Приложение. Изменения вносимые в приложение к приказу департамента ветеринарии Краснодарского края от 29 августа 2018 г. N 2 "О служебном распорядке департамента ветеринарии Краснодарского края"

Приложение
Утверждены
приказом департамента
ветеринарии Краснодарского края
от 12.01.2021 N 10

Изменения
вносимые в приложение к приказу департамента ветеринарии Краснодарского края от 29 августа 2018 г. N 2 "О служебном распорядке департамента ветеринарии Краснодарского края"

1. В разделе 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих":

в пункте 2.6:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;";

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"По письменному заявлению гражданского служащего отдел кадров обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с прохождением гражданской службы (копии приказа о назначении на должность, приказа о назначении на иную должность, приказа об увольнении с гражданской службы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется), о периоде работы у данного работодателя и другое. По письменному заявлению гражданского служащего отдел финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и другое. Копии документов, связанных с прохождением гражданской службы, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться гражданскому служащему безвозмездно.";

абзац второй пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"Датой увольнения гражданского служащего считается последний день его службы. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей отдел кадров по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в Депветеринарии края, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя. По письменному заявлению гражданского служащего отдел кадров также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии иных документов, связанных с прохождением гражданской службы в Депветеринарии края. Также в день расторжения служебного контракта отдел финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля обязан произвести с гражданским служащим расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса.".

2. В пункте 3.4 раздела 3 "Основные права и обязанности представителя нанимателя" абзац третий изложить в следующей редакции:

"обеспечить правильное применение действующих условий оплаты и стимулирования труда, выплату гражданским служащим денежного содержания два раза в месяц - 19 числа текущего месяца за первую половину месяца, за вторую половину месяца - 4 числа месяца, следующего за отчетным;".

Начальник отдела по вопросам государственной службы кадров и противодействия коррупции

Е.С. Фетцова