Приложение N 6. Критерии установления размеров окладов

Приложение N 6
к Положению "Об установлении системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях сферы физической
культуры и спорта муниципального района "Тарусский район"

1. Критерии установления размеров окладов заместителю руководителя муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта Тарусского района, в соответствии с которыми определяются размеры окладов заместителям руководителя муниципальных учреждений, в отношении которых администрация МР "Тарусский район" осуществляет функции и полномочия учредителя.

2. Критерии установления размеров окладов

2.1. Размер оклада заместителю руководителя муниципального учреждения определяется в зависимости от среднесписочной численности работников муниципального учреждения (далее - численность работников):

а) на 10% ниже оклада руководителя:

- при наличии в муниципальном учреждении не более 3-х заместителей руководителя и при численности работников от 201 человека;

б) на 20% ниже оклада руководителя:

- при наличии в муниципальном учреждении не более 3-х заместителей руководителя и при численности работников от 101 до 200 человек включительно;

в) на 30% ниже оклада руководителя:

- при численности работников в муниципальном учреждении до 100 человек включительно;

2.2. Критерии установления размеров окладов, установленные пунктами 2.1 настоящего приложения, рассчитываются по данным за календарный год, предшествующий году установления оклада заместителю руководителя муниципального учреждения.

2.3. Размеры окладов заместителя руководителя муниципального учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.4. Расчет среднесписочной численности, указанной в пункте 2.1 настоящего приложения, осуществляется в соответствии с законодательством.