Глава 2. Порядок и условия предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Глава 2. Порядок и условия предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в календарном году при наступлении одного из следующих обстоятельств:

1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;

2) предоставления одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска - в случаях разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части;

3) выплаты денежной компенсации - в случае замены в установленном порядке части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в двукратном размере месячной заработной платы.

7. При определении размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитываются размер должностного оклада, а также размеры доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных подпунктами 1, 2, 4 пункта 13 Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому и материальному обеспечению деятельности Думы города Иркутска, надбавок стимулирующего характера.

8. Работникам, принятым на работу в аппарат Думы города Иркутска в текущем календарном году или вышедшим в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы длительностью более 60 календарных дней), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается исходя из размера, предусмотренного пунктом 6 настоящего Положения, пропорционально количеству фактически отработанного техническим персоналом времени в текущем календарном году (включая периоды временной нетрудоспособности и нахождения в очередном оплачиваемом отпуске).

9. Основанием для выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является письменное заявление работника.

10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании правового акта работодателя.