Приложение 2. Положение о комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях

Приложение 2
к постановлению
администрации района
от 22 декабря 2020 г. N 1329

Положение
о комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях

1. Общие положения

1.1. Комиссия по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях (далее-Комиссия) является постоянно действующим органом, обеспечивающим проведение проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации Гороховецкого района ( далее администрация района).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской федерации, а также законодательством и иными нормативными правовыми актами Владимирской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Гороховецкого района и муниципального образования город Гороховец, настоящим Положением.

2. Основные задачи и функции Комиссии

2.1. Осуществление ведомственного контроля в соответствии с Законом Владимирской области от 02.04.2020 N 18-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во Владимирской области" посредством проведения Комиссией проверок по соблюдению подведомственными организациями норм трудового законодательства.

2.2. Проверки осуществляются в виде:

а) плановых проверок;

б) внеплановых проверок.

Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права согласно утвержденному правовым актом администрации района ежегодному плану проведения проверок.

Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при поступлении в администрацию района обращений и заявлений от граждан, организаций, органов государственной власти Владимирской области, средств массовой информации о нарушениях в подведомственных организациях норм трудового законодательства, а также при истечении срока исполнения подведомственной организацией ранее выданного акта проверки нарушений трудового законодательства.

3. Права Комиссии

3.1. Взаимодействовать с государственными органами, в том числе наделенными государственными и надзорными полномочиями, профессиональными союзами (их объединениями), органами общественного контроля в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Запрашивать в подведомственных учреждениях сведения