Приложение

Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Демушкинское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области
от 25.09.2020 N 28

"Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Демушкинское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области
от 24.05.2019 N 20

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области (далее - муниципальные служащие).

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления сельского поселения, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

1. Общие положения

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) другие единовременные выплаты.

3. Установления ежемесячных и иных дополнительных выплат осуществляется по распоряжению администрации Демушкинского сельского поселения Сасовского муниципального района.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих

1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области (далее - Совет депутатов) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложением 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области (далее - Положение о муниципальной службе).

1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
От 1 года до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется должностными лицами, осуществляющими кадровое обеспечение деятельности органов, уполномоченными на то решением руководителя.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих.

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от группы занимаемой должности муниципальной службы в размерах, согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2.3. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного федеральным и областным законами о муниципальной службе для соответствующей группы должностей.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы в следующих размерах:

Группы должностей муниципальной службы	Наименование классного чина	1 класса	2 класса	3 класса
Старшие	Референт муниципальной службы	798	759	718
Младшие	Секретарь муниципальной службы	570	542	514

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением администрации Демушкинского сельского поселения Сасовского муниципального района, с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления до двух должностных окладов в год.

5. Ежемесячное денежное поощрение.

5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальным служащим в размере 280% должностного оклада, а за счет собственных доходов бюджета Демушкинского сельского поселения ежемесячное денежное поощрение увеличивается в размере до 380% должностного оклада и выплачивается по решению работодателя, принимаемого ежемесячно.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

6.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

6.2. Указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего.

7. Другие единовременные выплаты.

7.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами в размере одного должностного оклада.

4. Дополнительные гарантии муниципальным служащим

1. Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", решением Совета депутатов "Об утверждении положения о муниципальной службе муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области", Уставом муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:

1) единовременное денежное поощрение:

- в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) в размере двух должностных окладов;

- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) в размере трех должностных окладов;

2) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

3) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.

2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

5. Поощрение муниципального служащего

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) единовременное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

3) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 25% от должностного оклада;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетными грамотами органов местного самоуправления;

6) единовременное денежное поощрения в связи с выходом на страховую пенсию по старости в размере двух должностных окладов;

7) внеочередное присвоение классного чина в порядке, предусмотренном решением Совета депутатов муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области";

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с пунктом 4.1 части 4 раздела 3 настоящего Положения.

2. Все указанные выплаты производятся по распоряжению администрации Демушкинского сельского поселения Сасовского муниципального района, за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

Приложение 1
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах муниципальным
служащим муниципального образования -
Демушкинское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области

Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
Администрация муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области
Главный специалист	3464
Специалист 1 категории	2906

Приложение 2
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах муниципальным
служащим муниципального образования -
Демушкинское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области

Размеры надбавки за особые условия муниципальной службы муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

Наименование должностей	Размер надбавки, %
Администрация муниципального образования - Демушкинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области
Главный специалист	90
Специалист 1 категории	60".