Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной палате
1. Лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной палате, предоставляется:
- ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год работы в органах местного самоуправления, но не более 10 дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 15 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной палате, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.