Внести в Положение о конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17 марта 2016 года N П-16-14, следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 13 после слова "оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";
2) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализированный подсчет результатов.";
3) в пункт 24 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";
4) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Максимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания равен 10.
Минимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания равен 1.".
Министр |
Н.В. Дрофа |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 12 января 2021 г. N П-21-1 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17 марта 2016 года N П-16-14"
Вступает в силу с 14 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 января 2021 г. N 5501202101130013