образовательные организации).

2. Право на получение вознаграждения имеет педагогический работник, на которого ежегодным приказом образовательной организации возложены функции классного руководителя с его письменного согласия.

3. Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов, реализуемых в них общеобразовательных программ.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.

4. Вознаграждение выплачивается дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению за классное руководство, установленному ранее за счет средств областного и местного бюджетов в соответствии с иными нормативными правовыми актами.

5. Вознаграждение является составной частью заработной платы педагогического работника и выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. До 10-го числа предыдущего месяца образовательные организации предоставляют в Управление образования администрации Ливенского района заявки на получение средств на выплату вознаграждения на очередной месяц по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

7. Управление образования администрации Ливенского района составляет сводную бюджетную заявку для выплаты вознаграждения и предоставляет ее до 15-го числа предыдущего месяца в Департамент образования Орловской области.

8. Образовательные организации предоставляют в управление образования администрации Ливенского района сведения о фактических выплатах вознаграждения ежемесячно, не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

9. Управление образования администрации Ливенского района предоставляет в Департамент образования Орловской области сведения о фактических выплатах вознаграждения ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

10. Средства на выплату вознаграждения, перечисленные образовательным организациям, носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

11. Ответственность за нецелевое использование средств, перечисленных на выплату вознаграждения, недостоверность сведений, содержащихся в заявке, несет образовательная организация в соответствии с действующим законодательством.

12. Контроль за целевым использованием средств на выплату вознаграждения осуществляют управление образования администрации Ливенского района и управление финансов администрации Ливенского района в соответствии с действующим законодательством.