Приложение. Порядок поощрения Муниципальной управленческой команды Местной администрации Урванского муниципального района в 2020 году

Приложение

Утверждено

постановлением местной

администрации Урванского

муниципального района КБР

от 26.12.2020 г. N 1621

Порядок
поощрения Муниципальной управленческой команды Местной администрации Урванского муниципального района в 2020 году

1. Настоящий порядок поощрения муниципальной управленческой команды Местной администрации Урванского муниципального района определяет механизм поощрения муниципальных служащих, замещающих должности в аппарате, структурных подразделениях Местной администрации Урванского муниципального района деятельность которых способствовала достижению показателей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республикой в отчетном периоде (2019 год) значений уровней показателей утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".

2. Источником средств на поощрение является дотация (гранты) за достижения показателей деятельности органов местного самоуправления, утвержденные Распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2020 г N 598-рп-дсп, предоставляемые в 2020 году из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики местной администрации Урванского муниципального района на цели поощрения муниципальных управленческих команд. Дотация (грант) помимо выплаты премий может направляться на уплату страховых взносов, начисляемых на сумму премий.

3. Под муниципальной управленческой командой понимаются лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должности в представительном органе муниципального образования, контрольно-счетном органе муниципального образования, членов избирательной комиссии муниципальных образований, совета местного самоуправления, уполномоченных органов записей актов гражданского состояния) деятельность которых способствовала достижению значений (уровней) показателей эффективности деятельности в 2019 году, определенные Главой местной администрации Урванского муниципального района. При этом лица, не замещавшие в 2019 году соответствующие должности, поступившие на службу в 2020 году, указанные в пункте 3, поощрению не подлежат.

4. Поощрение осуществляется в отношении лиц, указанных в пункте 3, замещающих соответствующие должности на момент выплаты.

5. Поощрение лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления, переведенных на новые системы оплаты труда, не допускается.

6. Поощрение лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, осуществляется в форме выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в установленном порядке. Размер премии утверждается распоряжением Главы местной администрации с учетом их вклада в достижение показателей эффективности деятельности.