Приложение 1. Положение об оплате труда Главы муниципального района "Корткеросский" - руководителя администрации

Приложение 1
к решению Совета муниципального
района "Корткеросский"
от 28.12.2020 N VII-4/2

Положение
об оплате труда Главы муниципального района "Корткеросский" - руководителя администрации

1. Денежное содержание Главы муниципального района "Корткеросский" - руководителя администрации муниципального района "Корткеросский" (далее - глава) состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) ежемесячного денежного поощрения;

4) премии.

2. Финансирование расходов на оплату труда Главе осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Корткеросский".

3. К денежному содержанию Главы применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается решением Совета муниципального района "Корткеросский" в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" согласно оформленному в установленном порядке допуске к сведениям соответствующей степени секретности.

5. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой и не зависит от результатов работы.

6. Премирование Главы производится в целях повышения материальной заинтересованности в добросовестном и качественном исполнении полномочий, повышении эффективности деятельности и уровня ответственности за решение вопросов местного значения.

6.1. Премия выплачивается ежеквартально с учетом должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в пределах сформированного фонда оплаты труда на данные выплаты.

6.2. Размер премии устанавливается решением Совета муниципального района "Корткеросский" ежеквартально с учетом показателей деятельности главы, установленных для целей премирования в приложении 3 к настоящему положению. Размер премии не должен превышать 100% от суммы выплат, предусмотренных п. 6.1 настоящего положения.

Премия устанавливается исходя из фактически отработанного времени в отчетном периоде.

6.3. Деятельность Главы признается удовлетворительной, а премия подлежит выплате в размере, установленном в п. 6.2 с учетом положений п. 6.1. настоящего положения, если достигнуты значения 60% от установленного количества показателей. Недостижение установленных значений показателей является основанием для снижения размера премии.

7. Фонд оплаты труда Главы формируется с учетом следующих параметров:

1) расходов, направляемых на выплату 12 - ти должностных окладов в размере согласно приложению 1 к настоящему положению.

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе на:

а) ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению 2 к настоящему положению;

б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, пределы которой установлены постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

в) ежемесячная премия в размере, установленном п. 6.2 настоящего положения.

8. Размер должностного оклада Главы подлежит изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми. При увеличении (индексации) размера должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.