Приказ Главного управления ветеринарии Омской области от 13 января 2021 г. N 1 "О внесении изменений в приказ Главного управления ветеринарии Омской области от 3 сентября 2018 года N 48"

1. Внести в приказ Главного управления ветеринарии Омской области от 3 сентября 2018 года N 48 "О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении ветеринарии Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления ветеринарии Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Порядок работы конкурсной комиссии Главного управления ветеринарии Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении ветеринарии Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления ветеринарии Омской области":

- абзац четвертый подпункта 2 пункта 9 изложить в следующей редакции:

"- по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы в Главном управлении и включение в кадровый резерв Главного управления формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов;";

- дополнить пунктами 17, 18 следующего содержания:

"17. Комиссией Главного управления может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

18. Главным управлением создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

2) в приложении N 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении ветеринарии Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления ветеринарии Омской области":

- абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. При проведении конкурса конкурсная комиссия Главного управления для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении и включение в кадровый резерв Главного управления (далее - комиссия) оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов (далее - методы), включая:";

- в абзаце втором пункта 6 после слов "Комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

- в абзаце третьем пункта 6 после слова "Оценка" дополнить словами "профессионального уровня";

- в абзаце девятом пункта 7 после слова "по итогам конкурса" заменить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2. Настоящий приказ вступает в силу после его подписания и официального опубликования на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник Главного управления

В.П. Плащенко