Решение Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 22 декабря 2020 г. N 239/65 "О внесении изменений в Положение "О перечне должностей и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Лобня"

Рассмотрев предложения Администрации городского округа Лобня, учитывая мнения комиссии по бюджету, финансам и налогам, депутатов,

Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение от 25.12.2008 г. N 283/55 "О перечне должностей и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Лобня" (с учетом изменений, внесенных решениями Совета депутатов от 24.06.2010 г. N 137/18, от 29.05.2014 г. N 94/33, от 30.06.2015 г. N 105/48, от 25.12.2015 г. N 205/54, от 25.04.2017 г. N 241/13, от 25.12.2018 г. N 260/37) следующие изменения:

1) в пункте 3.1.1 цифру 70 заменить на цифру 100;

2) пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:

"4.1.2. Порядок выплаты и размеры премий устанавливаются:

- распорядительным документом нанимателя по согласованию с Главой городского округа Лобня - для сотрудников Администрации городского округа Лобня;

- распоряжением Председателя Совета депутатов городского округа Лобня - для сотрудников аппарата Совета депутатов городского округа Лобня;

- приказом председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Лобня - для сотрудников Контрольно-счетной палаты городского округа Лобня.".

3) пункт 4.1.3 исключить.

4) пункт 5.1 дополнить словами "и ежегодная денежная выплата на лечение и отдых";

5) статью V дополнить следующими пунктами:

"5.5. Сотруднику при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части продолжительностью не менее 14 календарных дней выплачивается ежегодная денежная выплата на лечение и отдых.

5.6. Ежегодная денежная выплата на лечение и отдых осуществляется один раз в календарном году на основании личного заявления сотрудника.

5.7. Размер ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых устанавливается ежегодно Решением Совета депутатов городского округа Лобня.

5.8. Сотруднику, не отработавшему полного календарного года с момента поступления на работу в подразделение органов местного самоуправления ежегодная денежная выплата на лечение и отдых производится в размере, пропорциональном отработанному в этом году времени на момент осуществления выплаты.

5.9. В случае увольнения сотрудника до окончания того календарного года, в котором получена ежегодная денежная выплата на лечение и отдых из выплат, причитающихся ему при увольнении, производится удержание излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.

Удержание излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых не производится, если увольнение сотрудника производится по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2, статьи 77, пунктах 1 и 2 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6, 7, 10 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.10. Решение о выплате ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых принимает соответствующий наниматель (работодатель).".

2. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2021 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Лобня" и разместить на официальном сайте городского округа Лобня.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Гречишникова Н.Н. - Председателя Совета депутатов городского округа Лобня.

Председатель Совета депутатов городского округа Лобня

Н.Н. Гречишников

Глава городского округа Лобня

Е.В. Смышляев

24 декабря 2020 г.